2024年蕪湖淮河能源燃?xì)饧瘓F(tuán)招聘38人公告

小編丁丁

一、公司簡介

淮河能源燃?xì)饧瘓F(tuán)(前身：淮礦清潔能源公司)于2016年8月經(jīng)安徽省國資委批準(zhǔn)成立，代表安徽省引進(jìn)新氣源，代表淮河能源控股集團(tuán)開展天然氣基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、運(yùn)營和管理等工作，是安徽省天然氣重要運(yùn)營平臺(tái)。目前，淮河能源燃?xì)饧瘓F(tuán)有限責(zé)任公司與安徽長江液化天然氣有限責(zé)任公司一個(gè)機(jī)構(gòu)、兩塊牌子，一體化運(yùn)行。

我公司位于蕪湖市三山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。公司全資建設(shè)運(yùn)營全國首座內(nèi)河LNG接收站-蕪湖長江LNG內(nèi)河接收(轉(zhuǎn)運(yùn))站，該項(xiàng)目具備200萬噸/年LNG接卸能力，配套建設(shè)運(yùn)營接卸、集裝箱和加注碼頭泊位，以及工藝廠、罐箱堆場(chǎng)等配套設(shè)施設(shè)備;全資建設(shè)運(yùn)營全球首款中國首制江海聯(lián)運(yùn)1.4萬立方米LNG加注運(yùn)輸船示范項(xiàng)目，項(xiàng)目計(jì)劃2024年交付使用。當(dāng)前，公司充分發(fā)揮蕪湖LNG接收站項(xiàng)目主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略支撐作用，依托接收站作為長三角地區(qū)重要天然氣調(diào)峰儲(chǔ)存設(shè)施，以及皖江皖域唯一LNG氣源點(diǎn)的有利地位，重點(diǎn)布局沿江天然氣產(chǎn)、供、運(yùn)、儲(chǔ)、銷體系建設(shè)，圍繞上游氣源獲取、運(yùn)輸通道建設(shè)方面重點(diǎn)發(fā)力、關(guān)鍵突破，全面開展天然氣貿(mào)易、運(yùn)輸、車船加注等業(yè)務(wù)，并不斷拓展業(yè)務(wù)外延。

二、招聘崗位及待遇

(一)招聘崗位。儲(chǔ)罐事業(yè)部38人，其中工藝班長(W4)3人、工藝副班長(W3)2人、工藝主控(W2)2人、工藝操作(W1)10人，機(jī)械檢修副班長(W3)1人、機(jī)械檢修工(W1)7人，電氣檢修副班長(W3)1人、電氣維修工(W1)5人，儀表檢修班長(W4)1人、儀表檢修副班長(W3)1人、儀表檢修工(W1)4人、通訊檢修工(W1)1人。

(二)薪資福利待遇。公司實(shí)行具有行業(yè)競爭力薪酬待遇，堅(jiān)持向一線艱苦、基層班組崗位傾斜，向技術(shù)要求高、安全壓力大、崗位貢獻(xiàn)度高、苦累臟險(xiǎn)崗位傾斜的薪酬分配導(dǎo)向，招聘崗位具體薪資見附件。公司提供“六險(xiǎn)兩金”，即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)與企業(yè)建立的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，以及住房公積金、企業(yè)年金。住房公積金企業(yè)繳費(fèi)比例12%，企業(yè)年金企業(yè)繳費(fèi)比例8%。

此外，公司堅(jiān)持家文化理念，保障員工法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、護(hù)理假等權(quán)益，并為員工提供免費(fèi)健康體檢、普惠制療休養(yǎng)、節(jié)日慰問、員工培訓(xùn)、員工食堂、通勤車、福利購物卡等福利。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔自律。忠誠企業(yè)，作風(fēng)扎實(shí)，思維開放，有創(chuàng)新精神，工作積極主動(dòng)。

2.具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)理論知識(shí)、工作業(yè)務(wù)能力，身心健康。

(二)除具備上述基本條件外，招聘崗位具體任職資格及相關(guān)要求見附件。

四、招聘流程

報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試、考察與體檢、公示、錄用。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年4月15日，并根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)順延。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不受理其他任何形式的報(bào)名，在線報(bào)名網(wǎng)址：http://rqjt.zhaopin.com。報(bào)名人員應(yīng)符合報(bào)考崗位條件要求，且只能選擇一人限報(bào)一個(gè)崗位，所填內(nèi)容和提交材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并上傳報(bào)名材料相關(guān)材料，后期不做調(diào)整。

3.報(bào)名提交材料：

(1)身份證、所有學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、技能等級(jí)證書的掃描件;

(2)學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明，國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告;

(3)近期1寸彩色證件電子照片;

(4)其他材料，包括獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表的論文資料、崗位經(jīng)歷或者業(yè)績證明材料等。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員，以短信或電話等方式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)，未通過資格審查的，將不另行通知。

(三)綜合測(cè)試

主要采取筆試+面試的方式，并根據(jù)需要適時(shí)開展職業(yè)測(cè)評(píng)，考察職業(yè)性格特點(diǎn)。根據(jù)綜合測(cè)試成績排名，擇優(yōu)錄取。

1.筆試。主要考察考生的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，具體形式及安排另行通知。

2.面試。采取半結(jié)構(gòu)化面試，具體形式及安排另行通知。

(四)錄用

根據(jù)綜合測(cè)試情況確定入圍考察人選，經(jīng)背景調(diào)查、組織考察(如需)、體檢和公示無異常情況后，經(jīng)公司研究同意，辦理入職手續(xù)，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

1.背景調(diào)查。根據(jù)綜合測(cè)試情況確定入圍考察人選，并對(duì)入圍考察人選進(jìn)行背景調(diào)查。內(nèi)容包括：身份、學(xué)歷、勞動(dòng)爭議、職稱及職業(yè)資格、工商注冊(cè)、法院失信排查、犯罪記錄排查以及工作經(jīng)歷等。

2.體檢。體檢按照淮河能源控股集團(tuán)入職體檢相關(guān)制度執(zhí)行，并統(tǒng)一組織體檢。未參加背景調(diào)查與體檢，或者背景調(diào)查與體檢不合者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.公示。考察與體檢結(jié)束后，經(jīng)招聘單位研究決定擬錄用人選，擬錄用人選名單在http://rqjt.zhaopin.com公示5個(gè)工作日。公示無異議人員確定為本次招聘的擬錄用人員，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其錄用資格。

五、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡不符合招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次招聘，不公開、不退還。

(二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)已通知卻未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的相應(yīng)后果，概由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘人員須服從招聘單位對(duì)其工作單位和崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

(四)公司不接受應(yīng)聘者自行來訪。

(五)本次公開招聘最終解釋權(quán)歸淮河能源燃?xì)饧瘓F(tuán)有限責(zé)任公司所有。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0551-67195315.

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30.下午14:30-17:30.

文章來源：安徽招聘信息平臺(tái)

附件1：淮河能源燃?xì)饧瘓F(tuán)（安徽長江液化天然氣公司）擬招聘崗位及任職資格(點(diǎn)擊下載)