2024年蚌埠五河縣伯賢人力資源有限公司招聘若干人公告

小編丁丁

根據(jù)工作需要，五河縣伯賢人力資源有限公司經(jīng)第三方委托按照公開、公平、公正的原則，面向社會(huì)公開招聘合同制公證員1名(含實(shí)習(xí)人員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公平、公正、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘程序

具體程序按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢與考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘對(duì)象

本次招聘五河縣公證處合同制公證員(含實(shí)習(xí)人員)1名，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試A證，取得法律職業(yè)證書。(具有公證員執(zhí)業(yè)資格或從事3年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先)。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。

2.身體健康，有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，具有崗位要求的理論水平、綜合分析、語言表達(dá)能力、熟練操作和運(yùn)用計(jì)算機(jī)能力，能正常履行招聘崗位職責(zé);

3.具備本公告招聘崗位要求的報(bào)名條件。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn);資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。

4.年齡：23周歲以上-35周歲以下(具有公證員執(zhí)業(yè)資格或從事3年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷的放寬至40周歲)，以有效居民身份證記載為準(zhǔn)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.受過各類刑事處罰的。

2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.曾被行政拘留、專門矯治教育或者有吸毒史的。

5.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或者現(xiàn)役軍人。

8.其他不符合報(bào)名條件。

五、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式進(jìn)行。報(bào)考者需攜帶報(bào)名表(見附件，請(qǐng)自行打印)，

2.本人身份證、學(xué)歷畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件1份、具有法律職業(yè)資格的、公證員執(zhí)業(yè)資格的、從事3年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷的提供相關(guān)原件和復(fù)印件1份。

3.近期2寸彩色正面免冠照片4張

4.報(bào)考人員已就業(yè)的，須提交單位同意報(bào)名證明，加蓋單位公章。

5.報(bào)名時(shí)間：2024年4月19日至2024年4月30日(工作日上午8:00---11：30.下午2:30---5:30)，逾期不再受理。

6.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：五河縣興潼路20號(hào)經(jīng)開區(qū)管委會(huì)10樓(五河縣伯賢人力資源公司)。

7.資格審查貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息必須真實(shí)完整，招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將立即取消其面試、聘用資格。

8.本次公開招聘最低開考比例為1:2.如報(bào)考人數(shù)與招聘職位比例達(dá)不到1:2.則取消招考計(jì)劃或延期一周報(bào)名時(shí)間。

9.報(bào)名時(shí)由五河縣伯賢人力資源有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員，在面試前一天攜帶本人有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取面試通知書。

六、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式(主要為公證相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí))，面試分值為100分。按面試成績從高分到低分依次確定入圍聘用人選。設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、方案另定。

如一個(gè)崗位面試人數(shù)過多，則按面試人數(shù)等額分配至多個(gè)考場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行，招聘人數(shù)同樣按等額分配至多個(gè)考場(chǎng)。

七、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

八、考察

1.體檢合格人員確定為考察對(duì)象.

2.考察工作由五河縣伯賢人力資源有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。考察采取審核檔案與實(shí)地考察相結(jié)合的方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況并對(duì)被考察對(duì)象填報(bào)的工作經(jīng)驗(yàn)等情況進(jìn)行核實(shí)。

3.因體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按體檢入圍人員順序等額遞補(bǔ)。

九、公示

考察結(jié)束后，由五河縣伯賢人力資源有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

十、辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果合格人員，由五河縣公證處與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同。如在六個(gè)月內(nèi)離職或經(jīng)考核不合格出現(xiàn)崗位空缺，從面試入圍人員中根據(jù)面試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

十一、薪酬福利

新入職員工實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期工資2000元/月，期滿經(jīng)考核合格辦理聘用手續(xù)，聘用人員的工資按照五河縣司法局關(guān)于五河縣公證處目標(biāo)管理崗位責(zé)任制予以確定，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

十二、其他說明

(一)報(bào)名人員必須確保所提供信息真實(shí)準(zhǔn)確，因未如實(shí)提供個(gè)人報(bào)名信息、填寫信息有誤等原因影響招聘的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(二)招聘過程中，報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系，產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(三)確定為擬聘用人員已就業(yè)的，在與五河縣公證處辦理聘用手續(xù)之前，須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料，方可辦理聘用。

(四)報(bào)名人員必須嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成的一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(五)本公告未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

本次報(bào)名不收取任何報(bào)名費(fèi)，其中體檢費(fèi)用自行支付。招聘工作由五河縣伯賢人力資源公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并解釋。

報(bào)名咨詢電話：0552—5022028.工作時(shí)間：8:30—11：30.14:30—17:30

監(jiān)督舉報(bào)電話：0552—5661718.工作時(shí)間：8:30—11：30.14:30—17:30

附：《五河縣伯賢人力資源公司招聘工作人員報(bào)名表》

五河縣伯賢人力資源有限公司

2024年4月19日

附

五河縣伯賢人力資源公司招聘工作人員報(bào)名表

姓名		性別		民族		貼近期正面 免冠兩寸照片
出生 年月		政治 面貌		身份證 號(hào)碼
籍貫		健康 狀況		聯(lián)系 電話
畢業(yè) 院校			所學(xué) 專業(yè)
學(xué)歷		畢業(yè) 時(shí)間		職稱（技 能水平）
家庭 住址
報(bào)考崗 位名稱				報(bào)考崗 位代碼
個(gè)人 學(xué)習(xí) 簡歷	從上高中填起：
個(gè)人 工作 簡歷
誠信承 諾意見	本人上述所填寫的情況和提供的相關(guān)資料、證件均真實(shí)有效。若有虛假，責(zé)任自負(fù)。 報(bào)考人簽名： 2024年   月    日

注：本表在電腦上填寫好內(nèi)容打印后貼上照片上交報(bào)名處。其中誠信承諾意見一欄中報(bào)考人簽名須手簽，不能打印。另：交的2張照片粘貼在報(bào)名表的背面(僅粘貼照片的上半部分)