2024六盤(pán)水市六枝特區(qū)塔山街道城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告

小編丁丁

根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省財(cái)政廳關(guān)于做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（黔人社發(fā)〔2020〕4號(hào)）文件精神，結(jié)合我單位工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)不良社會(huì)影響。

2.年齡：女，20周歲至48周歲；男，20周歲至55周歲。高中及以上學(xué)歷(熟悉使用電子辦公軟件，有一定公文寫(xiě)作能力)。

3.身體健康，吃苦耐勞，工作態(tài)度端正，聘用后服從單位統(tǒng)一調(diào)度和工作安排。

4.符合下列就業(yè)困難認(rèn)定條件其中之一：

(1)4050人員(女生40歲以上50歲以下，男生50歲以上60歲以下);

(2)持殘疾證的殘疾人員;

(3)享受最低生活保障的失業(yè)人員;

(4)失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶(hù)口的失業(yè)人員;

(5)連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員（以貴州省就失業(yè)系統(tǒng)登記時(shí)間為準(zhǔn)）;

(6)享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;

(7)在校期間申請(qǐng)并獲得助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;

(8)父母雙方(或單方)持殘疾證，全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持殘疾證的高校畢業(yè)生;

(9)在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門(mén)認(rèn)定屬社會(huì)扶持對(duì)象的高校畢業(yè)生;

(10)登記失業(yè)一年以上（以貴州省就失業(yè)系統(tǒng)登記時(shí)間為準(zhǔn)）仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

二、待遇

每人每月工資1800元，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由個(gè)人自行承擔(dān)。

三、工作地點(diǎn)

六枝特區(qū)塔山街道

四、報(bào)名相關(guān)事宜

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并提供相關(guān)資格證明材料。

(一)報(bào)名時(shí)間：2024年4月7日至4月22日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：六枝特區(qū)塔山街道辦事處一樓便民服務(wù)大廳。

(三)提供材料：需提供本人身份證和戶(hù)口簿、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件及其他相關(guān)證明資料。

(四)咨詢(xún)電話(huà)：18768609016，18286834089。

五、考試及錄用

(一)考試方式：采取面試和電腦操作測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行，各占50%，綜合折算最終得分，從高分錄用取前1名。主要考察應(yīng)聘人員的工作思路、表達(dá)能力，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力以及辦公軟件運(yùn)用等方面。對(duì)于符合面試條件的應(yīng)聘人員，由六枝特區(qū)塔山街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組電話(huà)通知。

(二)考試時(shí)間及地點(diǎn)

由六枝特區(qū)塔山街道辦事處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組電話(huà)通知。

(三)錄用：由六枝特區(qū)塔山街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績(jī)、應(yīng)聘人員提供的基礎(chǔ)材料、政審材料等進(jìn)行綜合考察，最終確定錄用對(duì)象并簽訂勞動(dòng)合同。

六、聘用管理

(一)城鎮(zhèn)公益性崗位合同簽訂期限為1年，1年1簽，公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

(二)聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反六枝特區(qū)塔山街道規(guī)章管理制度，有違規(guī)違紀(jì)行為的，依規(guī)依紀(jì)依法進(jìn)行處理，并及時(shí)予以解除聘用關(guān)系。

七、其他

其他未盡事宜，以六枝特區(qū)塔山街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究公布為準(zhǔn)。