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山西師范大學(xué)書(shū)法學(xué)院2024年招聘2名教師

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發(fā)表于 2024-4-16 18:49:56 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
山西師范大學(xué)創(chuàng)建于1958年,1990年成為碩士學(xué)位授權(quán)單位,2006年增列為博士學(xué)位授權(quán)單位,是山西省“雙一流”學(xué)科建設(shè)高校,進(jìn)入教育部師范教育協(xié)同提質(zhì)計(jì)劃。

書(shū)法學(xué)院是山西師范大學(xué)的二級(jí)學(xué)院,成立于2014年4月,其前身是 2000 年9月成立的山西師范大學(xué)中國(guó)書(shū)畫(huà)文化研究所,是當(dāng)前山西省內(nèi)高校唯一的書(shū)法學(xué)院,也是特色鮮明、水平一流的書(shū)法教學(xué)與科研并重的教學(xué)科研型單位。20年來(lái),書(shū)法學(xué)院學(xué)科建設(shè)取得到了令人矚目的進(jìn)展,辦學(xué)規(guī)模穩(wěn)步發(fā)展,社會(huì)服務(wù)和對(duì)外合作交流不斷加強(qiáng),已經(jīng)成為山西省書(shū)法學(xué)科的重鎮(zhèn),在書(shū)法高等教育領(lǐng)域有著極為廣泛的影響力。我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)有志于高等書(shū)法教育事業(yè)發(fā)展的專(zhuān)業(yè)人才加盟山西師范大學(xué)書(shū)法學(xué)院。

一、教師名額

2名。

二、專(zhuān)業(yè)要求

文、史、哲、藝術(shù)學(xué)博士(第一學(xué)歷為全日制本科),具有書(shū)法專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

三、招聘崗位及待遇

1.根據(jù)學(xué)術(shù)成就、學(xué)術(shù)影響力、教學(xué)科研水平、發(fā)展?jié)摿?,將高層次人才?xì)化為以下七個(gè)層次。

人才引進(jìn)類(lèi)型及條件

薪 酬

安家補(bǔ)助

科研啟動(dòng)費(fèi)

第一層次

年齡一般不超過(guò)70周歲,享有崇高學(xué)術(shù)聲望和影響的海內(nèi)外學(xué)術(shù)大師。

年薪

200萬(wàn)元(稅前)

600萬(wàn)元(稅前)

1500萬(wàn)元

第二層次

年齡一般不超過(guò)60周歲,具有重要學(xué)術(shù)地位和影響的海內(nèi)外專(zhuān)家學(xué)者。

年薪

100萬(wàn)元(稅前)

300萬(wàn)元(稅前)

理工科500萬(wàn)元、文科200萬(wàn)元

第三層次

年齡一般不超過(guò)55周歲,具有較高學(xué)術(shù)地位和影響的海內(nèi)外學(xué)者。

年薪

70萬(wàn)元(稅前)

200萬(wàn)元(稅前)

理工科300萬(wàn)元、文科150萬(wàn)元

第四層次

理工科類(lèi)年齡一般不超過(guò)45周歲,人文社科類(lèi)一般不超過(guò)50周歲,具有正高職稱(chēng),在本學(xué)科公認(rèn)的一流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表系列論文,成果原創(chuàng)性強(qiáng)、影響力大,且滿(mǎn)足學(xué)校要求的其它條件。

年薪

55萬(wàn)元(稅前)

100萬(wàn)元(稅前)

理工科150萬(wàn)元、文科80萬(wàn)元

第五層次

理工科類(lèi)年齡一般不超過(guò)40周歲,人文社科類(lèi)一般不超過(guò)45周歲,具有博士學(xué)位或者副教授職稱(chēng),在本學(xué)科公認(rèn)的一流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文,成果原創(chuàng)性較強(qiáng)、影響力較大,有符合學(xué)校要求的其它成果。

年薪

40萬(wàn)元(稅前)

60萬(wàn)元(稅前)

理工科80萬(wàn)元、文科40萬(wàn)元

第六層次

年齡一般不超過(guò)38周歲, 具有博士學(xué)位或者副教授職稱(chēng),有符合學(xué)校要求的成果。

年薪

25萬(wàn)元(稅前)

40萬(wàn)元(稅前)

理工科40萬(wàn)元、文科20萬(wàn)元

七層次第

年齡一般不超過(guò)35周歲,具有博士學(xué)位,本、碩、博所在學(xué)科專(zhuān)業(yè)一致、相近或相關(guān),有符合學(xué)校要求的成果。

執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn),崗位績(jī)效按相應(yīng)職稱(chēng)兌現(xiàn)。

根據(jù)應(yīng)聘博士科研成果水平,達(dá)到引進(jìn)基本要求的博士提供安家補(bǔ)貼15萬(wàn)元(稅前),高于基本要求的博士提供安家補(bǔ)貼20萬(wàn)(稅前)。

(不含山西省及太原市提供的引進(jìn)人才相關(guān)待遇)

理工科10萬(wàn)元、文科5萬(wàn)元

2.對(duì)于優(yōu)秀科研團(tuán)隊(duì)采取“一事一議”方式引進(jìn)。對(duì)于其他科研教學(xué)成果特別突出、從事社會(huì)服務(wù)影響較大、在海內(nèi)外享有較高聲譽(yù)、年齡不符合上述引進(jìn)條件的,根據(jù)需求采取“一事一議”的方式推薦引進(jìn)。

3.在我校引進(jìn)政策的基礎(chǔ)上符合國(guó)家及山西省有關(guān)高層次人才引進(jìn)條件的,學(xué)校向相關(guān)部門(mén)推薦申請(qǐng)山西省、太原市人才補(bǔ)助。

四、招聘流程

根據(jù)學(xué)科崗位需求面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘——申請(qǐng)人提交簡(jiǎn)歷和相關(guān)附件——學(xué)院對(duì)申請(qǐng)人材料進(jìn)行初審——符合條件舉行試講——填寫(xiě)申報(bào)表,上報(bào)學(xué)校人事部——學(xué)校對(duì)申報(bào)人員材料進(jìn)行審核,校學(xué)術(shù)委員會(huì)組織專(zhuān)家評(píng)審認(rèn)證,提出聘任建議——報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審定——公示——體檢——報(bào)到簽訂聘用協(xié)議(合同)

五、提交材料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

2.博士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的復(fù)印件(2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供博士在讀期間成績(jī)單);

3.代表性學(xué)術(shù)成果目錄。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:15635790011(王老師)

郵  箱:sxsfdxsfxy@163.com

學(xué)院地址:山西省太原市小店區(qū)太榆路339號(hào)  山西師范大學(xué)

七、其他事宜

1.報(bào)名時(shí)間:2024全年。

2.報(bào)名方式:通過(guò)電子郵箱報(bào)名。
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