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中國長江三峽集團有限公司青海分公司2024年招聘公告

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發(fā)表于 2024-4-16 18:49:55 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
中國長江三峽集團有限公司青海分公司(以下簡稱青海分公司)成立于2020年4月26日,是中國長江三峽集團有限公司(以下簡稱中國三峽集團)在青海區(qū)域的分支機構,牽頭負責中國三峽集團在青海省發(fā)展戰(zhàn)略的實施,統(tǒng)籌協(xié)調區(qū)域內的市場開發(fā)和資源獲取。青海分公司認真履行能源央企經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任,全力參與建設國家清潔能源示范省和打造國家清潔能源產(chǎn)業(yè)高地,先后在青建成青海首個高海拔風電試驗項目、我國首個大型平價上網(wǎng)光伏項目、國家首批大基地項目。截至目前,已投運新能源電站30座,裝機總量364.15萬千瓦,在建的風、光、抽蓄規(guī)模達310萬千瓦。管理的資產(chǎn)總額達150億元,年利潤總額近3億元,貢獻稅收超4億元。
為滿足青海分公司業(yè)務快速發(fā)展需要,現(xiàn)面向中國三峽集團外部公開招聘社會成熟人才。
一、招聘需求
詳見《招聘崗位需求表》(附件1)。   

二、任職條件
(一)基本條件
1.具有過硬的政治素質。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決捍衛(wèi)“兩個確立”,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和個人品德。作風正派,誠實守信,團結協(xié)作,認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,嚴守底線,廉潔從業(yè)。有強烈的使命感和責任感,自覺維護企業(yè)合法權益。
3.熟悉國家政策和行業(yè)法律法規(guī),具有豐富的管理知識和實踐經(jīng)驗,具有勝任該崗位的組織協(xié)調能力、學習能力、專業(yè)素養(yǎng)、心理素質和正常履職的身體條件,具有較為突出的工作實績。
(二)任職資格
報名應聘人員在滿足上述基本條件的基礎上,還需具備履行崗位職責所必需的學歷背景、專業(yè)知識、任職經(jīng)驗和相關工作經(jīng)歷。具體要求詳見附件1《招聘崗位需求表》。
三、招聘崗位人員范圍
中國三峽集團外部社會成熟人才。
四、招聘上崗工作主要程序
(一)個人報名。中國三峽集團外部凡有意應聘且符合崗位任職資格條件要求的人員,請在2024年5月5日24:00前通過中國三峽集團官網(wǎng)報名,每人限報1個崗位。應聘者應同步填寫《應聘人員登記表》并簽字掃描(詳見附件2),并將個人學歷學位證書及學信網(wǎng)認證報告、職稱證書、獲獎證書及其他相關材料等文件發(fā)招聘工作人員電子郵箱(ctgqhrlzy@163.com)。郵件標題格式為“姓名+招聘崗位+招聘人員現(xiàn)所在單位”。
報名路徑:中國三峽集團官網(wǎng)(https://www.ctg.com.cn/)→人才招聘→社會成熟人才招聘→招聘公告→中國長江三峽集團有限公司青海分公司2024年中層管理崗位招聘公告(面向集團公司外部)→點擊應聘報名。
特別提示:系統(tǒng)申報和報名材料提報均完成,方為報名成功。
(二)資格審查。青海分公司人力資源部(黨委組織部)根據(jù)崗位任職資格條件對報名人員進行資格審查,對符合本次招聘崗位任職資格條件的報名人員均納入面試評價環(huán)節(jié),面試人員名單在一定范圍內予以公布。
(三)面試評價。根據(jù)實際情況通過線上視頻或線下現(xiàn)場方式組織面試,面試主要包括面試人員自述和評委提問兩個環(huán)節(jié)。自述內容包含個人基本情況介紹、近三年政治理論學習情況、參加工作以來取得的成績以及對應聘崗位的認識和理解、履職思路等。招聘工作考評組評委根據(jù)面試人員自述情況和應聘崗位任職要求等進行提問及綜合評分。面試具體時間及有關安排由青海分公司人力資源部(黨委組織部)另行通知。
(四)人事考察。根據(jù)面試評價情況提出擬錄用人選建議,報請公司領導決策審批同意后,按干部程序組織人事考察。
(五)推薦錄用。根據(jù)人事考察、個人體檢等情況研究確定招聘上崗錄用人員名單,報青海分公司黨委會審定,經(jīng)任前公示無異議后辦理錄用入職等相關手續(xù)。需向中國三峽集團履行任前報批報備的崗位按有關規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
(一)本次招聘工作遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,充分考慮面試人員的政治素質、業(yè)務能力、工作業(yè)績和工作經(jīng)歷,特別優(yōu)秀的,可適當放寬有關條件(涉及破格需上報),如無合適人選的崗位可以空崗。
(二)招聘錄用人員按青海分公司員工管理要求簽訂勞動合同,薪酬福利、社會保險及其他待遇按相關規(guī)定執(zhí)行。
(三)本次外部招聘上崗人員實行1年任職試用期,任職試用期滿合格的按有關規(guī)定辦理聘任手續(xù)。經(jīng)試用,應聘者不能勝任競聘崗位工作要求的,調配至其他崗位工作。
(四)應聘人員須嚴格按照規(guī)定準備和發(fā)送相關材料,并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,將取消應聘資格,已經(jīng)錄用的取消錄用,已經(jīng)入職的解除勞動合同。
(五)招聘工作接受群眾監(jiān)督,任何人不得以任何方式向招聘工作考評組成員及工作人員施加影響。青海分公司紀委對本次招聘工作進行全過程監(jiān)督。對違反招聘原則、弄虛作假等違規(guī)情況,可直接向青海分公司紀委和人力資源部(黨委組織部)反映。
監(jiān)督電話:0971-3571857
郵    箱:ctgqh_jw@ctg.com.cn
(六)招聘工作聯(lián)系人及電話:鄧先生,0971-3571834

附件1:招聘崗位需求表

附件2:應聘人員登記表                              
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