大連公共交通建設投資集團有限公司公開招聘公告

小編丁丁

大連公共交通建設投資集團有限公司于2022年6月掛牌，是由大連地鐵集團有限公司和大連公交客運集團有限公司通過戰(zhàn)略性重組、專業(yè)化整合，成立的公益類產業(yè)集團。集團重組整合后，以“建設人民滿意的公共交通，助力城市高質量發(fā)展”為愿景目標，以城市公共交通運輸、運營，城市公共交通投資建設，城市公共交通相關資源開發(fā)及經(jīng)營（含TOD等模式）為三大主業(yè)，建立了“為民、安全、奮斗、創(chuàng)新、價值、共享”的企業(yè)文化，確立了“人民至上、系統(tǒng)觀念、一流目標、規(guī)劃引領、創(chuàng)新驅動、融合發(fā)展”的發(fā)展理念，按照“高起點、高質量、高科技、高效能”四高要求，推行“標準化、專業(yè)化、精細化、信息化、半軍事化”五化管理，持續(xù)提高“人才、成本、創(chuàng)新、科技、資源、服務、品牌”企業(yè)核心競爭力。
　　截止2023年底，企業(yè)資產總額643億元，職工16768人。下設公交集團、地鐵運營公司、地鐵建設發(fā)展公司、資源開發(fā)公司、北站樞紐公司、城軌運營分公司等12個控股、參股分子企業(yè)。先后榮獲“全國交通運輸行業(yè)文明示范窗口”，全國工人先鋒號、全國巾幗文明崗、省安全保衛(wèi)一等功、省“文明單位”，省、市“先進基層黨組織”，大連市長質量獎提名獎等多項國家級、省市級榮譽。
　　目前，運營城市軌道交通線路6條，線路總長度237公里，車站100座，軌道交通車輛173列；運營公交線路166條，線路總長度2021公里，車輛3550臺。2023年總客運量7.13億人次，同比提升25.09%，其中公交4.71億人次、地鐵2.42億人次。在建地鐵4號線一期工程23公里，計劃總投資194.6億元。
　　銳意改革創(chuàng)新，科技教育人才賦能，持續(xù)深化國資國企改革，強化市場化競爭意識，激勵敢闖敢干敢為敢首創(chuàng)，培訓賦能不斷提升干部員工綜合本領，全面培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)膹秃闲腿瞬牛岣咂髽I(yè)核心競爭力；堅持規(guī)劃引領，規(guī)劃科學是最大效益，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力，科技是第一生產力的要求，文化是靈魂、金融是血脈、產業(yè)是支撐；順勢借力，科技賦能、學習賦能、培訓賦能，建立科學績效激勵機制，激勵員工主動擔當作為，降本增效、開源創(chuàng)收；全方位關心關愛員工的工作學習生活，筑巢引鳳，培養(yǎng)和引進優(yōu)秀專業(yè)化人才、打造革命化專業(yè)化知識化年輕化精英團隊。
　　堅持黨的全面領導，大力弘揚企業(yè)家精神、科學家精神、工匠精神等時代精神，求真務實，真抓實干，敢于斗爭，善于斗爭；嚴抓反腐倡廉，嚴管厚愛干部，為敢于擔當者擔當，為敢于負責者負責。
　　精心謀劃高質量項目。大力推進數(shù)字企業(yè)、智慧交通、智慧建造、科技創(chuàng)新、TOD綜合開發(fā)、現(xiàn)代物流、人力資源服務項目，公共交通助力城市高質量發(fā)展。
　　根據(jù)工作需要，大連交通集團公開招聘緊缺管理人員和專業(yè)技術人員，聚焦育才聚才、建設人才高地，聚天下英才奮發(fā)有為，我們誠邀您的加盟，這里將會為每位員工提供“提升價值、施展才華、增長才干、實現(xiàn)夢想”的廣闊舞臺，在這里與能人同行、與智者為伍，團結奮斗，不負韶華。
　　招聘原則
　?。ㄒ唬﹫猿贮h管干部的原則。
　?。ǘ┕_招聘，平等競爭，擇優(yōu)錄用。
　?。ㄈ┤藣徬噙m，人事相宜，全面考察。
　?。ㄋ模┑虏偶?zhèn)?，以德為先，任人唯賢。
　?。ㄎ澹└锩⒅R化、專業(yè)化、年輕化。
　　招聘崗位及范圍
　　招聘崗位
　　大連交通集團總部、技術信息中心、建設管理中心的管理崗位和專業(yè)技術崗位，詳見《大連交通集團公開招聘崗位計劃表》（附件1）。
　　工作地點
　　遼寧省大連市中心城區(qū)。
　　招聘范圍
　　面向全社會（含集團內部職工）公開招聘，符合任職條件均可報名。
　　資格條件
　　（一）基本條件
　　1.具有中華人民共和國國籍。
　　2.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的思想政治素質，德才兼?zhèn)洌哂袌F結協(xié)作精神，具有良好的職業(yè)操守和個人品行。
　　3.政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力。
　　4.具有符合招考職位要求的文化程度和工作能力。具有與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。
　　5.工作表現(xiàn)和業(yè)績突出，在近五年工作中受到過國家省市和企業(yè)表彰獲得過績效優(yōu)秀等次者優(yōu)先。
　　6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
　　7.具有法律法規(guī)規(guī)定的其他應聘資格條件。
　?。ǘ徫蝗温殫l件
　　1.詳見《大連交通集團公開招聘崗位計劃表》（附件1）。
　　2.任職年限是指取得相應學歷、學位之后，在相關單位工作的累計任職年限，以勞動合同或社保繳費證明為準，在校生實習期不計入任職年限；招考崗位要求的學歷學位是指國家承認的且于本招聘公告發(fā)布之日前獲得的學歷、學位，招考崗位要求的專業(yè)，以學歷、學位證書上記載的專業(yè)為準。
　　3.工作年限計算時間截至2024年2月29日，35周歲及以下為1988年3月1日及以后出生，40周歲及以下為1983年3月1日及以后出生，45周歲及以下為1978年3月1日及以后出生。
　　（三）有下列情況之一者，不得報考
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
　　2.被開除中國共產黨黨籍的；
　　3.被開除公職的；
　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
　　5.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的;
　　6.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的;
　　7.近5年內在學歷教育考試，職稱評審、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試，企、事業(yè)單位招聘考試中被認定為有考試作弊行為不能報考的;
　　8.聘任后即構成回避關系的;
　　9.有其它不適宜聘任情形的。
　　招聘工作流程
　　本次公開招聘工作將按報名、資格審查、履歷分析、筆試、面試、考察或背景調查、體檢、公示、錄用等流程開展。
　?。ㄒ唬﹫竺?br /> 　　1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年3月19日17：00止，報名時間以報名郵件發(fā)出時間為準。
　　2.報名方式：采取網(wǎng)上郵箱投遞的報名方式，每人限報一個崗位。
　　3.提交材料：須由本人進行報名，下載并據(jù)實填寫《大連交通集團公開招聘報名登記表》（附件2）《大連交通集團公開招聘報名匯總表》（附件3）《提供材料目錄清單》（附件4）《應聘人員試用期間工作目標認領表》（附件5）《應聘人員崗位價值貢獻承諾書》（附件6）。
　　報名材料按文件夾分類以電子壓縮包（不得超過20M）形式報送，發(fā)送至郵箱（dljtzp@dlmetro.com），郵件主題及文件命名為應聘單位+應聘崗位+姓名，不接受其他形式報名。主要包括以下四類材料：
　?。?）《大連交通集團公開招聘報名登記表》（附件2）《提供材料目錄清單》（附件4）《應聘人員崗位價值貢獻承諾書》（附件6）提供電子版和簽字承諾紙質版掃描件《大連交通集團公開招聘報名匯總表》（附件3）《應聘人員試用期間工作目標認領表》（附件5）只提供電子版。
　?。?）身份證、學歷、學位、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等材料原件掃描件。其中：學歷學位文件除提供學歷學位證書外，國內學歷學位須一并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載），留學歸國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
　?。?）有關任職要求的履歷證明、業(yè)績證明、勞動合同以及社保繳納證明等材料掃描件。
　　（4）其他有關證明材料。
　　4.報名實行誠信承諾制。以上報名材料將作為資格審查和綜合評價的主要依據(jù)，須詳細、如實提供。任何時候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料，立即取消應聘資格。如已聘用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已發(fā)工資、獎金等。
　?。ǘ┵Y格審查
　　報名后，將根據(jù)報名人員提供的各項材料進行資格審查，資格審查合格人員方可進入下一環(huán)節(jié)。
　?。ㄈ┞臍v分析
　　根據(jù)個人教育背景（學歷）、專業(yè)能力（職稱、職業(yè)資格）、工作年限和工作業(yè)績（個人榮譽）等進行量化賦分，根據(jù)得分排序，按招聘人數(shù)1：10的比例確定參加筆試人員名單（即每個崗位參加筆試人數(shù)不超過10人）。參加筆試人數(shù)不足2人的崗位，予以取消。
　?。ㄋ模┕P試
　　筆試范圍包括黨規(guī)黨紀、時政熱點、企業(yè)文化、專業(yè)相關政策法規(guī)和技術規(guī)范、業(yè)務能力和工作技巧、安全生產、邏輯推理、語言理解等。
　?。ㄎ澹┈F(xiàn)場資格條件復審
　　進入面試的人員，需攜帶本人身份證、各類證書、勞動合同、社保繳納證明以及相關工作證明等原件及復印件1份進行現(xiàn)場資格條件審查。原件與報名提交材料不一致的，取消面試資格。
　　（六）面試
　　面試統(tǒng)一采用半結構化面試方式，采用現(xiàn)場打分，形成綜合評價意見。面試設合格線，面試成績低于75分者不能作為考察人選。
　?。ㄆ撸┐_定考察對象
　　綜合成績按履歷分析、筆試、面試相應權重進行加權計算，根據(jù)綜合成績確定考察對象。
　?。ò耍┛疾旎虮尘罢{查
　　大連交通集團對確定的考察對象進行考察或背景調查。
　?。ň牛w檢
　　根據(jù)綜合成績和考察結果，確定體檢人選。體檢工作參照公務員錄用體檢標準及體檢操作手冊等，在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進行。
　?。ㄊ┐_定擬聘用人員
　　大連交通集團根據(jù)綜合成績、背景調查結果、考察情況和體檢結果等，集體研究確定擬聘用的人員名單。
　?。ㄊ唬┕?br /> 　　擬聘用人員名單將在官方渠道進行公示，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
　?。ㄊ╀浻?br /> 　　對經(jīng)公示無異議或反映情況經(jīng)調查核實不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動合同，辦理相應聘任手續(xù)。對反映情況影響聘用的，經(jīng)查確有實據(jù)，不予聘任;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘任。
　　簽訂合同前，聘用人員需解除原人事關系，并處理完畢相關問題。
　　聘用人員勞動合同期限為3年，其中試用期6個月。崗位聘任期為3年，主管及以上職級人員實行任職試用期制度，任職試用期為1年，期滿后，經(jīng)考核勝任聘職的，正式辦理任職手續(xù)，任職年限自入職算起，不能勝任的解聘試任職務。勞動合同期內年度績效考核應至少取得1次優(yōu)秀及以上評價等級（評價等級分為卓越、優(yōu)秀、稱職、待改進、不稱職），到期后方可考慮續(xù)簽勞動合同。薪酬待遇按照用人單位工資方案執(zhí)行。
　　紀律與監(jiān)督
　　公開選拔工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報名者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試資格。監(jiān)督舉報電話：0411-88095950（僅工作日9:00-17:00）。
　　注意事項
　　1.招聘方承諾為應聘者提供的所有材料保密，所有材料恕不退回。
　　2.招聘流程安排將通過電話、短信或郵件方式通知，未進入筆試、面試及考察環(huán)節(jié)將不予通知，敬請諒解。
　　3.如對招聘有疑問的，請咨詢：0411-88095822（僅工作日9：00-17：00）。咨詢電話僅解答報名相關問題，有關筆面試內容、人選名單等問題不在答復范圍內。
　　4.本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料；應聘者須自行承擔考試食宿差旅等費用。
　　5.本公告由大連公共交通建設投資集團有限公司招聘工作組負責解釋。