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一、單位簡(jiǎn)介
江西省地質(zhì)局第八地質(zhì)大隊(duì)為江西省地質(zhì)局所屬正處級(jí)綜合性地質(zhì)隊(duì)伍。單位產(chǎn)業(yè)主要分“地質(zhì)礦產(chǎn)、生態(tài)文明、地理信息、工程建設(shè)、商貿(mào)綜合”五大業(yè)務(wù)板塊。具體從事固體礦產(chǎn)和放射性礦產(chǎn)地質(zhì)調(diào)查與勘查，水工環(huán)地質(zhì)調(diào)查，水文地質(zhì)及工程地質(zhì)勘查，地質(zhì)鉆探，巖土工程勘察、設(shè)計(jì)、施工，地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估及治理工程勘查設(shè)計(jì)與施工，測(cè)繪與地理信息，工民建及路橋施工，市政工程與水利工程施工，巖石礦物、土壤及水質(zhì)分析測(cè)試等工作。榮獲“地質(zhì)找礦功勛單位”“地質(zhì)勘查功勛單位”“金礦找礦一等功”等榮譽(yù)稱號(hào)。
因單位發(fā)展和業(yè)務(wù)工作需要，隊(duì)屬單位地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院、地質(zhì)調(diào)查院、江西江匯地質(zhì)工程勘察院有限公司、寧波華東核工業(yè)勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司等經(jīng)營(yíng)實(shí)體單位面向高校及社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員37名（招聘崗位見附件1）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及崗位所需的其他條件;
4.違法違紀(jì)違規(guī)行為人員及失信人員，不得應(yīng)聘；
5.根據(jù)人事管理回避規(guī)定，有回避關(guān)系的崗位，不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月10日至2024年5月11日。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
符合條件并有意向報(bào)名的應(yīng)聘者將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱dbdzddrsk56@163.com。報(bào)名材料制成壓縮文件包，以“崗位代碼+姓名”命名壓縮包名稱和郵件標(biāo)題。壓縮包應(yīng)包含以下材料：
（1）《江西省地質(zhì)局第八地質(zhì)大隊(duì)招聘技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)；
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（3）有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）掃描件，支付寶平臺(tái)下載的無犯罪記錄證明掃描件；
（4）國(guó)內(nèi)學(xué)歷的，提供有效期內(nèi)帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件；國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件；
（5）有工作經(jīng)歷或職稱、職業(yè)資格要求的，提供社保繳費(fèi)證明以及相應(yīng)的職稱、職業(yè)資格證書掃描件；
（6）每人限報(bào)一個(gè)崗位，未按規(guī)定報(bào)名的，視為無效；
（7）其他報(bào)名條件要求的相關(guān)材料。
3.報(bào)名要求：本科生學(xué)歷18周歲以上30周歲以下（1993年5月11日至2006年5月10日期間出生），研究生學(xué)歷放寬至35周歲以下（1988年5月11日以后出生）。
四、資格審查
1.資格初審。人事部門依據(jù)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行初審。資格復(fù)審名單在大隊(duì)網(wǎng)站發(fā)布。
2.資格復(fù)審。參加面試前，應(yīng)聘人員須按公告通知的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶在讀證明或《就業(yè)協(xié)議書》。
3.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者須保證所提供的報(bào)名材料的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
五、考核方式
1.采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考核崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)及舉止儀表等內(nèi)容。根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行擇優(yōu)錄取。面試成績(jī)低于70分者不予聘用。面試合格人員進(jìn)入體檢程序。體檢具體事宜另行通知。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)與資格復(fù)審?fù)ㄟ^名單一同公布，接受社會(huì)監(jiān)督，指定時(shí)間未到者，視為自動(dòng)放棄。
3.面試成績(jī)次日在大隊(duì)官網(wǎng)以通知公告發(fā)布。
六、體檢、考察、公示
1.體檢。統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的不予聘用。需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生無法參加統(tǒng)一體檢的，入職復(fù)檢如不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)者，自動(dòng)解除協(xié)議。
2.考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。
3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
七、聘用、待遇
1.聘用。對(duì)考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，報(bào)上級(jí)主管部門審核后進(jìn)行備案管理，聘用人員與大隊(duì)下屬企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
已經(jīng)簽訂三方協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生，如2024年8月31日前未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。
2.待遇。工資福利綜合考慮同崗位同等級(jí)事業(yè)編制職工薪酬待遇，結(jié)合勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格及工作崗位確定。
八、聯(lián)系方式
組織人事科電話：0793-8273613
聯(lián)系人：謝女士（18779809155）
尹先生（18270162239）
 附件2：江西省地質(zhì)局第八地質(zhì)大隊(duì)招聘技術(shù)人員報(bào)名表(1).docx
 附件3.學(xué)科目錄匯編 .pdf
江西省地質(zhì)局第八地質(zhì)大隊(duì)
2024年4月10日 | 
發(fā)表于 2024-4-16 18:49:31
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