遼寧大連金普新區(qū)選聘高層次人才公告

小編丁丁

為進(jìn)一步加強(qiáng)金普新區(qū)事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)對高層次人才的有效配置，優(yōu)化事業(yè)單位專業(yè)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)大連市事業(yè)單位選聘人員和行政機(jī)關(guān)補(bǔ)充工勤技能人員實(shí)施辦法的通知》（大人社發(fā)〔2020〕130號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘高層次人才。

一、選聘崗位性質(zhì)和對象

本次共選聘高層次人才4名，崗位均為事業(yè)編制。具體崗位信息詳見《大連金普新區(qū)公開選聘高層次人才崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、選聘條件及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律;

3.思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè);

4.具備崗位所需要的專業(yè)和技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有博士學(xué)位的人員，應(yīng)符合專業(yè)對口要求，且年齡不超過45周歲(1978年1月1日之后出生)。

（二）不得報(bào)考情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的;

4.在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為不能報(bào)考的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、選聘程序

（一）發(fā)布公告

本次選聘信息在金普新區(qū)官網(wǎng)https://www.dljp.gov.cn/和金普人才谷網(wǎng)站https://www.dljphr.com/發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月29日8:30—2024年1月4日16:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，考生下載并填寫《大連金普新區(qū)公開選聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）,掃描下方金普人才谷二維碼進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)信息，弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)取消面試或聘用資格。

4.每名報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名無效，由此產(chǎn)生的后果由本人承擔(dān)。

5.報(bào)考人員姓名、證件號碼和個(gè)人照片一經(jīng)注冊，不得修改。請報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的身份證進(jìn)行注冊報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證件必須一致。

6.

（三）網(wǎng)上資格審查

對報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，資格審查合格人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)名完成后，報(bào)考人員可在報(bào)名系統(tǒng)中自行查看資格審查結(jié)果并收到短信提醒。

（四）面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要考察報(bào)考人員應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)技能與職業(yè)精神等。每人限時(shí)15分鐘。個(gè)人陳述5分鐘，主要介紹工作經(jīng)歷、業(yè)績、競爭優(yōu)勢及應(yīng)聘崗位工作規(guī)劃等；現(xiàn)場答辯10分鐘，圍繞相關(guān)業(yè)務(wù)、崗位要求及職業(yè)素養(yǎng)等，回答評委提出的問題。面試滿分為100分，60分以上為合格，面試成績低于60分的不予聘用。按照每個(gè)崗位選聘計(jì)劃與擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察和體檢人選。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求將另行通知。

（五）考察體檢

征求調(diào)出單位意見并組織考察，考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況?？筛鶕?jù)不同崗位，采取談話了解、查閱檔案等方式進(jìn)行，考察擬選聘人員的“三齡二歷一身份”認(rèn)定情況、選聘適用情形和崗位匹配度等內(nèi)容。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢不合格，則取消錄用資格。

（六）公示

考察和體檢合格人員，確定為擬聘人選，名單按照發(fā)布公告的渠道進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

（七）辦理聘用手續(xù)

對公示無異議人員，用人單位按規(guī)定程序辦理事業(yè)單位工作人員聘用（備案）手續(xù)。如符合大連金普新區(qū)人才引進(jìn)政策規(guī)定的，可享受金普新區(qū)相關(guān)待遇。

四、其他事項(xiàng)

1．本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位選聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次選聘組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

2.請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注金普新區(qū)官網(wǎng)（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷網(wǎng)站（https://www.dljphr.com/），及時(shí)了解相關(guān)信息，確保聯(lián)系方式暢通，以便用人單位溝通，因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站或聯(lián)系方式不暢通影響聘用的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

3．報(bào)考人員對選聘崗位的具體條件需要咨詢的，可直接撥打崗位計(jì)劃表中的咨詢電話。

咨詢時(shí)間：工作日上午

附件：1.大連金普新區(qū)公開選聘高層次人才崗位計(jì)劃表

          2.大連金普新區(qū)公開選聘高層次人才報(bào)名登記表

金普人才谷報(bào)名二維碼
大連金普新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年12月28日
附件： 附件1：大連金普新區(qū)公開選聘高層次人才崗位計(jì)劃表.xls
附件： 附件2-大連金普新區(qū)公開選聘高層次人才報(bào)名登記表.docx