一、2024年招聘崗位、數(shù)量、對(duì)象和需求條件
二、報(bào)名基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校本科及以上學(xué)歷學(xué)位,須在2024年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),具有符合職位要求的工作能力;
6.2023年及以后完成學(xué)業(yè)的留學(xué)生,能夠在2024年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),并獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,擁有留學(xué)經(jīng)歷的相關(guān)證明材料(護(hù)照及簽證、出入境信息等能確定留學(xué)經(jīng)歷的證明材料);
7.符合中國(guó)人民銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定;
8.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,以及其他原因不宜錄取的人員,不得報(bào)考。
三、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間:
第一批即日起至3月22日18:00。
2.報(bào)名方式:
網(wǎng)上報(bào)名,請(qǐng)點(diǎn)擊(網(wǎng)址)查閱《報(bào)名須知及操作說(shuō)明》,并按要求進(jìn)行賬號(hào)注冊(cè)及報(bào)名。
四、資格審核
1.按照招聘崗位需求,綜合考慮報(bào)考人員的個(gè)人信息、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)情況等內(nèi)容進(jìn)行資格審核和擇優(yōu)篩選。
2.資格審核通過(guò)人員,將通過(guò)電話、短信、電子郵件等方式發(fā)送筆試通知,確認(rèn)參加筆試人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以回復(fù)確認(rèn),一經(jīng)確認(rèn)不予修改。未通過(guò)資格審核人員,不再通知。
五、筆試
本次筆試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位按專(zhuān)業(yè)進(jìn)行筆試,生產(chǎn)操作崗位不分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行職業(yè)能力綜合筆試,報(bào)考人員按照筆試通知要求參加考試。筆試滿(mǎn)分100分,按照由高到低進(jìn)行排序。
六、面試
本次面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,根據(jù)筆試成績(jī)排序,按照一定比例確定面試人員名單。報(bào)考人員按照面試通知要求參加考試。面試滿(mǎn)分100分。
七、體能測(cè)試
所有報(bào)考生產(chǎn)操作崗位面試人員均須參加體能測(cè)試,滿(mǎn)分100分。未參加體能測(cè)試人員視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
八、考察與體檢
1.綜合報(bào)考人員筆試、面試和體能測(cè)試成績(jī)(生產(chǎn)操作崗位)計(jì)算總分,由高到低進(jìn)行排序,并按照一定比例確定考察與體檢人員名單。
2.考察中將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,考察方式包括但不僅限于調(diào)閱材料、實(shí)地走訪、個(gè)別談話、核實(shí)人事檔案等。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件、提交的信息和材料與實(shí)際不符,或者存在其他不宜錄用情形的,將取消報(bào)考人員錄用資格。
3.報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院(體檢機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢。
九、錄用
1.綜合體檢、體能測(cè)試和考察情況,確定擬錄用人選;
2.正式錄用人員,公司按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期管理。
十、福利待遇
成為公司正式員工后享受以下福利待遇:
1.公司提供五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等;
2.享受公司提供的員工周轉(zhuǎn)宿舍;
3.提供年度員工體檢;
4.享受帶薪年休假及國(guó)家法定假期;
5.享受公司提供的綜合素質(zhì)及崗位技術(shù)技能提升培訓(xùn)。
十一、有關(guān)要求及咨詢(xún)方式
1.報(bào)考人員的聯(lián)系方式(電話、電子郵箱)是通知聯(lián)絡(luò)的重要途徑,填報(bào)時(shí)務(wù)必認(rèn)真核實(shí)準(zhǔn)確,確保能及時(shí)聯(lián)系到本人;
2.本次招聘不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用;
3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交的信息和材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡未按要求填報(bào)或與實(shí)際不符、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格或者錄用資格。資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
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