一、學(xué)校簡(jiǎn)介
南昌航空大學(xué)科技學(xué)院是一所以工管學(xué)科為主,工、管、文、理、經(jīng)、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型本科院校。學(xué)院2001年7月經(jīng)江西省教育廳、江西省計(jì)劃發(fā)展委員會(huì)批準(zhǔn)試辦,為教育部首批確認(rèn)的獨(dú)立學(xué)院。
學(xué)院地處昌九經(jīng)濟(jì)帶中部、廬山南麓,鄱陽(yáng)湖之濱的共青城市科教城。共青科教城是江西省政府重點(diǎn)打造的生態(tài)園林高教區(qū)。學(xué)院總建設(shè)投資7億元,占地面積1000余畝,校舍建筑面積20萬(wàn)平方米,以智能化校園管理理念,積極打造生態(tài)優(yōu)美、服務(wù)設(shè)施一流、教學(xué)設(shè)備先進(jìn)的現(xiàn)代化校園。
學(xué)院目前下設(shè)機(jī)械材料學(xué)部、信息電子學(xué)部、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)部、藝術(shù)學(xué)部、文理學(xué)部等5個(gè)教學(xué)學(xué)部,設(shè)有28個(gè)本科專業(yè),在校學(xué)生一萬(wàn)四千余人。
二、招聘崗位及條件
為適應(yīng)學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘電子類實(shí)驗(yàn)員1人,具體崗位和要求如下:
見附件
三、報(bào)名方法
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年4月13日。
2.報(bào)名方式:下載并填寫《南昌航空大學(xué)科技學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表》(附件1)和《南昌航空大學(xué)科技學(xué)院應(yīng)聘人員匯總表》(附件2),并提供各類證書、證件掃描件(本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等。應(yīng)聘者將上述材料以應(yīng)聘者姓名+崗位名稱制成壓縮文件包,發(fā)送至電子郵箱:chkjxy@163.com。
3.請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照招聘條件要求,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格和聘(錄)用資格。
四、資格審查
1.資格初審。學(xué)院對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審,資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員將在學(xué)院官網(wǎng)(http://kjxy.nchu.edu.cn)通知公告欄中予以公布。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過(guò)資格初審人員到校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需帶好以下材料:①身份證原件及復(fù)印件1份;②所有投遞材料及證明件原件及復(fù)印件1份。材料原件審核后即退回,材料復(fù)印件不予退回。
五、考核方式
本次招聘采用“面試+實(shí)操”相結(jié)合的考核方式,按照面試20%+實(shí)操80%,計(jì)算綜合得分。
1.面試(占總分比例20%):對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)背景、實(shí)踐經(jīng)歷、科研水平等進(jìn)行審核評(píng)議。若面試分?jǐn)?shù)在70分以下,則不進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)。
2.實(shí)操(占總分比例80%):對(duì)應(yīng)聘者的基本實(shí)驗(yàn)操作技能、實(shí)驗(yàn)室安全操作流程、實(shí)驗(yàn)室安全意識(shí)以及數(shù)據(jù)分析與報(bào)告的撰寫能力等進(jìn)行考察。
六、公示
學(xué)院官網(wǎng)公示擬錄人員名單。
七、政審考察
對(duì)擬錄人員進(jìn)行政審考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
經(jīng)考察,思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面,不合教師規(guī)范者,不予錄用。
八、心理測(cè)試及體質(zhì)健康檢查
1.擬錄人員須到學(xué)院指定機(jī)構(gòu)和醫(yī)院進(jìn)行心理測(cè)試和體質(zhì)健康檢查。
2.心理測(cè)試、體質(zhì)健康檢查不合格者,不予錄用。
九、聘用及待遇
1.聘用人員實(shí)行人事代理,試用期6個(gè)月,試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
2.聘用人員須服從學(xué)院的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘崗位上工作至少3年,除組織需要外,年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:童老師 電話:0792-4391310
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