2024河北張家口康?？h招聘勞務(wù)派遣工作人員27名公告

小編丁丁

為進(jìn)一步強(qiáng)化法、檢兩院及司法局工作輔助力量，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則實(shí)行公開招聘。采用筆試面試相結(jié)合的方法。

二、招聘數(shù)量

本次公開招聘勞務(wù)派遣工作人員共計(jì)27名，其中男性20名，女性7名。

三、招聘條件

(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

4.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1988年4月30日至2006年4月30日期間出生)。碩士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1983年4月30日及以后出生)。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)文件印發(fā)、人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)文件修訂)進(jìn)行體檢。

計(jì)算年齡、戶籍、檔案關(guān)系等時(shí)間的截止日期為2024年4月30日。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過未成年管教、勞動(dòng)教養(yǎng)、治安、刑事處罰或黨政紀(jì)處分的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.因違規(guī)違紀(jì)被開除公職、辭退、解聘的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.本人參加非法組織、邪教組織或從事過危害國家安全活動(dòng)的;

6.現(xiàn)役軍人、在校(讀)學(xué)生。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘所有相關(guān)事宜均在康?？h人民政府網(wǎng)(http://www.zjkkb.gov.cn)和報(bào)名網(wǎng)址(www.cprec.cn)上公布，考生需及時(shí)查看網(wǎng)站公布信息，招聘相關(guān)事宜不另行通知。凡未在規(guī)定時(shí)間按相關(guān)要求參加招聘各項(xiàng)環(huán)節(jié)的，視同主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)報(bào)名和資格初審

采用網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名網(wǎng)址：www.cprec.cn

報(bào)名時(shí)間：2024年5月8日9:00-2024年5月12日17:00

繳費(fèi)時(shí)間：2024年5月8日9:00-2024年5月12日19:00

報(bào)名截止前2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請盡量避開報(bào)名高峰期，以提高報(bào)名效率。

網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

1、點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網(wǎng)站，按要求上傳照片。用戶名和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)(密碼可修改)，也是考生確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

2、注冊成功后登錄，進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，考生對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消考試及上崗資格。

3、考生點(diǎn)擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過”的，將不能再修改。

4、報(bào)名費(fèi)通過支付寶付費(fèi)，每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

5、凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

資格初審期間，請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上資格初審結(jié)果，并進(jìn)行后續(xù)相應(yīng)操作處理。因不及時(shí)查看網(wǎng)上審核結(jié)果錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試設(shè)在康?？h內(nèi)高考標(biāo)準(zhǔn)化考場進(jìn)行，具體時(shí)間詳見《筆試準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘人員按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場及要求參加考試。

2、筆試準(zhǔn)考證打印。完成網(wǎng)上報(bào)名的考生，及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》，逾期沒有打印《筆試準(zhǔn)考證》視為自動(dòng)放棄筆試。筆試時(shí)，考生須持有效期居民身份證、網(wǎng)上打印的《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場。

3、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試的方法進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，兩部分比例約為5:5。考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題(在試卷上答題無效)，答題卡通過機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)。

4、成績查詢。筆試結(jié)束5日內(nèi)，在報(bào)名網(wǎng)址(www.cprec.cn)上公布筆試成績、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試人選和證件審核時(shí)間、地點(diǎn)，請考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。

筆試根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績，分崗位按不高于3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試人選。

(四)資格復(fù)審

1、按照招聘崗位要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、戶籍材料、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等資料原件及復(fù)印件(1份);

2、已與現(xiàn)工作單位簽訂過勞動(dòng)(聘用)合同的須提供單位同意報(bào)考證明(加蓋單位公章、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字)。

經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。下列情況取消其面試資格，并依據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次進(jìn)入面試：在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合報(bào)考條件的考生;未能按要求提供證件的考生;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的考生。對(duì)提供虛假證件等嚴(yán)重弄虛作假行為的要追究責(zé)任。

(五)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。實(shí)行“體操打分法”，即對(duì)各位考官的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績。面試滿分為100分。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

計(jì)算綜合考試成績，確定體檢考生名單。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(六)體檢

根據(jù)考生綜合成績由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員。綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)文件印發(fā)、人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)文件修訂)進(jìn)行體檢。

(七)政審

統(tǒng)一對(duì)體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。在審查中，發(fā)現(xiàn)審查對(duì)象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

1、不具備報(bào)考資格條件的，未達(dá)到勞務(wù)派遣工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的，有勞務(wù)派遣工作人員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國家聲譽(yù)的言論;組織或者參加旨在反對(duì)國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或者參加非法組織;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資財(cái)?shù)?濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;在對(duì)外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

2、曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開除公職的;曾被開除黨、團(tuán)籍的;在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;近三年內(nèi)曾受記大過、降級(jí)、撤職、留用察看等處分的;事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或者撤職后不滿三年的;擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職不滿三年的;隱瞞個(gè)人重要信息，欺騙或誤導(dǎo)組織的。

3、政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，以及其他不宜擔(dān)任勞務(wù)派遣工作人員的情形。

(八)公示

根據(jù)考試綜合成績和體檢、政審情況，確定擬聘人選，擬聘人員名單在康?？h人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(九)聘用

公示期滿，公示無異議的擬聘用人員由第三方人力資源管理有限公司按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。合同期為三年(試用期為6個(gè)月)，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員統(tǒng)籌分配，工資參照康?？h事業(yè)單位改革后的工資待遇執(zhí)行，并按照企業(yè)保險(xiǎn)繳納五險(xiǎn)一金。

六 、注意事項(xiàng)

1.本次招聘引入誠信報(bào)名機(jī)制，建立公開招聘勞務(wù)派遣誠信檔案，對(duì)考生在招聘過程中發(fā)生的失信行為進(jìn)行記錄?？忌仨毬男小墩\信承諾書》要求，對(duì)個(gè)人提交信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.考生務(wù)必牢記(隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站)報(bào)名和繳費(fèi)截止、填報(bào)個(gè)人信息、打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完成相關(guān)操作或未能參加招聘活動(dòng)的，視為自動(dòng)放棄。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔(dān)責(zé)任。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用的聯(lián)系方式，并保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響招聘的，后果自負(fù)。

特別提醒：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話：0313-5550600

附件：1、《康?？h2024年勞務(wù)派遣公開招聘工作人員職位表》

康?？h人力資源和社會(huì)保障局

2024年4月30日