2024年云南保山學(xué)院引進(jìn)高層次人才簡章

招考小編

保山學(xué)院2024年引進(jìn)高層次人才簡章
保山學(xué)院位于云南省保山市，是保山市唯—一所省屬本科高校。這里有萬年火山熱海，千年古道邊關(guān)，百年翡翠商城，云南第一僑鄉(xiāng)，世界高黎貢山，是“中國最美文化生態(tài)旅游城市”，是“春城中的春城，氧吧中的氧吧”。學(xué)校是國務(wù)院僑辦華文教育基地、云南省首批“國門大學(xué)”基礎(chǔ)能力建設(shè)高校、云南省“應(yīng)用型人才培養(yǎng)示范院校”、云南省文明校園。學(xué)校占地面積789畝，設(shè)有12個(gè)二級(jí)學(xué)院48個(gè)本科專業(yè)，現(xiàn)有教職工680人，全日制在校生13200人。

一、引進(jìn)對(duì)象
優(yōu)秀博士；學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人、年薪制博士、外籍博士；銀齡博士（具體崗位需求計(jì)劃見附件）。
二、引進(jìn)待遇
（一）優(yōu)秀博士
事業(yè)編制全職引進(jìn)。除享受國家規(guī)定的工資福利外，根據(jù)其整體學(xué)術(shù)水平，還可享受以下優(yōu)惠政策：
1.人才引進(jìn)安家費(fèi)50-80萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)5-20萬元。
2.入選保山市“興保人才支持計(jì)劃”專項(xiàng)者，另享受生活補(bǔ)貼5-10萬元，培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)10-20萬元。
3.入選云南省“興滇英才支持計(jì)劃”個(gè)人專項(xiàng)者，享受一次性工作生活補(bǔ)貼50-100萬元，在培養(yǎng)支持期內(nèi)可申報(bào)項(xiàng)目支持經(jīng)費(fèi)50-1000萬元。
4.服務(wù)期內(nèi)未獲得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)前，享受副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位績效和課時(shí)績效。
5.博士配偶工作問題：（1）配偶符合調(diào)動(dòng)條件的，學(xué)校協(xié)助辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；（2）配偶符合公開招聘條件的，學(xué)校提供公開招聘考試機(jī)會(huì)；（3）配偶不符合公開招聘條件的，聘用為非事業(yè)編制工作人員。
6.對(duì)學(xué)校引進(jìn)的高層次人才，學(xué)校協(xié)調(diào)解決子女入園入學(xué)問題。
7.學(xué)校提供周轉(zhuǎn)房（公租房）一套使用，免房租5年，或提供1000元/月的租房補(bǔ)貼。
8.學(xué)校為來校應(yīng)聘的高層次人才提供往返差旅費(fèi)。
（二）學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人、年薪制博士、外籍博士
學(xué)校常年引進(jìn)學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人、年薪制博士和外籍博士，數(shù)量不限，引進(jìn)費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)、平臺(tái)建設(shè)費(fèi)及年薪面議。
（三）銀齡教師
1.基本條件：具有博士研究生學(xué)位，年齡原則上不超過65歲。
2.薪資為人民幣12萬元/年（稅前），其中基礎(chǔ)薪資為10萬元/年，一年按12個(gè)月發(fā)放；其余2萬元為獎(jiǎng)勵(lì)部分、考核合格后一次性發(fā)放。
3.提供免房租周轉(zhuǎn)房（公租房）一套。
4.一同到校的配偶若無工作，可享受500元/月生活補(bǔ)貼。
5.每年報(bào)銷本人及配偶從原工作地到保山學(xué)院所在地2次往返交通費(fèi)。
附件：保山學(xué)院2024年度引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表
聯(lián)系方式：李老師18788057706、陳老師17787534550、趙老師18725207028
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附件
保山學(xué)院2024年度引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表