山東大學(xué)招聘公告

小編丁丁

山東大學(xué)是一所歷史悠久、學(xué)科齊全、實(shí)力雄厚、特色鮮明的教育部直屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)，在國(guó)內(nèi)外具有重要影響，2017年順利邁入世界一流大學(xué)建設(shè)高校（A類）行列。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擬面向2024屆畢業(yè)生招聘黨政管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次共計(jì)招聘黨政管理人員25人，其中濟(jì)南校本部16人，威海校區(qū)5人，青島校區(qū)4人。由學(xué)校統(tǒng)一組織招聘，經(jīng)實(shí)習(xí)培訓(xùn)后分配到機(jī)關(guān)職能部門和教學(xué)科研單位。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何紀(jì)律處分，政治面貌須為中共黨員（含預(yù)備黨員）。

3.應(yīng)聘人員須于2023年8月1日至2024年7月31日期間取得碩士或博士學(xué)歷學(xué)位（以學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的落款時(shí)間為準(zhǔn)，專業(yè)不限），國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須在入職前提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

4.碩士畢業(yè)生年齡在28周歲以下（1996年1月1日及之后出生）；博士畢業(yè)生年齡在32周歲以下（1992年1月1日及之后出生）。

5.應(yīng)聘人員須擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部，擔(dān)任時(shí)間須連續(xù)滿一年以上（寒暑假計(jì)算在內(nèi)），并提供加蓋任職所在單位公章和負(fù)責(zé)人親筆簽名的證明材料。

6.應(yīng)聘人員大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)須為425分及以上，或雅思成績(jī)?yōu)?.5分及以上，或托福成績(jī)?yōu)?0分及以上。

7.具有良好的品行、較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，擁有良好的教育背景和較大的發(fā)展?jié)摿?，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良，具有符合崗位要求的綜合能力和身體條件。

8.認(rèn)同山東大學(xué)“為天下儲(chǔ)人才，為國(guó)家圖富強(qiáng)”的辦學(xué)宗旨，深入踐行“學(xué)無(wú)止境，氣有浩然”的校訓(xùn)精神，熱愛(ài)高等教育管理事業(yè)，有為山東大學(xué)事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的強(qiáng)烈愿望。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

三、崗位基本職責(zé)

1.學(xué)習(xí)研究黨和國(guó)家關(guān)于高等教育的政策法規(guī)和制度文件，遵守高校管理工作要求和工作規(guī)范，承擔(dān)高校黨務(wù)與行政管理工作任務(wù)。

2.根據(jù)學(xué)校工作需要，參與起草制定管理文件和規(guī)章制度，撰寫(xiě)各類工作計(jì)劃和總結(jié)分析報(bào)告。

3.承擔(dān)日常辦公事務(wù)、組織協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)溝通、新聞宣傳等工作，為學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、服務(wù)社會(huì)等提供有力的管理支撐保障。

4.堅(jiān)持工作原則，貫徹服務(wù)理念，積極主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，為師生醫(yī)務(wù)員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；運(yùn)用信息化手段不斷優(yōu)化工作流程，提升管理服務(wù)效能。

四、相關(guān)待遇情況

1.預(yù)聘制崗位。學(xué)校與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按照事業(yè)編制人員相應(yīng)崗位執(zhí)行，工作成績(jī)突出者增發(fā)績(jī)效工資。預(yù)聘期間學(xué)校將統(tǒng)一組織考核，表現(xiàn)優(yōu)秀者聘用到事業(yè)編制崗位。

2.按相關(guān)規(guī)定為錄用人員繳納醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)；錄用人員享受學(xué)校工會(huì)福利待遇；學(xué)校有周轉(zhuǎn)公寓供有需求且符合條件的教職工租住，校區(qū)間提供交通班車。

3.山東大學(xué)齊魯醫(yī)院、第二醫(yī)院、口腔醫(yī)院等附屬醫(yī)院為教職工提供一流的醫(yī)療服務(wù)保障；學(xué)校有國(guó)內(nèi)頂尖的附屬中小學(xué)及幼兒園，為教職工子女提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)和學(xué)前教育。

4.學(xué)校針對(duì)各類崗位實(shí)施能力提升計(jì)劃，定期組織相關(guān)崗位技能和綜合素質(zhì)提升等培訓(xùn)；根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和工作崗位需要，組織教職工到國(guó)內(nèi)外高校和機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

五、招聘程序

1.報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名時(shí)間為2023年12月20日12∶00至2023年12月29日12∶00，應(yīng)聘人員登錄山東大學(xué)招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.sdu.edu.cn）網(wǎng)上報(bào)名。

2.初審。根據(jù)報(bào)名人員綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)、崗位匹配度等情況擇優(yōu)選拔進(jìn)入筆試。

3.考試內(nèi)容和時(shí)間。考試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)、崗位基本知識(shí)與技能等，具體時(shí)間及方式另行通知。

4.體檢與考察。通過(guò)考試人員須參加體檢，體檢合格者到校參加不少于一個(gè)月的崗位實(shí)習(xí)考察。放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可從符合條件人員中根據(jù)相關(guān)成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

5.公示。對(duì)通過(guò)體檢、考察的擬聘人員予以公示，公示7個(gè)工作日。公示期滿之日起一年以內(nèi)，如招聘名額出現(xiàn)空缺，可從符合條件人員中根據(jù)相關(guān)成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

六、有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員須提供真實(shí)有效報(bào)名材料，遵守考試紀(jì)律，如有提供虛假報(bào)名材料、考試作弊等行為的，將取消應(yīng)聘資格并記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)自行及時(shí)上網(wǎng)查閱各項(xiàng)通知事宜，并保持手機(jī)和郵箱通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

4.初審、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)相關(guān)信息將在山東大學(xué)人才招聘網(wǎng)公布，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者不再通知。

5.擬聘人員須在規(guī)定期限內(nèi)攜學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料報(bào)到入職，逾期者視為放棄資格。

6.學(xué)校對(duì)擬聘人員進(jìn)行檔案審核，檔案涉嫌造假等嚴(yán)重問(wèn)題者，將按有關(guān)規(guī)定不予錄用。

聯(lián)系電話：0531-88366036

附件：1.簡(jiǎn)歷填寫(xiě)須知

      2.招聘系統(tǒng)使用說(shuō)明

         山東大學(xué)

           2023年12月20日

• 附件【附件1：簡(jiǎn)歷填寫(xiě)須知.docx】
  
  
• 附件【附件2：招聘系統(tǒng)使用說(shuō)明.docx】