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貴州長虹鵬程新材料有限公司招聘公告

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發(fā)表于 2024-5-8 20:01:10 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
公司簡(jiǎn)介

貴州長虹鵬程新材料有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)位于貴州省銅仁市大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),是四川長虹格潤環(huán)??萍脊煞萦邢薰鞠聦僮庸荆饕獜氖聫U舊鋰電池綜合利用,主要經(jīng)營范圍包括廢舊鋰電池及相關(guān)材料的回收,電池級(jí)硫酸鈷、電池級(jí)硫酸鎳、電池級(jí)碳酸鋰、電池級(jí)硫酸錳等鋰電池原材料的生產(chǎn)和銷售。為貴州省首家廢舊動(dòng)力鋰電池回收處置單位、貴州省基礎(chǔ)材料(儲(chǔ)能材料)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事單位銅仁市工商會(huì)會(huì)員單位,堅(jiān)持“品行是通行證、業(yè)績(jī)是話語權(quán)”的企業(yè)文化,鍛造敢打敢拼、激情奮斗的新團(tuán)隊(duì)。

一、招聘崗位信息

(一)浸出車間主任1名

1、任職要求

(1)全日制本科及以上畢業(yè),冶金、化工、材料相關(guān)專業(yè);

(2)從事過濕法冶金行業(yè),有2-3年的浸出工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉PPT、word、excle、流程圖等常用電腦軟件;

(4)有較強(qiáng)的管理能力,溝通交流能力,工藝思路清晰;

(5)有較強(qiáng)的專業(yè)能力知識(shí),較強(qiáng)的抗壓能力。

2、崗位描述

(1)全面負(fù)責(zé)浸出車間生產(chǎn)、工藝、安全環(huán)保、設(shè)備管理、人員管理、現(xiàn)場(chǎng)5S等工作;

(2)負(fù)責(zé)車間制造成本的核算及統(tǒng)計(jì)工作;

(3)負(fù)責(zé)車間體系文件制定及管理工作;

(4)負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程金屬平衡、水平衡等核算及管控;

(5)負(fù)責(zé)車間工藝培訓(xùn)、產(chǎn)能核算;

(6)負(fù)責(zé)車間提質(zhì)增效方案制定。

(二)綜合管理員(設(shè)備管理)1名

1、任職要求

(1)大專以上,機(jī)械、機(jī)電專業(yè);

(2)有2年以上設(shè)備維修、設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),或2年以上類似工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟練使用office等辦公軟件,熟悉CAD軟件。

2、崗位描述

??(1)負(fù)責(zé)設(shè)備固定資產(chǎn)管理;

(2)負(fù)責(zé)設(shè)備管理相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作;

(3)負(fù)責(zé)設(shè)備管理月度報(bào)表編制;

(4)負(fù)責(zé)儀器儀表、特種設(shè)備的管理和定期檢驗(yàn);

(5)依據(jù)設(shè)備管理制度,建立各類臺(tái)賬;

(6)負(fù)責(zé)設(shè)備檔案和技術(shù)資料的管理;

(7)協(xié)助設(shè)備經(jīng)理制定設(shè)備管理相關(guān)制度;

(8)負(fù)責(zé)備件的申購和備件庫存的管理;

(9)協(xié)助設(shè)備經(jīng)理參與日常設(shè)備管理;

(10)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)機(jī)修(電工)5名

1、任職要求

(1)學(xué)歷不限,22-50歲之間,身體健康;

(2)持有有效國家特種作業(yè)操作證(焊工證或鉗工證或電工證);

(3)有工廠設(shè)備、電路維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(4)有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、動(dòng)手能力。

2、崗位描述

(1)負(fù)責(zé)完成設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)及部分小型技改工作,對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修、保養(yǎng)、排除隱患,確保設(shè)備正常使用,保障生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)的順利完成;

(2)負(fù)責(zé)設(shè)備日常運(yùn)行監(jiān)督、檢查、隱患排查工作;

(3)掌握機(jī)修工常用工具及安全使用知識(shí);

(4)掌握設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和日常檢查、設(shè)備拆卸和裝配基本知識(shí);

(5)掌握機(jī)械設(shè)備常見故障的排除方法;

(6)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù);

(7)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

二、報(bào)名時(shí)間

2024年05月07日起至招聘到合適人員止。

三、薪酬待遇

薪酬面議,入職購買五險(xiǎn)一金,有房補(bǔ)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼等福利補(bǔ)貼。

四、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng),做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

五、報(bào)名方式

報(bào)名聯(lián)系人:甘老師

聯(lián)系電話:17685067050

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:weiwei.gan@changhong.com

六、監(jiān)督投訴渠道

格潤公司紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:18227666827

格潤公司紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:greents@changhong.com

長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450

長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com

綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2212875

綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com
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