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華潤萬象生活物業(yè)成都公司銀川項目招聘公告

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發(fā)表于 2024-3-8 23:10:12 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
華潤萬象生活有限公司(以下簡稱:華潤萬象生活,股票代碼1209.HK)系世界500強企業(yè)華潤集團旗下業(yè)務單元華潤置地的成員公司,是中國領先的物業(yè)管理及商業(yè)運營服務商。華潤萬象生活堅持圍繞“成為客戶信賴和喜愛的城市品質生活服務商"的企業(yè)愿景,憑借卓越的運營服務能力、豐富的生態(tài)資源及強大的一體化會員體系,致力打造“全業(yè)態(tài)、全客戶、全產(chǎn)品與全服務"的城市品質生活服務平臺。

萬象服務是華潤萬象生活旗下的物管服務品牌,致力于成為“中國最具影響力的城市空間運營服務商",聚焦社區(qū)生活空間、辦公產(chǎn)業(yè)空間、城市公共空間。通過城市生態(tài)圈一體化運營與服務,運用科技智慧平臺,整合城市資源,運營城市空間、服務城市人民,為人民帶來事非凡的城市生活體驗。

華潤萬象生活物業(yè)成都公司西安項目公司以西安為中心,覆蓋銀川、蘭州區(qū)域,業(yè)態(tài)涵蓋住宅、商寫、產(chǎn)業(yè)園、場館、學校、醫(yī)院等多個領域,業(yè)務范圍包括全委管理、顧問咨詢、股權合作等全價值鏈物業(yè)合作。截止2022年6月底,西安項目公司在管項目近30個,員工近3000名,在管面積近1000萬平方米。

公司將提供完善的培養(yǎng)與晉升機制、搭配成熟的薪酬與福利體系,華潤萬象生活等你來戰(zhàn)!

虛位以待 職等你來

一、秩序維護員

崗位職責:

1、負責大廈巡查工作,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患;

2、嚴格按照公司制度,維護大廈治安秩序。

崗位要求:

1、身體健康,無不良嗜好,退伍軍人優(yōu)先考慮;

2、35歲以下。

薪酬待遇:

1、轉正薪酬4500元左右,年度13薪,入職簽訂勞動合同及繳納社保,轉正繳納商業(yè)保險;

2、提供免費住宿;

3、上班時間:7:30-19:30,月休6天。

二、禮賓崗

崗位職責:

1、負責大廈門口來客迎送;

2、負責臨停車輛的指揮和調度等。

崗位要求:

1、有相關工作經(jīng)驗;

2、身體健康,無不良嗜好,退伍軍人優(yōu)先考慮;

3、35歲以下。

薪酬待遇:

1、轉正薪酬5200元左右,年度13薪,入職簽訂勞動合同及繳納社保,轉正繳納商業(yè)保險;

2、提供免費住宿;

3、上班時間:7:30-19:30,月休6天。

三、客服管家

崗位職責:

1、現(xiàn)場品質第一負責人,對客戶訴求處理的結果負責,有權調動項目內(nèi)其他業(yè)務資源;

2、客戶訴求響應:統(tǒng)籌客戶訴求的處理、跟進、結果監(jiān)督,對客戶訴求處理效果及滿意度負責;

3、內(nèi)部報事跟進:在優(yōu)先解決客戶訴求的前提下,跟進客戶觸點相關內(nèi)部報事處理;

4、品質監(jiān)督:以客戶視角,每日兩次對網(wǎng)格區(qū)域客戶觸點進行巡視檢查,對現(xiàn)場品質結果負責;

5、以網(wǎng)格化區(qū)域為單位,通報每日報事客戶訴求、內(nèi)部報事的完成情況,各專業(yè)主管參會,對未完成事項進行督辦;

6、通報一周內(nèi)管轄網(wǎng)格區(qū)域的客戶訴求、現(xiàn)場巡檢問題的完成情況,未完成情況協(xié)調資源處理;

7、每月對所有客戶訴求信息進行統(tǒng)計分析,尋找共性問題,制訂統(tǒng)一改善措施,監(jiān)督跟進措施落地情況,及時升級處理。

崗位要求:

1、年齡35歲以下;

2、統(tǒng)招本科學歷,物業(yè)管理、酒店管理、市場營銷等相關專業(yè);

3、從事物業(yè)客服等相關工作一年以上;

4、具備良好的抗壓能力、責任心、親和力,擁有良好的職業(yè)道德和主動服務意識。

薪資待遇:

1、轉正薪酬4700元左右,入職簽訂勞動合同及繳納社保,轉正繳納公積金;

2、上班時間:8:30-18:00,月休8天。

四、客服接待

崗位職責:

1、負責寫字樓大堂的禮儀客服工作;

2、負責訪客登記、物品寄存等工作;

3、其他臨時性工作。

崗位要求:

1、30歲以下,大專以上學歷,親和力強,形象氣質佳,樂于從事服務工作;

2、物業(yè)管理、酒店管理及旅游管理等相關專業(yè)者優(yōu)先。

薪資待遇:

1、轉正薪酬3800-4000元,餐補400元,入職簽訂勞動合同及繳納社保,轉正繳納公積金;

2、上班時間:8:30-18:00,月休6天。

五、工程領班

崗位職責:

1、負責物業(yè)項目的設施設備管理,包括但不限于電梯、空調、給排水、消防等系統(tǒng);

2、制定并執(zhí)行設施設備的維修保養(yǎng)計劃,確保設備正常運行;

3、監(jiān)督工程維修團隊的工作,提高維修服務質量和效率;

4、處理突發(fā)事件和緊急維修任務,確保及時解決問題;

5、制定節(jié)能減排措施,降低物業(yè)項目的能源消耗;

6、與業(yè)主和客戶溝通,了解需求并提供專業(yè)建議;

7、執(zhí)行政府部門法律法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度,防止安全事故發(fā)生;

8、定期向上級匯報工作,提出改進建議;

9、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、35歲以下,大專以上學歷,具有物業(yè)維修相關工作經(jīng)驗3年以上,有商業(yè)綜合體經(jīng)驗優(yōu)先,身體健康,須持有相關證件(電工證、制冷證);

2、具有油漆、水暖通風等專業(yè)知識優(yōu)先錄用;

3、對待工作認真負責、具有較強的溝通、理解能力。

薪資待遇:

1、轉正薪酬4300元左右,入職簽訂勞動合同及繳納社保,轉正繳納公積金;

2、上班時間:8:30-18:00,月休8天。

六、綜合維修工

崗位職責:

1、配合客服部處理業(yè)主報事;

2、公區(qū)巡查及設備維護;

3、設備房巡查及維護;

4、服從部門主管的工作管理及調配等。

崗位要求:

1、具有物業(yè)維修相關工作經(jīng)驗1年以上,有商業(yè)綜合體經(jīng)驗優(yōu)先,年齡40歲以下,身體健康,須持有相關證件;

2、具有木工、瓦工、油漆、水暖通風等專業(yè)知識優(yōu)先錄用;

3、對待工作認真負責、具有較強的溝通、理解能力。

薪資待遇:

1、轉正薪酬4300元左右,入職簽訂勞動合同,繳納五險;

2、上班時間:8:30-18:00,月休8天。

七、綜合主管

崗位職責:

1、負責各類工作計劃的制定及跟進實施;

2、負責與甲方相關對接人進行良好對接,保證甲方滿意度;

3、協(xié)助上級開展所轄物業(yè)區(qū)域管理工作;

4、負責轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶的日常業(yè)務管理,督導團隊成員及時處理并進行結果反饋、回訪;

5、負責接待并處理業(yè)戶投訴,定期組織業(yè)戶滿意度調查,不斷提高服務品質;

6、負責對秩序、保潔工作每日進行檢查、問題整改,并做好記錄,每月對服務質量進行檢驗;

7、負責團隊建設,定期組織各項業(yè)務技能培訓,不斷提高服務品質和團隊成員素質技能并做好培訓記錄;

8、根據(jù)公司年度工作目標制定所轄項目工作目標、計劃并組織實施;

9、定期召開所轄項目專業(yè)口工作例會,布置、檢查、工作總結;

10、其他突發(fā)事件及領導交辦的工作。

崗位要求:

1、35歲以下,本科及以上學歷,物業(yè)管理等專業(yè)(經(jīng)驗特別豐富可放寬至大專);

2、3年以上項目管理及外包方管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉作業(yè)流程,在團隊管理方面具有一定的領導技巧;

4、具有團隊組織能力和協(xié)調能力;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強;

5、熟練使用辦公軟件。

薪資待遇:

1、轉正薪酬5000元以上 ,年度合計薪酬10萬元左右,入職簽訂勞動合同及繳納社保,轉正繳納公積金;

2、另享有交通補貼、餐補、通訊補貼及年假;

3、上班時間:9:00-18:00,雙休。

以上崗位均享有年終獎金,免費員工體檢,年假、司齡津貼,餐補、過節(jié)補貼、生育禮金、生日慰問、高溫津貼及其它慰問金,半年/年度優(yōu)秀員工評優(yōu)獎金、專業(yè)培訓及豐富的團隊活動等。

以上崗位工作地點:寧夏銀川市

聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱:hrzdyc@163.com(投遞簡歷主題格式:姓名+應聘崗位+聯(lián)系方式)

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