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撫順銀行股份有限公司2024年校園招聘公告

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發(fā)表于 2024-4-11 08:12:50 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
撫順銀行股份有限公司(以下簡稱:撫順銀行)于1998年6月成立,屬于按照《公司法》運作的股份制城商行,前身為撫順市商業(yè)銀行,并于2011年6月更名為撫順銀行,成為跨區(qū)域經(jīng)營的商業(yè)銀行。
截至2023年末,撫順銀行總資產(chǎn)達到1139億元,存款余額已破千億,連續(xù)多年存貸款余額位居撫順市銀行業(yè)之首。設(shè)有沈陽分行、營口分行、鞍山分行、丹東分行及6家管理型支行,機構(gòu)營業(yè)網(wǎng)點達到76家,成為撫順地區(qū)具有重大影響力的金融服務(wù)供應(yīng)商。
現(xiàn)面向?qū)W校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生,具體事項公告如下。
一、招聘崗位
現(xiàn)金柜員崗:2022年、2023年、2024年畢業(yè)的??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
二、招聘條件
(一)28周歲(含)以下(1996年1月1日以后出生),條件特別優(yōu)秀的,年齡可適當放寬;
(二)已經(jīng)或者能夠如期取得國家認可的畢業(yè)證書;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)身體健康,具備良好的心理素質(zhì),能夠正常履行崗位職責;
(五)誠實守信,無違規(guī)違紀、違法犯罪等不良記錄;
(六)具備較好的溝通表達能力和團隊合作意識;
(七)品學(xué)兼優(yōu),具備較強的學(xué)習(xí)和研究分析能力以及組織協(xié)調(diào)力,在校期間任學(xué)生干部、獲獎學(xué)金及學(xué)生黨員的優(yōu)先考慮;
(八)符合本行履職回避相關(guān)規(guī)定。
三、合同類型和職業(yè)發(fā)展路徑
合同類型為撫順銀行勞動合同,職業(yè)發(fā)展具體如下:
主要為我行培養(yǎng)和儲備前臺業(yè)務(wù)條線業(yè)務(wù)骨干。入職后,在指定分支行營業(yè)網(wǎng)點工作,表現(xiàn)特別優(yōu)異的,根據(jù)用人部門人員需求情況,也可調(diào)整為其他崗位。
四、招聘及入職流程
(一)招聘流程
第一步,發(fā)布招聘公告。
第二步,應(yīng)聘者投遞簡歷,應(yīng)聘者關(guān)注“撫順銀行招聘”微信公眾號,點擊“我要報名”,選擇應(yīng)聘“現(xiàn)金柜員崗”填報簡歷信息。
第三步,接收并篩選簡歷。
第四步,線下筆試。
第五步,線下面試(首輪面試時間為4月中下旬,后續(xù)結(jié)合實際情況開展面試工作)。
第六步,正式簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。
(二)入職流程
1.已經(jīng)取得畢業(yè)證,并且符合本行入職條件的,履行入職程序。
2.未取得畢業(yè)證的,于6月中旬發(fā)布報到通知,履行體檢、培訓(xùn)等入職程序。
五、薪酬福利
本行提供有市場競爭力的薪酬,包括基本薪酬、績效薪酬(季度和年度)、五險一金、商業(yè)保險、防暑降溫費、住房采暖費、節(jié)日福利、生日福利和健康體檢等。
六、注意事項
(一)應(yīng)聘者應(yīng)本著誠信原則,準確、完整填寫簡歷,保證信息真實性,如與事實不符,本行有權(quán)取消錄用資格,解除相關(guān)協(xié)議約定,后果由應(yīng)聘者本人承擔。
(二)本行將通過電話或手機短信的方式通知應(yīng)聘者后續(xù)流程的具體時間和形式,請務(wù)必保持通訊暢通,如發(fā)生變更,請及時告知。
七、工作紀律
本次校園招聘工作,須嚴格執(zhí)行本方案相關(guān)工作流程及工作要求,根據(jù)準入條件,陽光化操作,此項工作接受行內(nèi)外廣泛監(jiān)督,對招聘過程中的違規(guī)違紀行為,可以負責任地向總行黨委和駐撫順銀行紀檢監(jiān)察組檢舉。
掃描下方二維碼,點擊“我要報名”,填寫簡歷信息,即可完成應(yīng)聘報名。
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