山西師范大學(xué)創(chuàng)建于1958年,1990年成為碩士學(xué)位授權(quán)單位,2006年增列為博士學(xué)位授權(quán)單位,是山西省“雙一流”學(xué)科建設(shè)高校,進(jìn)入教育部師范教育協(xié)同提質(zhì)計(jì)劃。
書(shū)法學(xué)院是山西師范大學(xué)的二級(jí)學(xué)院,成立于2014年4月,其前身是 2000 年9月成立的山西師范大學(xué)中國(guó)書(shū)畫(huà)文化研究所,是當(dāng)前山西省內(nèi)高校唯一的書(shū)法學(xué)院,也是特色鮮明、水平一流的書(shū)法教學(xué)與科研并重的教學(xué)科研型單位。20年來(lái),書(shū)法學(xué)院學(xué)科建設(shè)取得到了令人矚目的進(jìn)展,辦學(xué)規(guī)模穩(wěn)步發(fā)展,社會(huì)服務(wù)和對(duì)外合作交流不斷加強(qiáng),已經(jīng)成為山西省書(shū)法學(xué)科的重鎮(zhèn),在書(shū)法高等教育領(lǐng)域有著極為廣泛的影響力。我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)有志于高等書(shū)法教育事業(yè)發(fā)展的專(zhuān)業(yè)人才加盟山西師范大學(xué)書(shū)法學(xué)院。
一、教師名額
2名。
二、專(zhuān)業(yè)要求
文、史、哲、藝術(shù)學(xué)博士(第一學(xué)歷為全日制本科),具有書(shū)法專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
三、招聘崗位及待遇
1.根據(jù)學(xué)術(shù)成就、學(xué)術(shù)影響力、教學(xué)科研水平、發(fā)展?jié)摿?,將高層次人才?xì)化為以下七個(gè)層次。
人才引進(jìn)類(lèi)型及條件
| 薪 酬
| 安家補(bǔ)助
| 科研啟動(dòng)費(fèi)
| 第一層次
| 年齡一般不超過(guò)70周歲,享有崇高學(xué)術(shù)聲望和影響的海內(nèi)外學(xué)術(shù)大師。
| 年薪
200萬(wàn)元(稅前)
| 600萬(wàn)元(稅前)
| 1500萬(wàn)元
| 第二層次
| 年齡一般不超過(guò)60周歲,具有重要學(xué)術(shù)地位和影響的海內(nèi)外專(zhuān)家學(xué)者。
| 年薪
100萬(wàn)元(稅前)
| 300萬(wàn)元(稅前)
| 理工科500萬(wàn)元、文科200萬(wàn)元
| 第三層次
| 年齡一般不超過(guò)55周歲,具有較高學(xué)術(shù)地位和影響的海內(nèi)外學(xué)者。
| 年薪
70萬(wàn)元(稅前)
| 200萬(wàn)元(稅前)
| 理工科300萬(wàn)元、文科150萬(wàn)元
| 第四層次
| 理工科類(lèi)年齡一般不超過(guò)45周歲,人文社科類(lèi)一般不超過(guò)50周歲,具有正高職稱(chēng),在本學(xué)科公認(rèn)的一流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表系列論文,成果原創(chuàng)性強(qiáng)、影響力大,且滿(mǎn)足學(xué)校要求的其它條件。
| 年薪
55萬(wàn)元(稅前)
| 100萬(wàn)元(稅前)
| 理工科150萬(wàn)元、文科80萬(wàn)元
| 第五層次
| 理工科類(lèi)年齡一般不超過(guò)40周歲,人文社科類(lèi)一般不超過(guò)45周歲,具有博士學(xué)位或者副教授職稱(chēng),在本學(xué)科公認(rèn)的一流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文,成果原創(chuàng)性較強(qiáng)、影響力較大,有符合學(xué)校要求的其它成果。
| 年薪
40萬(wàn)元(稅前)
| 60萬(wàn)元(稅前)
| 理工科80萬(wàn)元、文科40萬(wàn)元
| 第六層次
| 年齡一般不超過(guò)38周歲, 具有博士學(xué)位或者副教授職稱(chēng),有符合學(xué)校要求的成果。
| 年薪
25萬(wàn)元(稅前)
| 40萬(wàn)元(稅前)
| 理工科40萬(wàn)元、文科20萬(wàn)元
| 七層次第
| 年齡一般不超過(guò)35周歲,具有博士學(xué)位,本、碩、博所在學(xué)科專(zhuān)業(yè)一致、相近或相關(guān),有符合學(xué)校要求的成果。
| 執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn),崗位績(jī)效按相應(yīng)職稱(chēng)兌現(xiàn)。
| 根據(jù)應(yīng)聘博士科研成果水平,達(dá)到引進(jìn)基本要求的博士提供安家補(bǔ)貼15萬(wàn)元(稅前),高于基本要求的博士提供安家補(bǔ)貼20萬(wàn)(稅前)。
(不含山西省及太原市提供的引進(jìn)人才相關(guān)待遇)
| 理工科10萬(wàn)元、文科5萬(wàn)元
|
2.對(duì)于優(yōu)秀科研團(tuán)隊(duì)采取“一事一議”方式引進(jìn)。對(duì)于其他科研教學(xué)成果特別突出、從事社會(huì)服務(wù)影響較大、在海內(nèi)外享有較高聲譽(yù)、年齡不符合上述引進(jìn)條件的,根據(jù)需求采取“一事一議”的方式推薦引進(jìn)。
3.在我校引進(jìn)政策的基礎(chǔ)上符合國(guó)家及山西省有關(guān)高層次人才引進(jìn)條件的,學(xué)校向相關(guān)部門(mén)推薦申請(qǐng)山西省、太原市人才補(bǔ)助。
四、招聘流程
根據(jù)學(xué)科崗位需求面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘——申請(qǐng)人提交簡(jiǎn)歷和相關(guān)附件——學(xué)院對(duì)申請(qǐng)人材料進(jìn)行初審——符合條件舉行試講——填寫(xiě)申報(bào)表,上報(bào)學(xué)校人事部——學(xué)校對(duì)申報(bào)人員材料進(jìn)行審核,校學(xué)術(shù)委員會(huì)組織專(zhuān)家評(píng)審認(rèn)證,提出聘任建議——報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審定——公示——體檢——報(bào)到簽訂聘用協(xié)議(合同)
五、提交材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2.博士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的復(fù)印件(2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供博士在讀期間成績(jī)單);
3.代表性學(xué)術(shù)成果目錄。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:15635790011(王老師)
郵 箱:sxsfdxsfxy@163.com
學(xué)院地址:山西省太原市小店區(qū)太榆路339號(hào) 山西師范大學(xué)
七、其他事宜
1.報(bào)名時(shí)間:2024全年。
2.報(bào)名方式:通過(guò)電子郵箱報(bào)名。 |