浙江開放大學東陽學院高層次人才引進公告

招考小編

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浙江開放大學東陽學院高層次人才引進公告
根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江開放大學東陽學院計劃招聘事業(yè)編制高層次人才3人?，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
浙江開放大學東陽學院（繼續(xù)教育學院）是浙江省示范性電大，創(chuàng)辦于1979年2月，是全省首批創(chuàng)辦的縣級電大之一。學院以應用型人才為培養(yǎng)目標，堅持“面向社會、面向基層、面向農村”的辦學指導思想，以學歷教育為主，非學歷教育同步進行；以開放教育為主，網絡教育并存；以校本部辦學為主，聯合辦學并舉。學院不斷拓寬辦學規(guī)模，采取更加靈活開放的多元化辦學模式，努力推進素質教育，全面提高教學質量，先后獲得東陽市文明單位、浙江省示范性電大、奧鵬遠程教育優(yōu)秀學習中心、全省電大系統先進辦學單位、學生思想政治工作先進單位、管理工作創(chuàng)新獎等榮譽稱號。辦學40多年來，已培養(yǎng)本、?？飘厴I(yè)生1.4萬余人，崗位培訓超10萬人，為東陽地方區(qū)域經濟和社會發(fā)展培養(yǎng)了一大批“用得上、留得住”的專業(yè)人才。
二、招聘單位崗位、條件及待遇
（一）需求計劃

崗位名稱	人數	年齡	學歷/學位	專業(yè)	戶籍
生態(tài)學教師	1	1978年1月1日以后出生，具有正高級專業(yè)技術資格人員，年齡可適當放寬。	研究生/博士	生態(tài)學	不限
園藝學教師	1			蔬菜學
信息與通信工程教師	1			信息與通信工程

（二）招聘對象
崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時限內及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄認定。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業(yè)編制內用人，實行聘用制管理，受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名與資格審查
1.報名。
時間：2023年12月27日至2023年1月5日17:00。
應聘人員應于報名期限內發(fā)送報名電子郵件到相應報名郵箱（hr@zjgsdx.edu.cn），附《浙江開放大學東陽學院高層次人才報名登記表》（見附件）、身份證、學歷學位證書、戶口簿、中國高等教育學生信息網（學信網）在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職稱證書、有關榮譽證書、獲獎證書及崗位要求相關的其他證明材料掃描件，將上述報名材料制成一個壓縮文件包，命名為“姓名+應聘XX崗位”，以電子郵件附件形式發(fā)送至指定郵箱。報名郵箱對郵件接收結果不做自動反饋，應聘人員可自行設置電子郵件接收回執(zhí)要求進行確認。
2.資格初審。
時間、地點另行通知。
資格初審通過，進入資格復審人員，等待招聘單位通知。崗位均不設最低開考比例，資格初審結果將通過電子郵件或短信方式反饋。
3.資格復審。
入圍面試人員需參加資格復審。入圍人員名單及面試有關安排于資格復審后一定時間內通過電話或短信的方式通知。
（二）考試
時間、地點另行通知。
考試直接采取面試形式，面試采用面談、答辯的形式，應聘人員通過多媒體的形式對相關領域科研經歷、崗位認知和科研發(fā)展規(guī)劃進行陳述，主要考查崗位認知、專業(yè)能力、學術水平、溝通協調能力等，經綜合評價打分。
面試總分100分，最低合格分數為70分，低于70分者不能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
根據考試成績，按崗位招聘計劃數從高分到低分以1:1的比例確定入圍體檢人員。
1.體檢
體檢標準按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
2.考察
體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象。考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。
考察結束后，確定擬聘用人員名單后予以公示，公示期為7個工作日。
考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的、考察合格公示后自動放棄的，缺額職位不再遞補；
體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結果僅作為本次招聘是否錄用的依據。
（四）公示
經體檢和考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按照有關程序和規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，缺額職位不再遞補。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網站發(fā)布：東陽市人民政府門戶網站（http://www.dongyang.gov.cn/）
（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。監(jiān)督電話：0579-86668873
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢：
咨詢電話：0579-86668875
附件：浙江開放大學東陽學院高層次人才報名登記表.docx
東陽市人力資源和社會保障局
東陽市教育局
2023年12月27日