根據(jù)《吉林大學新聘人員聘用管理暫行辦法》《吉林大學新聘教師聘用管理辦法(試行)》《吉林省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法》等文件精神,結(jié)合我院實際情況,現(xiàn)面向社會公開招聘教師及衛(wèi)生技術(shù)系列人員。具體如下:
一、招聘范圍
應(yīng)聘吉林大學第二醫(yī)院吉林大學事業(yè)編制的醫(yī)生、科研為主教師、醫(yī)療技術(shù)人員。
二、招聘計劃及崗位需求
根據(jù)“退一補一”原則,人員補充計劃合計159人。
三、綜合素質(zhì)條件
(一)遵守國家法律、法規(guī)及學校、醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定,具有良好的職業(yè)道德。擁護中華人民共和國憲法,具有較高的政治素質(zhì),熱愛祖國,忠誠黨的教育,獻身醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè),作風正派,品行端正。
(二)具有較為扎實的醫(yī)學基礎(chǔ)理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識,較強的科研能力和較熟練的計算機應(yīng)用技能,熟練掌握一門外語。
(三)身心健康,口齒清晰,具有較強的語言表達能力。
(四)符合崗位所需的資格條件,具備履行崗位職責的能力。
四、吉林大學第二醫(yī)院吉林大學事業(yè)編制的醫(yī)生、科研為主教師、醫(yī)療技術(shù)人員的聘用條件及資格
(一)年齡
博士研究生畢業(yè)的,年齡應(yīng)在33周歲及以下(1991年5月1日及以后出生)。
對于畢業(yè)后從事本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作的博士研究生畢業(yè)人員,年齡可放寬2歲,如在此基礎(chǔ)上工作經(jīng)歷中具有委屬委管醫(yī)院聘用工作經(jīng)歷的,年齡還可適當放寬3-5歲。
(二)學歷
1.醫(yī)生崗位人員。
應(yīng)為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學位。所學專業(yè)為臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè)。
2.科研為主教師。
(1)應(yīng)為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學位。
(2)常規(guī)教師按照崗位進行招聘。
(3)在常規(guī)教師選聘中,其中科研業(yè)績要求一般應(yīng)按照接近或達到用人單位相應(yīng)類型教師評聘副教授標準,學校組織對設(shè)崗單位提交的擬聘人選開展同行專家評議,通過評議的,可以聘用,未通過的,不予聘用。新聘教師實行崗位聘用制,依據(jù)聘用崗位兌現(xiàn)相關(guān)待遇,確定聘用方式。新聘講師及以上崗位教師由學校聘用,與學校簽訂聘用合同,一個固定聘期一般為3年。聘期結(jié)束前1個月內(nèi)學校和設(shè)崗單位對新聘教師進行聘期考核,考核結(jié)果為“不合格”等次的,學校與其解除聘用關(guān)系。
3.醫(yī)療技術(shù)人員。
應(yīng)為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學位。
五、報名方式
(一)本次報名采取網(wǎng)上報名的方式,所有應(yīng)聘人員需認真填寫報名程序(掃描下方二維碼)并將應(yīng)聘相關(guān)材料按要求進行命名并同步上傳至報名程序中,不按要求提交的資料將無法被識別,視為無效報名。
(二)提交內(nèi)容
1.報名信息填報
應(yīng)聘人員根據(jù)報名程序的項目逐條填寫。
2.應(yīng)聘相關(guān)材料
(1)身份證(正反面)的掃描件。
(2)高中及以上所有的畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷學位認證材料的掃描件,應(yīng)聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生(即2024年畢業(yè)的)須提供畢業(yè)生推薦表及學生證掃描件。
(3)專業(yè)技術(shù)相關(guān)資質(zhì)證書的掃描件。
(4)應(yīng)聘醫(yī)療崗位如有“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證明”或“合格證書”的,需提供掃描件
(5)各類獎勵證書的掃描件(省級及以上,例:全國高等醫(yī)學院校大學生臨床技能競賽獲獎證書)。
(6)工作經(jīng)歷證明(涉及放寬年齡的申報人員提供)
以上材料請按順序排好并以PDF文檔的形式制作成一個文件(應(yīng)聘相關(guān)材料范例詳見附件),命名方式為:“姓名-崗位-聯(lián)系電話”(例:張三-醫(yī)生-13000000000),上傳至報名程序中,請各位考生填寫好、準備好材料再提交,不要多次、反復的填寫報名程序。
六、報名時間
2024年5月11日—5月25日。
請在規(guī)定時間內(nèi)報名,逾期不予補報。
七、考試安排
請持續(xù)關(guān)注我院官網(wǎng)發(fā)布的后續(xù)通知。
八、其他說明
(一)應(yīng)聘吉林大學第二醫(yī)院吉林大學事業(yè)編制相應(yīng)崗位的,學校同新聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員簽訂聘用合同,首聘期三年(含試用期),并按人事代理方式進行管理。
(二)醫(yī)院將根據(jù)考核情況在招聘計劃數(shù)范圍內(nèi)擇優(yōu)錄取,最終以實際錄取人數(shù)為準。
(三)2024年度人員補充計劃執(zhí)行的截止時間為2024年12月31日。12月31日之后,未執(zhí)行的人員補充計劃不再執(zhí)行。
(四)資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與應(yīng)聘崗位資格不符或隱瞞實際情況的考生直接取消應(yīng)聘資格。
九、特別聲明
吉林大學第二醫(yī)院官網(wǎng)www.jdey.com.cn是我院發(fā)布招聘啟事的唯一官方網(wǎng)站,所有招聘信息均以官方網(wǎng)站發(fā)布為準。我院在招聘過程中從不收取任何費用,我院從未授權(quán)或委托第三方(含其他任何機構(gòu)、個人)進行招聘活動。望應(yīng)聘者提高警惕,慎防受騙。
聯(lián)系電話:(0431)81136521
地點:吉林省長春市南關(guān)區(qū)亞泰大街4026號
吉林大學第二院7號樓412室。
人事部
2024年5月11日
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