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2024黑龍江牡丹江綏芬河市招聘公益性崗位工作人員32人公告(第一批) ...

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發(fā)表于 2024-3-8 23:06:05 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
為促進就業(yè)困難群體就業(yè),經(jīng)綏芬河市政府批準,綏芬河市人力資源和社會保障局公益性崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組面向社會公開招聘公益性崗位人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔。

二、招聘計劃

本次計劃招聘公益性崗位工作人員32名,崗位類型為便民服務(wù)類崗位。

三、招聘條件

報名人員須是經(jīng)就業(yè)部門認定的就業(yè)困難人員,并同時具備以下基本條件:

(一)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),品行端正,熱愛人力資源和社會保障事業(yè),有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),有吃苦耐勞和忠誠奉獻精神;

(二)持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》;

(三)不超過法定退休年齡;

(四)具備正常履行工作職責(zé)的身體條件;

(五)初中及以上學(xué)歷;

(六)能夠服從組織統(tǒng)一調(diào)配;

(七)具有下列情形之一的,不得報名參加招聘:

1.注冊工商營業(yè)執(zhí)照的法人、企業(yè)高管、股東等(通過微信“電子營業(yè)執(zhí)照”小程序查詢);

2.已經(jīng)享受過或正在享受公益性崗位政策的;

3.通過參與企業(yè)經(jīng)營、企業(yè)繳納社會保險等方式已實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的;

4.目前在讀的高校生;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員和有違法違紀記錄人員。

四、報名與資格審查

(一)報名

采取現(xiàn)場報名的形式。

1.報名時間:2024年3月11日-2024年3月15日

2.報名地點:綏芬河市人社局203室

3.報名材料:本人戶口簿(首頁及本人頁);身份證;《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(本人頁及就業(yè)困難人員認定頁);畢業(yè)證、學(xué)位證、從學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;《綏芬河市公益性崗位報名表(第一批)》(附件)。以上材料需同時提供原件及復(fù)印件各1份,并提供本人近期一寸免冠照片1張。

(二)資格審查

根據(jù)報名情況,由綏芬河市人力資源和社會保障局公益性崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織工作人員對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿整個招聘工作全過程,對不符合報考條件的,隨時取消資格。

五、考試

考試采取面談的方式進行,面談時間10分鐘,滿分100分,主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等能力。面談由綏芬河市人力資源和社會保障局公益性崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)考官進行打分、核分、公布成績。面談成績低于60分的不予錄用。按面談成績從高到低順序確定擬聘用人員名單。

六、錄用

(一)公示

對確定的擬聘用人員,在綏芬河市人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。

(二)報到

聘用人員公示期滿無異議的,在規(guī)定時間內(nèi)到人社局報到。未按照規(guī)定時間報到的人員視為自動放棄。

七、待遇與管理

1.根據(jù)我市編外用工核定的基本工資為2442.66元。工齡工資按照編外用工管理,具體事項依據(jù)文件《中共綏芬河市委辦公室綏芬河市人民政府辦公室關(guān)于進一步規(guī)范我市編外聘用人員工資待遇等問題的通知》(綏辦字{2019}6號)執(zhí)行。養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和住房公積金,按國家規(guī)定的比例分別由單位和個人承擔(dān)。

2.依據(jù)2021關(guān)于印發(fā)《黑龍江省公益性崗位開發(fā)管理實施細則》的通知(黑人社規(guī)[2020]3號),公益性崗位聘用后,用人單位與聘用人員簽訂公益性崗位勞動合同,試用期1個月。試用期滿由用人單位提出意見,合格人員繼續(xù)使用,不合格人員直接由用人單位解除勞動關(guān)系。公益性崗位工作人員聘用期限為3年,聘用期滿后需退出公益性崗位隊伍。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

3.聘用人員由用人單位進行管理,實行“誰用人、誰管理、誰負責(zé)”的原則。聘用人員應(yīng)接受并服從用人單位工作安排,按要求完成交辦的各項工作任務(wù)。

八、注意事項

1.報名人員應(yīng)如實提供個人信息和有關(guān)材料,如因提供信息不準確或不符合崗位報名條件,導(dǎo)致影響招聘或被取消招聘資格的,由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。對提供虛假信息、材料報名的,一經(jīng)查實取消報名資格或聘用資格,并按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

2.報考人員凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、面談、報到等,均視為自動放棄報名、考試、聘用資格。同時報考人員應(yīng)保持通訊暢通,因個人原因?qū)е洛e過招聘工作任何環(huán)節(jié)的,后果由報考人員自行承擔(dān)。

3.其他未盡事宜由綏芬河市人力資源和社會保障局公益性崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

4.報考相關(guān)咨詢電話:張老師 0453-3998908;

困難認定咨詢電話:劉老師 0453-3948709。


綏芬河市人力資源和社會保障局

2024年3月7日
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