為貫徹落實(shí)《消防救援局關(guān)于加強(qiáng)基層消防力量建設(shè)和火災(zāi)防控工作的指導(dǎo)意見》要求,進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全管理工作,全面推進(jìn)基層消防監(jiān)管力量建設(shè),健全基層消防安全綜合治理體系。經(jīng)佳木斯市消防救援支隊(duì)和向陽區(qū)人民政府同意,擬面向社會招聘合同制消防文員,特發(fā)布公告如下:
一、招聘單位簡介
向陽區(qū)消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)向陽區(qū)轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的防火監(jiān)督、開業(yè)前消防檢查、消防知識普及、消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對下轄消防救援站的管理等工作。向陽區(qū)消防救援大隊(duì)下設(shè)一個消防救援站,擔(dān)負(fù)著向陽區(qū)內(nèi)的滅火救援、社會救助、防火監(jiān)督等任務(wù)。
二、招聘計(jì)劃及條件
(一)招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘合同制消防文員5人,招聘崗位及相關(guān)要求詳見《2024年向陽區(qū)消防救援大隊(duì)招聘合同制消防文員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
(二)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3.能熟悉計(jì)算機(jī)操作,對word、excel等辦公軟件運(yùn)用熟練,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,服從工作安排;
4.年齡30周歲以下(1994年3月1日以后出生);
5.具有大專統(tǒng)招及以上學(xué)歷;
7.具備崗位其他要求,詳見《2024年向陽區(qū)消防救援大隊(duì)招聘合同制消防文員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
(三)下列人員不得報考
1.有過違法犯罪記錄的;
2.在各類招考中被認(rèn)定有考試作弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的;
3.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
4.相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員;
(四)注意事項(xiàng)
1.報考人員須持有效身份證件;
2.報考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3,如果達(dá)不到規(guī)定的報考比例,經(jīng)報招聘合同制消防文員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或縮減崗位計(jì)劃;
3.資格審查貫穿招聘工作的全過程,在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況,騙取報名或聘用的,取消報考或聘用資格;
4.本次招聘相關(guān)信息,請考生密切關(guān)注“佳木斯市向陽區(qū)人民政府官方網(wǎng)站http://www.xyq.gov.cn/,不再另行通知。同時保持通訊暢通,若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時告知,因個人原因錯過招聘任何環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話:0454-8461119 ??0454-8442119
三、招聘原則及程序
堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
(一)報名方式
采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,報考人員需攜帶相關(guān)材料如下:
(1)《2024年向陽區(qū)消防救援大隊(duì)招聘合同制消防文員崗位報名表》(附件2);
(2)有效身份證原件及復(fù)印件(正反面)一份;
(3)考生須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》(有效期內(nèi))各一份,學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件各一份);
(4)本人近期2寸免冠藍(lán)底照片(紙質(zhì)版本5張);
(5)有工作單位須原工作單位同意報考并在報名表中填寫加蓋原工作單位公章;
現(xiàn)場報名地址:向陽區(qū)消防救援大隊(duì)一樓服務(wù)中心。
現(xiàn)場報名時間:2024年3月4日至3月8日上午9:00—11:00,下午13:30—16:30。
(二)資格審查
向陽區(qū)招聘合同制消防文員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接收報名人員材料復(fù)審?fù)ㄟ^后,在向陽區(qū)政府網(wǎng)站公布進(jìn)入筆試人選。
(三)考試辦法
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行100分制。其中:筆試成績占總成績比例60%,面試成績占總成績比例40%。總成績計(jì)算方法:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。各項(xiàng)成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(1)筆試
1.筆試測試內(nèi)容為消防安全相關(guān)知識,閉卷考試,考試時間90分鐘。
2.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績由高分到低分依次按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,如果最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。
3.筆試成績在向陽區(qū)政府網(wǎng)站公布。
(2)面試
1.面試采取試題問答,主要測試考生應(yīng)急應(yīng)變能力,面試時間10分鐘。
2.考生采取兩次抽簽當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分,工作人員現(xiàn)場記分,計(jì)算平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者不予聘用。
3.面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位按考生總成績由高分到低分的順序,按1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選。如果同一崗位總成績出現(xiàn)并列,筆試成績高者優(yōu)先。
4.考試總成績在向陽區(qū)政府網(wǎng)站公布。
(四)考核
重點(diǎn)考核應(yīng)聘者遵紀(jì)守法、思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力是否符合招聘要求等方面。考核不合格或考生自動放棄的空出崗位按招聘崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
由區(qū)招聘合同制消防文員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定醫(yī)院對考核合格者進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員如果不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢,將視為體檢不合格。應(yīng)聘人員體檢不合格的,取消聘用資格,空出的崗位,按崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
經(jīng)考試、考核、體檢合格后,將擬聘用人員名單在向陽區(qū)政府網(wǎng)站公示。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,取消聘用資格,空出崗位按招聘崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)。聘用人員因個人原因擬放棄聘用資格的,需在公示期內(nèi)提出申請,空出的崗位,按崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
四、相關(guān)待遇
(一)新聘用人員試用期為1個月。試用期滿合格后,予以正式聘用;試用期內(nèi)不合格的,取消聘用資格。
(二)被聘用人員納入向陽區(qū)消防救援大隊(duì)管理(簽訂勞動合同,非在編人員),薪酬待遇為3500元/月(含三險)。
五、考試紀(jì)律
報考人員必須遵守招聘合同制消防文員的有關(guān)要求,服從合同制招聘單位的安排。對在招聘過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,由招聘合同制消防文員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行處理。
本公告由招聘合同制消防文員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由招聘合同制消防文員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。
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