合肥長虹美菱生活電器有限公司2024年招聘公告

招考小編

一、公司簡介

合肥長虹美菱生活電器有限公司是長虹集團旗下廚電和小家電的平臺公司，是長虹美菱股份有限公司下屬子公司。公司總部位于合肥市經(jīng)開區(qū)，目前主要產(chǎn)品有：煙機、灶具、熱水器、消毒柜、茶吧機、飲水機、電飯煲、掃地機器人、美妝個護等產(chǎn)品，公司將始終致力于打造“水生態(tài)”家電有影響力品牌，憑借雄厚的研發(fā)實力和專業(yè)化、系列化、特色化、差異化的產(chǎn)品以及強大的營銷實力，迅速成長為業(yè)內(nèi)極具影響力的，備受廣大經(jīng)銷商和消費者的青睞的強勢品牌之一。

二、招聘崗位

現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，面向公司內(nèi)部或社會（內(nèi)外部）公開招聘以下崗位：

1、KA業(yè)務(wù)總監(jiān)

（1）崗位職責(zé)

1、負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定KA渠道銷售策略和計劃，并組織實施，完成年度銷售目標

2、負責(zé)對KA銷售數(shù)據(jù)進行分析，提出改進措施并落實執(zhí)行

3、負責(zé)拓展和維護客情關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提出個性化解決方案

4、負責(zé)組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決KA業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的問題

5、負責(zé)收集市場信息，并進行分析整理

6、負責(zé)建設(shè)和管理KA銷售團隊，提升團隊整體銷售能力

（2）任職要求

1、學(xué)歷：本科

2、3年以上KA業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有蘇寧、國美渠道經(jīng)驗者優(yōu)先

3、了解家電行業(yè)，熟悉KA渠道運作模式

4、具有較強的商業(yè)敏感度和市場分析能力，具有敏銳的用戶需求捕捉能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)組織能力，具備良好的商務(wù)談判能力和團隊管理能力，能夠承受較大工作壓力。

5、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

2、分銷業(yè)務(wù)總監(jiān)

（1）崗位職責(zé)

1、負責(zé)制定公司年度分銷渠道整體規(guī)劃和完善線上線下分銷體系，并落地執(zhí)行；2、負責(zé)分銷渠道管理，制定銷售策略及計劃，推進年度銷售目標達成；

3、負責(zé)新客戶開拓、客戶管理、客戶培訓(xùn)及分銷資源整合；

4、負責(zé)根據(jù)市場需求，制定分銷產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品策略；

5、負責(zé)團隊人員管理和培養(yǎng)

（2）任職要求

1、學(xué)歷：本科及以上

2、年齡：35歲以內(nèi)

3、5年以上家電行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，熟練掌握線上運營操作

4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作壓力。

5、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

3、電商運營經(jīng)理（傳統(tǒng)渠道）

（1）崗位職責(zé)

1、負責(zé)制定電商渠道營銷策略，完成年度銷售目標

2、負責(zé)店鋪運營，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率

3、負責(zé)統(tǒng)計分析平臺運營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫運營分析報告，提出合理化解決方案并落實

4、負責(zé)針對產(chǎn)品分析并不斷挖掘新的網(wǎng)絡(luò)品牌推廣方式和網(wǎng)絡(luò)行銷模式

5、負責(zé)年度大促活動、店鋪活動、主題活動的方案策劃及執(zhí)行等

（2）任職要求

1、學(xué)歷：本科

2、3年以上電商運營相關(guān)工作經(jīng)驗

3、對線上品牌業(yè)務(wù)增長/運營有自己獨到的見解和運營方式

4、具有較強的商業(yè)敏感度和市場洞察能力，具有敏銳的用戶需求捕捉能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)組織能力，具備良好的團隊合作意識，能夠承受較大工作壓力。5、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

4、電商運營經(jīng)理（自播渠道）

（1）崗位職責(zé)：

1、負責(zé)制定抖音電商渠道的營銷策略，完成年度銷售目標；

2、負責(zé)抖音平臺自播運營體系的規(guī)劃與完善；

3、負責(zé)制定抖音直播運營推廣方案，提高運營效率，提高用戶轉(zhuǎn)化；

4、負責(zé)直播團隊的建設(shè)和培養(yǎng) 。

（2）任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上直播行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；

2、熟練掌握自播及商城業(yè)務(wù)，能統(tǒng)籌負責(zé)整個渠道發(fā)展，對快手、小紅書、今日頭條等渠道了解；

3、熟悉直播流量獲取渠道,精通流量獲取方法,對自媒體、媒體、視頻平臺較熟悉；

4、具備較強的邏輯思維，對直播行業(yè)有較強的敏銳度，優(yōu)秀的溝通能力、管理能力、抗壓能力。

5、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

5、電商運營經(jīng)理（達人招商）

（1）崗位職責(zé)：

1、負責(zé)直播平臺的招商工作，尋找并引入優(yōu)秀的直播資源。

2、負責(zé)與直播平臺、達人機構(gòu)等進行溝通，制定合適的合作方案

3、負責(zé)招商合同的談判、簽訂和執(zhí)行

4、負責(zé)跟蹤直播項目的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決合作過程中出現(xiàn)的問題

5、負責(zé)建立和維護客情關(guān)系，拓展合作領(lǐng)域

6、負責(zé)對招商工作進行總結(jié)和分析，提出改進措施并實施

（2）任職要求：

1、學(xué)歷：大專及以上  

2、1年以上直播行業(yè)招商相關(guān)工作經(jīng)驗，有達人資源者優(yōu)先考慮

3、熟悉直播行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場動態(tài)，了解直播招商運作流程

4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；具備一定的市場分析和判斷能力；具備較強的談判能力；具備良好的團隊協(xié)作精神；具備一定的抗壓能力。

5、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

6、電商運營經(jīng)理（短視頻方向）

（1）崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司抖音賬號的整體運營

2、根據(jù)賬號定位結(jié)合行業(yè)熱點完成抖音視頻策劃、跟蹤拍攝、制作和發(fā)布等

3、負責(zé)抖音定位及包裝和推廣，分析競爭對手，完善運營思路，優(yōu)化推廣策略

4、跟進日常數(shù)據(jù)，并分析數(shù)據(jù)，提高視頻曝光率等

（2）任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷

2、2年以上短視頻運營工作經(jīng)驗

3、熟悉抖音等短視頻APP平臺規(guī)則，了解短視頻的制作流程及各大平臺視頻內(nèi)容特點和分發(fā)機制

4、擁有較強創(chuàng)意頭腦及文案功能，具備腳本編寫能力，有網(wǎng)感、腦洞巨大、創(chuàng)作欲較強；具備優(yōu)秀的溝通表達能力、執(zhí)行能力、抗壓能力及應(yīng)變能力，良好的團隊合作精神

5、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

7、產(chǎn)品企劃經(jīng)理

（1）崗位職責(zé)：

1、負責(zé)小家電市場及行業(yè)研究、競品分析、用戶研究，尋求行業(yè)及產(chǎn)品機會點，提出目標產(chǎn)品布局需求；

2、負責(zé)小家電年度產(chǎn)品線規(guī)劃，合理考慮產(chǎn)品線布局，挖掘產(chǎn)品相對競爭優(yōu)勢，規(guī)劃適銷對路的年度產(chǎn)品線；

3、負責(zé)小家電自營新品開發(fā)跟進，擔(dān)任產(chǎn)品項目經(jīng)理，作為項目負責(zé)人，對項目QCD指標負責(zé)，對項目全過程進行跟蹤；

4、負責(zé)小家電產(chǎn)品生命周期管理，統(tǒng)籌產(chǎn)品從上市到下市全過程的跟蹤，制定產(chǎn)品上市推廣計劃及下市落地節(jié)奏；

5、負責(zé)小家電產(chǎn)品線競爭力研究，制定產(chǎn)品線競爭力提升計劃，從產(chǎn)品供應(yīng)鏈、產(chǎn)品競爭力優(yōu)化等全方位跟蹤等

（2）任職要求：

1、年齡：25-35歲

2、學(xué)歷：本科及以上

3、具有3年以上產(chǎn)品企劃相關(guān)工作經(jīng)歷

4、了解小家電行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握產(chǎn)品企劃、開發(fā)、營銷等方面知識。

5、具備較強的行業(yè)變化及消費需求敏感度，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)組織能力，較強的數(shù)據(jù)分析和表達能力，能夠承受較大的工作能力。

6、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

8、產(chǎn)品經(jīng)理

（1）崗位職責(zé)

1、負責(zé)清潔電器市場及行業(yè)研究、競品分析、用戶研究，尋求行業(yè)及產(chǎn)品機會點，提出目標產(chǎn)品布局需求；

2、負責(zé)清潔電器年度產(chǎn)品線規(guī)劃，合理考慮產(chǎn)品線布局，挖掘產(chǎn)品相對競爭優(yōu)勢，規(guī)劃適銷對路的年度產(chǎn)品線；

3、負責(zé)自營新品開發(fā)跟進，擔(dān)任產(chǎn)品項目經(jīng)理，作為項目負責(zé)人，對項目QCD指標負責(zé)，對項目全過程進行跟蹤；

4、負責(zé)產(chǎn)品生命周期管理，統(tǒng)籌產(chǎn)品從上市到下市全過程的跟蹤，制定產(chǎn)品上市推廣計劃及下市落地節(jié)奏；

5、負責(zé)清潔電器產(chǎn)品線競爭力研究，制定產(chǎn)品線競爭力提升計劃，從產(chǎn)品供應(yīng)鏈、產(chǎn)品競爭力優(yōu)化等全方位跟蹤等

（2）任職要求

1、年齡：25-35歲

2、學(xué)歷：本科及以上

3、具有3年以上產(chǎn)品企劃相關(guān)工作經(jīng)歷，具備清潔電器產(chǎn)品企劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

4、了解清潔電器行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握產(chǎn)品企劃、開發(fā)、營銷等方面知識。

5、具備較強的行業(yè)變化及消費需求敏感度，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)組織能力，較強的數(shù)據(jù)分析和表達能力，能夠承受較大的工作能力。

9、培訓(xùn)經(jīng)理

（1）崗位職責(zé)：

1、負責(zé)制定和實施終端門店培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)目標的達成

2、負責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)資料標準化輸出，不斷開發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程

3、負責(zé)產(chǎn)品賣點及話術(shù)提煉，深入了解產(chǎn)品特性和功能

4、負責(zé)指導(dǎo)終端門店SI標準建設(shè)

5、負責(zé)培訓(xùn)效果評估，持續(xù)改進培訓(xùn)計劃和方法，提升門店整體運營水平。

（2）任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷

2、2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，有終端門店培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

3、熟悉終端門店管理機制，了解市場動態(tài)和競爭態(tài)勢

4、具備良好的課程開發(fā)、教學(xué)設(shè)計能力和優(yōu)秀的演講技巧；具備較強的溝通協(xié)調(diào)組織能力，能夠獨立開展培訓(xùn)工作；具備良好的團隊合作精神，能夠適應(yīng)較強的工作壓力。

5、能夠接受出差

6、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

10、020經(jīng)理

（1）崗位職責(zé)：

1、負責(zé)根據(jù)公司規(guī)劃，協(xié)調(diào)總部、平臺、門店三方銷售，完成年度任務(wù)目標；

2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)家電專賣店區(qū)、縣、鎮(zhèn)門店產(chǎn)品培訓(xùn)及活動推廣和落實；

3、負責(zé)整合各類資源，制定營銷方案，指導(dǎo)門店零售活動落地；

4、負責(zé)市場調(diào)研及線下競品分析，充分剖析所在市場產(chǎn)品及消費迭代趨勢，提供方向性建議；

6、負責(zé)區(qū)域門店拜訪及平臺大區(qū)對接人客情維護；

7、負責(zé)提升門店形象迭代，強化終端消費體驗等

（2）任職要求：

1、學(xué)歷：大專及以上

2、3年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗

3、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；較強的市場敏銳度；較強的進取心、事業(yè)心；較強的抗壓能力。

4、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

11、禮品業(yè)務(wù)經(jīng)理

（1）崗位職責(zé)

1、負責(zé)制定禮品渠道營銷策略，完成年度銷售目標

2、負責(zé)對禮品渠道銷售數(shù)據(jù)進行分析，提出改進措施并落實執(zhí)行

3、負責(zé)開發(fā)和維護客情關(guān)系，拓展銷售渠道和客戶資源

4、負責(zé)協(xié)助客戶完成禮品采購流程，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持

5、負責(zé)收集市場信息，跟蹤禮品市場動態(tài)和競爭態(tài)勢，及時調(diào)整銷售策略

（2）任職要求

1、大專及以上學(xué)歷

2、具備2年以上營銷工作經(jīng)驗，有禮品渠道業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

3、熟悉小家電禮品市場，了解客戶需求

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和談判能力，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系；具備較強的市場敏感度和分析能力，能夠獨立開展銷售工作；具備良好的團隊合作精神，能夠適應(yīng)較大的工作壓力。

12、駐外業(yè)務(wù)經(jīng)理

1、負責(zé)根據(jù)公司規(guī)劃，制定區(qū)域營銷策略完成年度銷售目標

2、負責(zé)拓展和維護客戶關(guān)系，積極開發(fā)新的客戶資源

3、負責(zé)收集和分析市場信息，為公司銷售策略的制定提供依據(jù)

4、負責(zé)組織和參與各類市場活動，提高品牌知名度和影響力

5、負責(zé)協(xié)調(diào)處理客戶投訴和售后服務(wù)問題，提高客戶滿意度

（2）任職要求

1、大專及以上學(xué)歷

2、具備1年以上銷售工作經(jīng)驗，有家電業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

3、熟悉小家電市場情況和競爭態(tài)勢，了解客戶需求

4、具備敏銳的市場洞察力和市場分析能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)和談判能力；具備良好的團隊合作精神，能夠適應(yīng)較大的工作壓力。

三、薪酬福利及工作地點

1、薪資：待遇從優(yōu)，具體面議

2、地點：合肥（業(yè)務(wù)類崗位全國）

四、報名時間

此招聘信息長期有效，直至招滿為止。

五、招聘程序

1、資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知合格應(yīng)聘人員，參加面試事項。

3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4、正式聘用。擬聘用人員按照招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后辦理正式聘用手續(xù)。

5、特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報名方式

1、有意者請將應(yīng)聘材料以電子郵件方式發(fā)送至mldqzp@163.com郵箱，對符合崗位要求的應(yīng)聘者，將另行通知面試時間、地點。

2、符合條件者，將在收到應(yīng)聘材料5日內(nèi)溝通聯(lián)系，5日未回復(fù)信息即為未通過審查，未通過審查的應(yīng)聘材料代為保密，恕不另行通知和退還材料。

4、聯(lián)系人：曹女士    聯(lián)系電話：0551-62219517

七、監(jiān)督投訴渠道

生活電器紀檢部門聯(lián)系電話：0551-62219517

生活電器紀檢部門監(jiān)督郵箱：xun.jin@meiling.com

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

合肥長虹美菱生活電器有限公司

2023年12月29日