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為進一步深化區(qū)屬國有企業(yè)改革，加強區(qū)屬國有企業(yè)人才隊伍建設，推動區(qū)屬國有企業(yè)發(fā)展，提升國有企業(yè)領導人專業(yè)化、職業(yè)化、市場化水平，為區(qū)屬國有企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強組織保障和人才支撐。經(jīng)金誠投資集團研究，決定面向全區(qū)公開選聘權屬公司大通三江公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理。具體公告如下：
一、選聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、選聘范圍
區(qū)政府聘用人員(在區(qū)直部門的人員報考需經(jīng)現(xiàn)單位同意蓋章并由單位主要領導及區(qū)級分管領導簽字;在郊區(qū)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處工作的人員報考需經(jīng)所在單位同意蓋章并由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處黨政主要領導簽字)。
三、選聘崗位(崗位要求見附件)
大通三江公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理
四、選聘條件
1.擁護黨的路線方針政策，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德情操;
2.身體健康;
3.選聘崗位所需要的其他條件;
4.具有下列情形之一的人員，不得參加選聘：
(1)正在受司法機關立案偵查、紀檢監(jiān)察機關立案審查的;
(2)受黨紀政紀處分，仍在處分影響期限內(nèi)的;
(3)受過刑事處罰或行政拘留的;
(4)其他根據(jù)有關政策和規(guī)定不宜參加競聘的。
五、選聘程序
選聘按照發(fā)布信息、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、遞補、聘用的程序組織實施。
(一)發(fā)布信息。選聘信息通過銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)和金誠投資集團網(wǎng)站等渠道發(fā)布。
(二)報名。本次選聘采取線上、線下相結合的方式進行。符合本公告報名條件及崗位要求的報名人員，需提交以下材料：根據(jù)本人實際情況填寫相關信息并在報名表上粘貼本人近期免冠彩色證件照。報名時請?zhí)峁罕救擞行Ь用裆矸葑C件原件正反面照片、學歷證書、本人簽名的《 銅陵大通三江建設發(fā)展有限公司2024年公開選聘執(zhí)行董事兼總經(jīng)理報名表》(見附件2.具有5年以上招投標相關工作經(jīng)驗請在報名表內(nèi)寫明工作單位名稱和工作崗位名稱、從事該崗位的起止時間及聯(lián)系人、聯(lián)系電話或單位蓋章的工作經(jīng)驗證明)及有關資格證證書照片，并將其放入同一個Word文檔內(nèi)提供。
報名者應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息錯誤的自行負責，弄虛作假的一經(jīng)查實即取消資格。
報名時間：2024年4月12日8：30—4月18日17：00.
現(xiàn)場報名地址：金誠投資集團綜合管理部(黨群工作部)，郊區(qū)大通鎮(zhèn)美食廣場A座三樓。
線上報名采用網(wǎng)上報名的方式：報名人員通過568489466@qq.com郵箱報名;報名材料打包壓縮后以“應聘崗位+姓名”命名。所有應聘材料不予退還。
咨詢電話：0562-2896660.
(三)資格審查
本次公開選聘工作的資格審查貫穿選聘工作的全過程，報名結束后，將對報考人員提交的報名信息進行資格審查。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的公開選聘工作。如報名人員提供虛假材料的，偽造有關證件、材料、信息騙取公開選聘資格的，在資格審查、筆試、面試、考察、體檢中弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。
(四)面試
面試主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質、工作能力和專業(yè)知識。
為確保新進人員符合崗位工作要求，設定面試最低控制合格分數(shù)線，面試成績須達到60分以上(含60分)的應聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。
實際參加面試人員數(shù)如等于崗位招聘計劃數(shù)，不能形成競爭的，考生面試成績須達到75分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
考試時間和地點在銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)和金誠投資集團網(wǎng)站另行通知。
(五)體檢
按照面試成績高低等額確定體檢人員。出現(xiàn)面試成績相同的，按照工作單位繳納社保年限長短、學歷高低的先后順序確定進入體檢人員。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規(guī)定執(zhí)行，體檢結果在相關網(wǎng)站及時公布。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，依次遞補。對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告當日起3天內(nèi)本人可以提出復檢要求，復檢只有一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢在縣級以上醫(yī)院進行，費用考生自理。體檢合格者，進入考察階段。
(六)考察
體檢合格后進行考察，考察由銅陵金誠投資集團有限公司組織。如出現(xiàn)應聘人員體檢、考察不合格情況，則按面試成績順序依次遞補，如出現(xiàn)遞補人員面試成績相同，按工作單位繳納社保年限長短、學歷高低的先后順序確定進入體檢人員。
(七)公示
考察合格人員作為擬聘用人員，分別在相關網(wǎng)站上進行公示，公示期不少于7個工作日。
(八)遞補
因下列情形之一導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報考人員的成績從高到低順序遞補。
1.報考人員體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;
3.擬聘人選放棄聘用的。
(九)聘用
公示無異議后，按有關規(guī)定和程序辦理相關聘用手續(xù);并簽訂聘用合同，其中試用期3個月，對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動合同。
六、薪酬待遇
區(qū)政府聘用人員錄用后不再保留原有身份，執(zhí)行金誠投資集團薪酬和績效考核制度。
七、選聘工作紀律
為增強選聘工作的公正性和透明度，對本次選聘工作實施全程監(jiān)督，對沒有按本公告規(guī)定，弄虛作假、徇私舞弊、違反選聘工作紀律的選聘人員和工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，視情節(jié)輕重，分別按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
監(jiān)督舉報電話：0562-2897203(郊區(qū)紀委監(jiān)委駐金誠集團紀檢監(jiān)察組)
八、本公告未盡事宜由金誠投資集團負責解釋。
銅陵金誠投資集團有限公司
2024年4月11日
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發(fā)表于 2024-4-16 18:49:36
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