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為深入貫徹落實全縣“1185”工作思路，推動招才引智大行動開展，切實解決我縣中堅人才力量短缺問題，促進公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,使稷山的醫(yī)療發(fā)展事業(yè)再上新臺階。經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員39名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘對象
招聘對象主要為高校畢業(yè)的應(yīng)往屆碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。
經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）精神，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
二、招聘崗位及數(shù)量
此次招聘臨床醫(yī)師39名，均為專業(yè)技術(shù)人員。招聘崗位所需的具體條件以《稷山縣2024年公立醫(yī)院公開招聘高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）的要求為準(zhǔn)。
三、資格條件
?。ㄒ唬┗緱l件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有報考崗位要求的資格條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.年齡為35周歲及以下（1988年4月8日及以后出生)；
7.2024年普通高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生畢業(yè)證和學(xué)位證須在2024年7月31前取得；本科學(xué)歷臨床醫(yī)師的住培合格證書須在聘用前取得。
(二)不得報名的主要情形:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得報名。
2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員，不得報名。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報名。
4.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名。
5.應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
四、招聘程序
1.發(fā)布公告
在稷山縣人民政府網(wǎng)站向社會發(fā)布公開招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、報名時間、報名地點以及其它需要說明的事項,公告期為7天。
2.報名時間及地點
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行
報名地點1：山西醫(yī)科大學(xué)迎澤校區(qū)（山西省太原市迎澤區(qū)新建南路56號）
報名地點2：稷山縣衛(wèi)生健康和體育局人事股（306室）
報名時間：2024年4月12日至4月14日
（上午：8:30-11:30、下午2:30-5:30）
3.資格審查
資格審查由用人單位負(fù)責(zé)。報名時，報名人員在報名現(xiàn)場填寫《稷山縣2024年公立醫(yī)院公開招聘高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（附件2），須提供本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件，近期一寸免冠紅底照片2張、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》。未取得畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、就業(yè)協(xié)議書。住培合格的本科生提供規(guī)培證原件及復(fù)印件。
報考人員所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報專業(yè)相符（報名登記表所填寫的專業(yè)必須與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致），專業(yè)要求參照教育部頒布的高校專業(yè)目錄執(zhí)行。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。
報名時，應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
凡與招聘條件不一致或提供虛假資料的，取消其應(yīng)聘資格，資格審查工作貫穿招聘全程。
4.招聘方式
此次招聘高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員不受開考比例限制，有人報名即可開考?？荚嚪置嬖嚭凸P試。當(dāng)報名人數(shù)達(dá)到招聘名額的5倍及以上的，增加筆試環(huán)節(jié)；未達(dá)上述比例的，只面試不筆試。
?、俟P試
筆試內(nèi)容為科目一：公共基礎(chǔ)知識（包括政治、法律、經(jīng)濟、時事政治、公文等常識）和科目二：衛(wèi)生專業(yè)測試（包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、相關(guān)專業(yè)知識等）。
筆試成績的計算：
筆試成績=《科目一》×50%+《科目二》×50%
科目一、科目二滿分100分；兩個科目一堂考完，筆試時長為180分鐘。
?、诿嬖?/div>
面試采取結(jié)構(gòu)化方式，面試時長10分鐘，總分為100分。
面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)理論、邏輯思維、語言溝通、處理實際問題能力。
面試考官由7人組成，當(dāng)場評分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場宣布面試成績。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分，小數(shù)點后保留2位小數(shù)。
如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到80分，方可進入體檢。
5.綜合排隊
按照綜合成績分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試成績、面試成績和綜合成績都保留2位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。最后一名成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同按面試加試成績排序。如直接參加面試，面試成績即為綜合成績。綜合成績在面試結(jié)束后，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后向社會公布，擬聘用人員的最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分。
6.體檢、考察
總成績按崗位從高分到低分以1:1的比例確定體檢、考察人員?？忌直救擞行趦?nèi)二代身份證、畢業(yè)證、三方協(xié)議書等相關(guān)證件進行體檢、考察。
體檢由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織，在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理，體檢時間、地點及相關(guān)要求另行公告。體檢結(jié)束后，向社會公布體檢結(jié)果，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院進行。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組提交復(fù)檢申請，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
考察由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織，用人單位及主管部門負(fù)責(zé)實施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。未在規(guī)定時間提供考察材料的，視為自動放棄資格。
此次招聘各個環(huán)節(jié)因不合格或主動放棄造成空缺的崗位，均不進行遞補。
7.公示
體檢、考察結(jié)束后，對擬聘用對象公示7個工作日。公示期滿后，未有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映問題經(jīng)查實影響聘用的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
8.聘用
經(jīng)考察、體檢、公示均合格的人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后，與用人單位簽訂不少于5年的服務(wù)協(xié)議（含試用期1年），辦理聘用手續(xù)，擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。試用期間其工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員符合《稷山縣引進人才暫行辦法》要求的可在第一個5年服務(wù)期內(nèi)享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
五、招聘紀(jì)律
1.招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的，一經(jīng)查實，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。
2.招聘工作回避制度按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
3.報考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。
六、其他
1.本次招聘，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與報考崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。
2.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本《方案》由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由稷山縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
咨詢電話： 15035430001&n1383446328863288
稷山縣2024年公立醫(yī)院公開招聘高學(xué)歷
專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2024年4月8日 | 
發(fā)表于 2024-4-11 08:20:14
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