為進(jìn)一步充實(shí)桂平公安警務(wù)輔助人員隊(duì)伍,根據(jù)《貴港市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作人員管理辦法》的精神,經(jīng)研究,桂平市公安局決定組織面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、輔警性質(zhì)、招聘崗位及招聘名額
(一)輔警性質(zhì)。輔警是指根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需要,面向社會(huì)招聘,為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察、非公務(wù)員身份人員,不行使人民警察職權(quán),不辦理編制手續(xù)。
(二)招聘崗位。勤務(wù)、文職輔警崗位,負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)勤、內(nèi)勤工作和其他勤務(wù)活動(dòng)。
(三)招聘名額。本次共招聘輔警30名,詳見(jiàn)《桂平市公安局2024年度面向社會(huì)招聘輔警職位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,熱愛(ài)公安工作;
3.應(yīng)聘年齡一般為年滿18周歲以上、35周歲以下(即1989年4月31日—2006年4月31日期間出生);特殊崗位需要專業(yè)資質(zhì)或者專門(mén)技能的可放寬至40周歲以下;
4.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷文化程度,特殊崗位學(xué)歷放寬至高中;
5.具備履行崗位職責(zé)的工作能力;
6.五官端正、身體健康、心理素質(zhì)好;
7.勤務(wù)輔警:男性身高不低于168厘米,女性身高不低于155厘米;文職輔警:男性身高不低于168厘米,女性身高不低于155厘米;
8.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其它條件。
同等條件下,優(yōu)先招聘公安、烈士和因公犧牲民警配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生。
(二)有下列情形之一的,不得招聘為警務(wù)輔助人員:
1.本人或配偶、直系血親以及對(duì)本人有重大影響的旁系血親曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;或參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的,或因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受處罰的;
3.曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.配偶、直系血親以及對(duì)本人有重大影響的旁系血親正在服刑或正在接受調(diào)查的;
5.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違規(guī)違紀(jì)被辭退解聘的;
6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
7.曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的,或因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁或者黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
8.為現(xiàn)役軍人的;
9.為全日制院校尚未畢業(yè)的在校學(xué)生的;
10.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;
11.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、薪酬福利待遇
聘用期間,享受以下薪酬福利待遇:
(一)工資由市財(cái)政經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一保障;
(二)工作滿1年以上,參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇;
(三)因公負(fù)傷、致殘、死亡的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)審批后享受工傷保險(xiǎn)待遇和死亡撫恤待遇。因公(工)死亡后被依法評(píng)定為烈士的,其家屬享受《烈士褒揚(yáng)條例》規(guī)定的待遇。
四、招聘原則及主要程序
公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布招聘公告→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查→筆試→體能測(cè)評(píng)→面試→體檢→政治考察→公示→聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政治考察等任何一環(huán)節(jié)的,均視為放棄報(bào)考和聘用資格。所有招聘環(huán)節(jié),應(yīng)聘者均須攜帶本人身份證,經(jīng)工作人員進(jìn)行身份驗(yàn)證后,方可參加。
(一)報(bào)名及資格審查
1.崗位查詢
報(bào)考人員自2024年5月7日起,可通過(guò)桂平市公安局官方微信公眾號(hào)“桂平公安”查閱相關(guān)招聘信息。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
⑴報(bào)名時(shí)間:2024年5月7日至2024年5月13日,工作日8:30—11:30,15:30—17:30。
報(bào)名咨詢電話:0775-3380800;
⑵報(bào)名地點(diǎn):桂平市公安局政工科(桂平市西山鎮(zhèn)人民東路118號(hào))。
⑶報(bào)名要求:
①應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審(屬于優(yōu)先招聘人員的,需同時(shí)提供相關(guān)證明材料,如烈士證明、因公犧牲證明、士兵退役證等),填寫(xiě)提交《桂平市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2,可本人自行打印或現(xiàn)場(chǎng)向工作人員領(lǐng)取并填寫(xiě),但本人打印時(shí)須雙面打印且不得更改頁(yè)面版式)。以上所提供的證件均為原件,同時(shí)提供復(fù)印件各1份、近期小2寸免冠彩色照片1張。應(yīng)聘者身份證、學(xué)歷證明等原件經(jīng)核驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)退還本人。
②報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報(bào)名所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號(hào))的有關(guān)規(guī)定予以處理。
3.資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。其中,報(bào)考資格初審由招聘工作人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行,并在《桂平市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》簽署初審意見(jiàn)。
(二)筆試
資格初審合格者方可參加筆試。
1.考試范圍和考試題型。題型包括4種:?jiǎn)芜x題、多選題、判斷題、論述題等。單選題、多選題、判斷題考試范圍主要包括時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)理論、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》《中華人民共和國(guó)刑法》《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》等方面的知識(shí)(詳見(jiàn)附件3)。
2.筆試組織形式。采取統(tǒng)一組織,分組實(shí)施,閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,考試時(shí)間60分鐘。
3.筆試成績(jī)公布及結(jié)果運(yùn)用。招聘機(jī)關(guān)視全體考生筆試成績(jī)情況統(tǒng)一規(guī)定合格線。不低于筆試合格線的,視為合格。合格者的筆試成績(jī)按比例計(jì)入個(gè)人招聘總成績(jī)。筆試成績(jī)于考試后五個(gè)工作日內(nèi)在“桂平公安”微信公眾號(hào)公布。
(三)體能測(cè)評(píng)
筆試成績(jī)達(dá)合格線的進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。
1.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
(1)男子組
(2)女子組
2.體能測(cè)評(píng)實(shí)施方法
參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(公政治〔2024〕60號(hào))進(jìn)行,每個(gè)測(cè)評(píng)項(xiàng)目分別記錄成績(jī)。其中1000米跑/800米跑測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)1次,10米×4往返跑測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)2次。
3.體能測(cè)評(píng)結(jié)果評(píng)定
測(cè)評(píng)結(jié)果分為合格和不合格,體能測(cè)評(píng)兩項(xiàng)成績(jī)均達(dá)標(biāo)方為合格。
4.其他要求
參加體能測(cè)評(píng)人員必須結(jié)合本人身體狀況,憑個(gè)人意愿參加體能測(cè)評(píng);如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測(cè)評(píng)的,應(yīng)當(dāng)放棄參加。
(四)面試
體能測(cè)評(píng)合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
體能評(píng)測(cè)合格人員原則上根據(jù)計(jì)劃報(bào)考職位聘用人數(shù)與面試人選1:3的比例,按照同一職位應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選;合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位,按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試面試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、求職動(dòng)機(jī)和舉止儀表等。面試現(xiàn)場(chǎng)設(shè)3名考官,面試成績(jī)滿分100分,取平均值得到面試分?jǐn)?shù)。面試成績(jī)不低于60分的為合格。
(五)招聘總成績(jī)的計(jì)算辦法
招聘總成績(jī)包括筆試和面試綜合成績(jī),兩者權(quán)重各占50%,即:招聘總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(六)體檢、政治考察
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、政治考察人選1:1的比例,按照同一職位報(bào)考人員招聘總成績(jī)從高分到低分順序確定體檢與政治考察人選。招聘總成績(jī)相同的,屬優(yōu)先招聘類人員的優(yōu)先確定為人選;其余人員按面試成績(jī)從高到低的順序確定人選。
確定人選中出現(xiàn)體檢、政治考察不合格的,從同一職位成績(jī)合格的報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。同一職位沒(méi)有候補(bǔ)人員的,從同意崗位調(diào)劑的其他相同或相近崗位考試合格的報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
1.體檢。體檢參照人民警察錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,其中視力項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān),具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者,不予政治考察和聘用。
2.政治考察。政治考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政治考察不合格的,不予聘用。
(七)公示、勞動(dòng)合同簽訂
1.聘用前公示。根據(jù)政治考察情況,按1:1的比例研究確定擬聘用人員名單,并通過(guò)“桂平公安”微信公眾號(hào)予以公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間如有異議,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
2.簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)公示無(wú)異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,聘用為桂平市公安局警務(wù)輔助人員,依照有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)期合同,合同期三年。初聘人員實(shí)行六個(gè)月試用期。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、建立候錄庫(kù)
面試成績(jī)合格但本次招聘未聘用的考生全部納入桂平市公安局警務(wù)輔助人員候錄庫(kù)。自本次招聘結(jié)束起一年內(nèi),如我局警務(wù)輔助人員崗位出現(xiàn)空缺,可根據(jù)人崗相適、擇優(yōu)錄用原則直接從本候錄庫(kù)中人員按有關(guān)規(guī)定聘用警務(wù)輔助人員,執(zhí)行同等人員待遇。
六、有關(guān)紀(jì)律要求
警務(wù)輔助人員的招聘工作貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,面向社會(huì)公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)工作人員有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的,堅(jiān)決予以糾正,并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)行為的,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。
七、相關(guān)事項(xiàng)
(一)本次招聘將通過(guò)桂平市公安局官方微信公眾號(hào)“桂平公安”形式統(tǒng)一發(fā)布筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政治考察等時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等通知以及各招聘環(huán)節(jié)考試考核結(jié)果的公告,不再另行采取其他方式告知。請(qǐng)考生保持密切關(guān)注“桂平公安”微信公眾號(hào)。
(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間務(wù)必保持手機(jī)通訊暢通,如手機(jī)號(hào)碼有變動(dòng)的請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。凡因個(gè)人原因,不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加報(bào)名、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政治考察的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(三)本次輔警招聘考試不收取本公告明確的體檢費(fèi)用之外的任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)各類輔警招聘培訓(xùn)均與本次輔警招聘考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
附件:
1.桂平市公安局2024年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位計(jì)劃表
2. 桂平市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表
3. 桂平市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員考試范圍
桂平市公安局
2024年5月6日 |