2024年安徽皖新國際旅行社有限公司招聘若干人公告

小編丁丁

安徽皖新國際旅行社有限公司(以下簡稱“皖新國旅”)是隸屬于皖新傳媒教育服務(wù)板塊的子公司，成立于2017年，專營研學(xué)旅游業(yè)務(wù)。2018年，皖新國旅被授予長江中游城市群優(yōu)秀研學(xué)旅行承辦機(jī)構(gòu)，同年憑借經(jīng)營業(yè)績和綜合實(shí)力獲稱“安徽省十強(qiáng)旅行社”。2020、2021年，皖新國旅連續(xù)兩年入選“安徽省旅游服務(wù)質(zhì)量標(biāo)桿單位”。

根據(jù)安徽皖新國際旅行社有限公司(以下簡稱“皖新國旅”)業(yè)務(wù)發(fā)展和實(shí)際需要，經(jīng)研究同意，皖新國旅委托新安人才網(wǎng)面向社會公開招聘2名運(yùn)營崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.公開、公平、公正;

2.充分競爭，擇優(yōu)錄用;

3.人崗匹配，人事相宜;

4.近親屬回避。

二、招聘崗位

運(yùn)營崗，2名。

三、招聘崗位要求及職責(zé)

(一)崗位要求

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下(1988年4月22日后出生)。

2.熱愛教育事業(yè)，具有一定的學(xué)科知識儲備，有興趣長期從事研學(xué)旅行、勞動教育、綜合實(shí)踐教育等素質(zhì)教育相關(guān)工作。

3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，熟悉研學(xué)業(yè)務(wù)操作流程，具有研學(xué)相關(guān)資格證書(教師證、導(dǎo)游證)。

4.具有較強(qiáng)的文字寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力。

5.熟練掌握辦公軟件和信息化工具。

6.有研學(xué)教育、勞動教育等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)研學(xué)課程、勞動教育課程的市場調(diào)研、用戶需求分析等。

2.負(fù)責(zé)研學(xué)教育、勞動教育實(shí)踐基地的整體規(guī)劃，實(shí)施與運(yùn)營管理。

3.參與研學(xué)產(chǎn)品全流程開發(fā)、銷售，不斷優(yōu)化研學(xué)方案和服務(wù)流程，提升研學(xué)項(xiàng)目品質(zhì)和客戶滿意度。

4.負(fù)責(zé)研學(xué)招投標(biāo)業(yè)務(wù)，編制招投標(biāo)文件。

5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

四、招聘程序

本次公開招聘工作委托新安人才網(wǎng)組織實(shí)施，由安徽新華教育圖書發(fā)行有限公司(以下簡稱：“新華教育公司”)協(xié)助開展。主要包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與背景調(diào)查、研究決定、公示、錄用等程序。具體如下：

(一)發(fā)布公告

相關(guān)招聘信息在新安人事考試網(wǎng)(https://xinanpta.cn/notice)面向社會公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月22日9：00至4月27日21:00.逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員應(yīng)詳閱招聘公告，確認(rèn)應(yīng)聘崗位要求在線投遞。

(三)資格審查

考生報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為放棄。資格審查合格人員進(jìn)入考試下一環(huán)節(jié)筆試。

筆試前進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(3)具有相關(guān)資格證書、證明等原件及復(fù)印件。

資格審查貫穿招聘工作全過程，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其報(bào)名、考試、聘用資格。

(四)筆試

1.筆試考試，內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識、相關(guān)資格(導(dǎo)游、教師)考試知識等，分值100分。

2.筆試考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.為保證招聘質(zhì)量，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)。在筆試合格的應(yīng)聘者中，根據(jù)成績由高分到低分，按照不高于1∶5的比例，且不低于1:2的比例確定面試人員名單。若出現(xiàn)筆試成績并列的情況，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因個人原因不能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格，面試環(huán)節(jié)之前放棄的人員，根據(jù)本次招考要求，在面試環(huán)節(jié)之前進(jìn)行遞補(bǔ)，面試當(dāng)天放棄人員不再遞補(bǔ)。

(五)面試

1.面試流程

(1)參加面試的人員進(jìn)行自我介紹和陳述;

(2)面試評委根據(jù)自我介紹和陳述內(nèi)容現(xiàn)場提問。

面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi);面試的順序抽簽確定。

2.評分方法

評委進(jìn)行打分，采用百分制、求平均值的方法得出面試成績，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)。

(六)成績合成

筆試和面試成績按照 4:6 的比例(筆試成績占40%，面試成績占60%)百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘人員按總成績從高分到低分排序，原則上按 1:1 比例確定進(jìn)入背景調(diào)查、體檢環(huán)節(jié)人選。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績再一致的，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，確定入圍人員。招聘工作辦公室負(fù)責(zé)匯總總成績，新華教育公司紀(jì)檢專員負(fù)責(zé)監(jiān)督，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

(七)背景調(diào)查和體檢

1.背景調(diào)查由招聘工作辦公室委托新安人才網(wǎng)實(shí)施，對應(yīng)聘人員填報(bào)的個人信息和提交材料真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。

2.體檢由新華教育公司組織。需在指定的市級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》等規(guī)定。

(八)公示

招聘工作辦公室結(jié)合背景調(diào)查和體檢結(jié)果綜合判斷，提出擬錄用人員名單，經(jīng)新華教育公司黨委會研究通過后，在招聘平臺官網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個工作日，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響錄用的，按規(guī)定辦理手續(xù)。

(九)遞補(bǔ)

因擬錄用人員主動放棄等而導(dǎo)致崗位缺額的，可從面試合格且符合崗位條件的未錄用人員中按總成績高低順序等額遞補(bǔ)一次。招聘工作辦公室匯總?cè)鳖~原因和擬遞補(bǔ)人員名單等材料，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，方可安排遞補(bǔ)人員背景調(diào)查、體檢;經(jīng)背景調(diào)查、體檢確認(rèn)無影響錄用情形，擬遞補(bǔ)人員名單提交新華教育公司黨委會研究決定;經(jīng)公示無異議，辦理錄用手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

1.堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)明組織人事工作紀(jì)律，對違反紀(jì)律的行為將嚴(yán)肅查處。

2.應(yīng)聘人員對填報(bào)的個人信息和提交材料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅查處。

六、有關(guān)事項(xiàng)

本公告由新華教育公司黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。

本次招聘由新華教育公司紀(jì)檢監(jiān)督。

考生如有問題，可聯(lián)系考務(wù)咨詢電話：張老師15209820416 胡老師 0551-65606896

監(jiān)督電話：19965051668

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。