2024江西蘆溪工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招聘11人公告

小編丁丁 · 發(fā)表于 2024-4-11 08:13:25

為穩(wěn)步推進(jìn)蘆溪工業(yè)園區(qū)干部人事制度改革，激活園區(qū)發(fā)展生機(jī)與活力，營(yíng)造民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境，面向一定范圍公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘工作人員共計(jì)11人，具體招聘崗位詳見《江西蘆溪工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)公開招聘崗位表》(附件1)，請(qǐng)報(bào)考者仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考。

二、資格條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備招錄職位要求的工作能力;

5.具備招錄職位要求的其他資格條件。

(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.受處分期間或者未滿影響期限的人員;

4.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)試用期未滿及有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.其他不宜報(bào)考的情形。

(三)崗位綜合條件說(shuō)明

1.年齡條件。

年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日，具體年齡要求見崗位條件。年齡計(jì)算方法為35周歲及以下是指1988年4月1 日(含)以后出生，40周歲及以下是指1983年4月1 日(含)以后出生。

2.工作經(jīng)驗(yàn)條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)驗(yàn)的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)。工作時(shí)間年限計(jì)算截至公告發(fā)布之日，足年計(jì)算(工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月計(jì)為1年)。工作經(jīng)驗(yàn)按實(shí)際參加工作計(jì)算，在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn)(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位要求具體見附件1)。

3.學(xué)歷要求。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)推薦表或?qū)W校開具的學(xué)歷證明，并于2024年8月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)(包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況)所獲國(guó)(境)外文憑證書的，視為不符合學(xué)歷要求。

4.專業(yè)要求設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件3)執(zhí)行。

三、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布公告之日起至2024年4月7日17：00。

(二)報(bào)名方式

1.公告發(fā)布后，報(bào)考人員登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com)，用本人身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，注冊(cè)成功后，訪問(wèn)進(jìn)入“江西蘆溪工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)公開招聘”欄目，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，不進(jìn)行資格預(yù)審。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及附件，資格審查貫穿考錄全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，如因提供信息不準(zhǔn)確或不符合職位報(bào)考條件，導(dǎo)致影響考錄或被取消考錄資格的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)報(bào)名需提交的材料(原件掃描件)

1.個(gè)人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面);

2.畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載、打印)，國(guó)(境)外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

3.相關(guān)工作證明材料須提供：

①加蓋公章的工作經(jīng)驗(yàn)證明(附件2);

②社保繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同等相關(guān)佐證材料;

4.與崗位相關(guān)的職(執(zhí))業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書和專業(yè)技術(shù)資格證書等;

5.其他相關(guān)佐證材料。

五、資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。面試前發(fā)布資格審查公告，對(duì)入闈人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查通過(guò)后在江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com)下載面試準(zhǔn)考證。資格審查不合格的，取消面試資格，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(一)現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間

見面試前發(fā)布的資格審查公告。

(二)需提供的資格審查材料

1.報(bào)名網(wǎng)站下載的報(bào)名表;

2.本人近期一寸正面免冠彩色照片2張;

3.報(bào)名要求的材料原件及復(fù)印件各1套。

六、考試方式

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式。筆試、面試成績(jī)分別為100分。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(一)筆試

1.筆試開考比例不低于1∶3(含等額)，對(duì)未達(dá)到開考比例的崗位，經(jīng)蘆溪工業(yè)園區(qū)崗位競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可相應(yīng)調(diào)整開考比例，但最低不能低于1：2。

2.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年4月15 日上午9：00至4月17 日下午17：00。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見準(zhǔn)考證。

4.考試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)等。

5.本次筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)考時(shí)須攜帶黑色字跡鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶有編輯功能的計(jì)算器。

(二)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例確定入闈面試人員，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生空缺，按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員通過(guò)資格審查后參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，組織現(xiàn)有入闈人員面試。

2.時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

3.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員與崗位的匹配性和分析、解決問(wèn)題的能力。

七、體檢和考察

(一)體檢

1.面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，按照考試總成績(jī)從高到低順序等額確定體檢對(duì)象，考試總成績(jī)相同者，面試分?jǐn)?shù)高者入闈體檢。

2.當(dāng)招考職位出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)、面試前臨時(shí)缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，方能進(jìn)入體檢程序。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由蘆溪工業(yè)園區(qū)崗位競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面的情況。考察時(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。

(三)遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或自愿放棄等情況，產(chǎn)生職位空缺的，可根據(jù)考試總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

1.體檢、考察結(jié)束后，從考試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，向社會(huì)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.確定的擬聘用人員須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。聘用人員在聘用期間，未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。

3.薪酬待遇：根據(jù)《蘆溪工業(yè)園區(qū)人事制度改革總體方案(試行)》執(zhí)行。

4.試用期：試用期3個(gè)月，試用期滿后簽訂聘用合同，聘期3年，試用期考核不合格的取消聘用。

九、其他

1.咨詢電話

蘆溪工業(yè)園區(qū)崗位競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0799-7558281;

縣委組織部干部室 0799-7566103。

2.監(jiān)督電話