為進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,按照“公開公平,競爭擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)根據(jù)《省人力資源和社會(huì)保障廳省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕52號(hào))文件精神,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,具體公告如下:
一、招聘人數(shù)
2人
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象:
畢業(yè)一年以上未就業(yè)高校畢業(yè)生。
(二)應(yīng)具備以下條件:
1、熱愛本職工作,樂于奉獻(xiàn),具有公益品格和為人民服務(wù)精神。
2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
3、具有一定的口頭和書面表達(dá)能力,熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作使用。
(三)有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘:
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的。
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的。
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的。
4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
三、招聘方式和程序
(一)報(bào)名及資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間:2024年1月11日—18日 (工作日上午8:30——11:30;下午15:00—17:30) ,采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
2. 報(bào)名地點(diǎn):孝南區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局(長征路4號(hào))304辦公室。
3. 咨詢電話:0712-2822973。
4. 報(bào)名人員須攜帶以下資料:
(1) 身份證原件及復(fù)印件1份;
(2) 畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;
(3) 近期一寸照片2張。
報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如查實(shí)提供虛假材料的,即取消資格。
資格審查:報(bào)名人員資格審查工作由孝南區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局辦公室負(fù)責(zé)。
(二)面試
本次招聘采取面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)公示
1. 經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。
2. 對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間7天。公示期間收到舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)確有嚴(yán)重問題的,取消聘用資格;公示期無異議者,即簽定聘用合同。
四、薪酬待遇
聘用人員待遇2600元/月,按規(guī)定繳納保險(xiǎn)(單位部分由用人單位繳納、個(gè)人部分由被聘用人員繳納)。
五、聘用管理
1. 公益性崗位試用期為3個(gè)月,試用期合格后簽訂公益性崗位合同,一年一簽,一式2份,公益性崗位期限最長為3年。
2. 聘用人員在聘用期間要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排。如有嚴(yán)重違規(guī)、違法違紀(jì)行為的,單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。
孝南區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局
2024年1月11日 |