2024重慶市長壽區(qū)中醫(yī)院招聘護士30人公告

小編丁丁

為加強醫(yī)院護理人才隊伍建設，規(guī)范用人行為，根據(jù)工作需要，我院現(xiàn)面向社會公開招聘護士。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取理論考試、面試、試崗相結合的考核方式進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次擬面向社會公開招聘護士30名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

（二）崗位招聘條件

1.畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

具有護理學類專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷。

2.執(zhí)業(yè)資格、規(guī)范化培訓條件

（1）具有《護士執(zhí)業(yè)資格證書》。

（2）已獲得省市級護士規(guī)范化培訓合格證，或在我院參加院級規(guī)范化培訓學員。

3.年齡條件

年齡在30周歲以下。本簡章所要求的年齡計算截止時間為2024年4月24日。年齡要求在30周歲以下，指未滿31周歲，在1993年4月24日以后出生，依次類推。

（三）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名及提交資料

本次招聘工作按照報名、理論考試、面試、試崗、體檢、公示、聘用等程序組織實施。

（一）報名

1.報名方式

本次報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

2.報名時間、地點

報名時間：2024年4月24日至4月26日17:00截止。

現(xiàn)場報名地點：長壽區(qū)中醫(yī)院利生樓10樓報名處，逾期不再受理。

（二）提交資料

1.本人有效身份證驗原件交復印件。

2.招聘崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證、學位證驗原件交復印件。

3.招聘崗位要求的護士執(zhí)業(yè)資格證（須已注冊）原件及復印件。

4.護士規(guī)范化培訓合格證驗原件交復印件。

5.提供近期一寸免冠照片兩張。

五、考試相關事宜

（一）考試時間及地點

1.理論考試時間：2024年4月28日9:00-10:30

2.理論考試地點：厚德樓實訓室

3.面試時間：2024年4月29日9:00

4.面試地點：利生樓3樓會議室

（二）考試內容

1.理論考試

理論考試內容包括護理基礎知識、專業(yè)知識、相關專業(yè)知識、專業(yè)實踐能力等。

2.面試

按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)理論考試成績從高分到低分按2:1比例確定，達不到2:1的，相應遞減崗位招聘人數(shù)。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。面試為結構化面試，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，面試分值為100分，考生面試成績60分以下不予錄用。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

六、總成績計算

考試總成績（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

考試總成績=理論考試成績×50%+面試成績×50%。

按考試總成績從高分到低分依次確定招聘人員進入臨床試崗，若最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列，同時進入試崗環(huán)節(jié)，根據(jù)試崗表現(xiàn)擇優(yōu)錄取。

七、試崗

臨床科室試崗一周（2024年5月6日-5月12日）。

八、體檢

試崗合格后進入體檢環(huán)節(jié)的考生請于2024年5月14日在我院體檢中心進行體檢，體檢費用由考生自行承擔?？忌毎凑找?guī)定時間參加體檢，無正當理由未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

九、公示

公示時間為5個工作日。

十、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由醫(yī)院人事科提出擬聘用意見，由科室從醫(yī)院人事管理系統(tǒng)填寫《重慶市長壽區(qū)中醫(yī)院招聘人員考核表》，并簽署科室意見，提交院黨委會研究審批。醫(yī)院與聘用人員簽訂《勞動合同》，確立勞動關系，完善聘用手續(xù)，聘后待遇按醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期（2個月）。試用期期間考核不合格，解除勞動合同。

十一、紀律與監(jiān)督

招聘臨時工作人員，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或招聘資格，并按規(guī)定追究有關責任。

十二、其他

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

咨詢電話：王老師40665367-61007（人事科）。

本簡章未盡事宜，由重慶市長壽區(qū)中醫(yī)院人事科負責解釋。

重慶市長壽區(qū)中醫(yī)院

2024年4月24日