2023貴州能投產(chǎn)業(yè)集團有限公司招聘14人公告

招考小編

貴州能投產(chǎn)業(yè)集團有限公司成立于2020年9月30日，屬地方全資國有企業(yè)，公司注冊于興仁市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，注冊資本10億元。目前已發(fā)展成為“3+N”多板塊共同發(fā)展的投資控股平臺，業(yè)務板塊涉及能源開發(fā)、基礎(chǔ)材料、鋁精深加工及其他配套產(chǎn)業(yè)，始終以做大做強“煤電網(wǎng)鋁+”循環(huán)經(jīng)濟為目標，秉持“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新進取、實現(xiàn)價值、服務社會”的經(jīng)營理念，不斷加強產(chǎn)業(yè)布局與管理，助推興仁市新型工業(yè)化發(fā)展，穩(wěn)步提升旗下企業(yè)的行業(yè)競爭力，持續(xù)做優(yōu)做強現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)，積極布局“風光水火儲”綜合能源基地，培育新的利潤增長點，為打造全國唯一的“煤電網(wǎng)鋁+”循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)示范基地而不斷努力。

現(xiàn)為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，決定面向社會公開招聘工作人員14人，具體實施細則如下：

一、組織領(lǐng)導

本次招聘工作在貴州能投產(chǎn)業(yè)集團有限公司領(lǐng)導下進行，具體工作由招聘小組辦公室負責組織實施。

二、招聘原則及程序

招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照網(wǎng)絡報名、簡歷篩選、初試、資格復審、復試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進行，簡歷篩選未通過人員不再另行通知。

三、招聘單位和計劃

貴州能投產(chǎn)業(yè)集團有限公司此次公開招聘工作人員14名，詳見附件1。

四、招聘條件

（一）應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行；

2.年齡在18周歲以上；

3.具有正常履職的身體條件；

4.本次應聘人員須具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力，政治思想素質(zhì)高，責任心強；

5.符合報名職位所需要的其他資格條件。

（二）有下列情況之一的無應聘資格

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

4.任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分；

5.報名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；

6.不符合招聘職位資格條件的人員；

7.司法機關(guān)正在立案查處的人員；

8.有法律法規(guī)規(guī)定及《興仁市市屬國有企業(yè)員工招聘與流動管理辦法(試行)》規(guī)定的不得聘用的其他情形。

五、報名時間及方式

報名采用線上報名的方式進行，每人限報一個崗位。

（一）報名時間：2023年12月25日－-2024年1月1日；

（二）報名方式：通過電子郵件投遞《應聘人員登記表》（見附件2），電子郵件主題及《應聘人員登記表》命名格式：姓名+應聘崗位+專業(yè)；

（三）應聘人員需在報名時間內(nèi)，將《應聘人員登記表》發(fā)送到指定郵箱（郵箱：19338599996@163.com）；

（四）咨詢電話：19338599996（魏先生）。

六、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化/非結(jié)構(gòu)化形式進行分類擇優(yōu)選聘優(yōu)秀人員，最終以面試總成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

（一）初試

1.初試對象：通過簡歷篩選且符合招聘崗位要求的應聘人員；

2.初試時間：2024年1月14日（如有調(diào)整另行通知）；

3.初試方式：采用非結(jié)構(gòu)化面試方式；

4.初試內(nèi)容：主要考察考生的專業(yè)能力、語言表達能力、舉止儀態(tài)、應變能力、綜合協(xié)調(diào)能力等；

5.初試地點：貴州能投產(chǎn)業(yè)集團有限公司；

6.初試成績：面試成績滿分為100分，面試成績以截尾平均數(shù)計算，按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

應聘人員必須持第二代有效《居民身份證》原件方能進入考場參加面試。

（二）資格復審

面試成績公示后將進行資格復審。招聘小組辦公室根據(jù)應聘人員面試成績由高到低1:5的比例確定資格復審對象。不足上述比例的，按該崗位面試實際參考人數(shù)確定資格復審對象。資格復審前，應聘人員確認不參加資格復審的，或資格復審不合格的，該崗位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按面試成績由高到低依次遞補。

資格復審時，請在規(guī)定時間內(nèi)提供材料：

1.相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等）以及應聘職位要求的材料復印件各1份；

2.有效居民身份證復印件1份。

資格審查貫穿招聘工作全過程，若在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員存在違紀違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位要求等情況的，取消下一環(huán)節(jié)資格。

（三）復試及總成績

1.復試對象：通過資格復審符合條件的應聘人員；

2.復試相關(guān)事宜另行通知；

3.復試成績按崗位分類統(tǒng)計；

4.復試成績：復試成績滿分為100分，合格分數(shù)為80分。折算為百分制后按60%計入總成績，按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字；

5.考試總成績：初試成績×40%+復試成績×60%，按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

招聘小組辦公室根據(jù)應聘人員考試總成績由高到低1:1的比例進入下一環(huán)節(jié)（特別優(yōu)秀者可作調(diào)崗錄用）；同一職位應聘人員考試總成績出現(xiàn)末位并列的，由招聘小組辦公室按照應聘人員復試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

（四）成績復核

若考生對面試成績有異議的，須在成績公示后3日內(nèi)向招聘小組辦公室書面申請復核，逾期不再受理。

七、體檢

體檢由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實施。面試合格的應聘人員，體檢由貴州能投產(chǎn)業(yè)集團有限公司指定醫(yī)院進行，體檢人員根據(jù)各招聘職位計劃數(shù)按考試總成績由高到低1：1的比例確定，放棄體檢或體檢不合格、經(jīng)復查仍不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)由招聘小組辦公室研究討論確定是否遞補。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象，由招聘小組組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為應聘人員的首要考察內(nèi)容。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

（二）《招聘公告》規(guī)定不得應聘的人員；

（三）在考察工作規(guī)定時間內(nèi)未提交應聘職位所需的學歷、學位證書、學籍檔案等相關(guān)材料、報名時填報不實信息或提供虛假證明材料的人員；

（四）經(jīng)招聘小組辦公室研究確定不能聘用的其他情況。

九、公示和聘用審批

(一)經(jīng)面試、資格復審、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按相關(guān)程序進行聘用；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實做出結(jié)論后再決定是否聘用;

(二)擬聘用人員必須服從安排,超過規(guī)定報到時間報到者，視為放棄聘用資格；

(三)新聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行聘用或試用。有試用期的試用期考核不合格，取消其聘用資格;試用期滿考核合格的，正式聘用。

十、其他事項

（一）本次招聘工作發(fā)布的各項招聘信息，都將在興仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)、貴州能投集團公眾號公布，請廣大考生密切關(guān)注，如考生未閱讀而引起的后果由考生自負；

（二）本次招聘工作未盡事宜，由招聘小組辦公室研究確定。

本次招聘最終解釋權(quán)歸屬貴州能投產(chǎn)業(yè)集團有限公司。

附件：

附件1：貴州能投產(chǎn)業(yè)集團有限公司公開招聘崗位需求表.xls

附件2：應聘人員登記表.docx

貴州能投產(chǎn)業(yè)集團有限公司

2023年12月25日