遼寧省城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司成立于1979年,為全國(guó)26家省級(jí)規(guī)劃設(shè)計(jì)院之一,2017年改制為遼寧省城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司,隸屬遼寧省城鄉(xiāng)建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司。公司于2019年7月22日獲得國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。持有國(guó)家相關(guān)部委頒發(fā)的城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑工程、風(fēng)景園林、測(cè)繪、旅游規(guī)劃五個(gè)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì),市政工程、土地規(guī)劃乙級(jí)資質(zhì),擁有工程總承包資格。公司先后獲得“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全國(guó)玉樹(shù)地震災(zāi)后恢復(fù)重建先進(jìn)集體”“全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)集體”“遼寧省首批重點(diǎn)新型智庫(kù)”“遼寧五一獎(jiǎng)狀”“遼寧省科技服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”“遼寧省工程勘察設(shè)計(jì)企業(yè)綜合實(shí)力二十強(qiáng)”“AAA級(jí)信用企業(yè)”等一系列榮譽(yù)。
2020年4月公司成功入選“科改示范行動(dòng)”,為全面推進(jìn)改革進(jìn)程,進(jìn)一步滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
具體崗位和人數(shù),詳見(jiàn)《遼寧省城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘崗位信息表》。
二、工作地點(diǎn)
遼寧省沈陽(yáng)市。
三、招聘的基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;年滿(mǎn)十八周歲;具有良好品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
四、招聘的必備條件
具體詳見(jiàn)《遼寧省城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘崗位信息表》。
五、應(yīng)聘程序
(一)報(bào)名
1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料,材料包括但不限于:個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷/學(xué)位證明、職稱(chēng)證及執(zhí)業(yè)資格證書(shū)掃描件等。
以上資料需整理為壓縮文件(文件命名:崗位名稱(chēng)-專(zhuān)業(yè)-姓名),發(fā)送至公司人力資源部門(mén)郵箱:lnghy_xz@126.com,或通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷,相關(guān)材料發(fā)送至郵箱。
3.簡(jiǎn)歷收集截止時(shí)間:2024年4月15日
(二)資格審查與面試
公司將對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)名條件人員的基本情況與應(yīng)聘崗位進(jìn)行匹配性篩選,擇優(yōu)選擇確定面試人選,并通過(guò)電子郵件方式通知審查通過(guò)者參加面試,未通過(guò)者不再另行通知。
(三)體檢
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。
(四)考察
公司對(duì)擬聘人選進(jìn)行資格復(fù)審及考察。
(五)公示
擬聘人選確定后,在遼寧省國(guó)資委門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為五個(gè)工作日。
(六)錄用
履行錄用程序,實(shí)行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、薪酬待遇
錄用后按照遼寧省城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司薪酬政策執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金,按公司制度享受相應(yīng)福利政策。
七、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效,如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問(wèn)題,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3.我公司對(duì)應(yīng)聘信息將嚴(yán)格保密,不做他用。
4.招聘公告的解釋權(quán)歸我公司所有。
5.咨詢(xún)電話(huà):024-23869098 |