南昌師范學(xué)院是江西省屬公辦普通本科師范院校,前身是成立于1952年的江西省中等師資進(jìn)修學(xué)校,1958年創(chuàng)辦江西教育學(xué)院,2013年經(jīng)教育部批準(zhǔn)改制更名為南昌師范學(xué)院。2019年學(xué)校順利通過(guò)教育部本科教學(xué)工作合格評(píng)估,2022年被列為江西省“十四五”新增碩士學(xué)位授予單位重點(diǎn)建設(shè)單位。
一、招聘崗位
序號(hào)
| 崗位名稱
| 崗位類別
| 招聘人數(shù)
| 崗位條件
| A01
| 數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)教師
| 專技崗
| 1
| 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(0812)、軟件工程(0835)、電子信息類(0854);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;年齡30周歲以下;限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
| A02
| 科學(xué)教育教師
| 專技崗
| 1
| 科學(xué)與技術(shù)教育(045117)、科學(xué)教育學(xué)(0401Z3);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;年齡30周歲以下;限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
| A03
| 體育教師
| 專技崗
| 1
| 體育學(xué)類(0403)、體育類(0452);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;具有田徑項(xiàng)目國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上證書;年齡30周歲以下;限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
| A04
| 體育教師
| 專技崗
| 1
| 體育學(xué)類(0403)、體育類(0452);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;具有游泳國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上證書;年齡30周歲以下;限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
| A05
| 舞蹈教師
| 專技崗
| 1
| 舞蹈學(xué)(130202)、舞蹈(135106);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;年齡35周歲以下。
| A06
| 教務(wù)處教學(xué)科研崗
| 專技崗
| 1
| 教育學(xué)類(0401)、教育(0451);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;年齡30周歲以下;限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
| A07
| 專職輔導(dǎo)員1
| 專技崗
| 1
| 專業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;中共黨員;年齡30周歲以下;需入住男生宿舍,適宜男性;限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
| A08
| 專職輔導(dǎo)員2
| 專技崗
| 1
| 專業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;中共黨員;年齡30周歲以下;需入住女生宿舍,適宜女性;限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
| A09
| 專職輔導(dǎo)員3
| 專技崗
| 1
| 專業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;中共黨員;年齡35周歲以下;需入住男生宿舍,適宜男性。
| A10
| 專職輔導(dǎo)員4
| 專技崗
| 1
| 專業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;中共黨員;年齡35周歲以下;需入住女生宿舍,適宜女性。
| 合計(jì)
| | | 10
| |
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員須具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;
5.具有招聘崗位所需要的其他條件。
(二)不得報(bào)考的情形:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考,如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生及以下學(xué)歷報(bào)考);
8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;
9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)考注意事項(xiàng)
1.本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1993年5月16日以后出生,“年齡35周歲以下”是指1988年5月16日以后出生。
2.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的,計(jì)算時(shí)間截止到2024年4月。全日制高校畢業(yè)生參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn),均不視為工作經(jīng)歷。
3.招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》設(shè)置(見(jiàn)附件1),專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同,請(qǐng)?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》。
若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的,可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考,其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同,且主要必修課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料,由招聘單位在資格復(fù)審階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。
除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
4.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試,在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀,且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)的2024屆普通高校畢業(yè)生。
除2024屆普通高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即:國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
2023年9月1日至報(bào)名截止日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考,也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。
6.2024屆普通高校畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日,特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者,取消聘用資格。
四、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年5月30日16:30時(shí)
2.報(bào)名方式:請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名材料發(fā)送至報(bào)名郵箱:ncsfzp@126.com。郵件主題及附件請(qǐng)注明擬應(yīng)聘崗位序號(hào)+擬應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)+聯(lián)系電話(例如:A01+數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)教師+張三+計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)+13900000000)。請(qǐng)各位考生保持聯(lián)系方式暢通,因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法聯(lián)系而影響考試的,后果由考生本人承擔(dān)。
3.報(bào)名時(shí)需提交的材料包括:
(1)《南昌師范學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2、需個(gè)人手寫簽名)。
(2)《南昌師范學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員登記表》(見(jiàn)附件3)。
(3)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件。
(4)“崗位條件”要求的學(xué)歷學(xué)位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》,國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2024屆普通高校畢業(yè)生,須提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。
(5)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的,需提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。
(6)報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生,需提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開(kāi)具的《檔案保管證明》)。
(7)符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件,如黨組織關(guān)系所在地出具的加蓋公章的中共黨員證明(開(kāi)具時(shí)間在2024年2月以后)。
(8)考生為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,還需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
(9)符合所應(yīng)聘崗位要求的其他證明材料。包括國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員證書等。
五、資格審查
1.資格初審:根據(jù)招聘公告中的崗位招聘條件及報(bào)名要求,我校將對(duì)應(yīng)聘者資格(報(bào)名電子材料)進(jìn)行線上初審,報(bào)名材料不全或不符合要求的,應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善,并按要求再次提交審查,逾期未提交的視為報(bào)名不成功。資格初審情況將在南昌師范學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄目另行公布。
2.資格復(fù)審:資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員須攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需攜帶材料等事項(xiàng)將在南昌師范學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄目另行公布。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
六、考核方式
(一)A01-05崗
1.考核方式:采取筆試、試講和結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,其中筆試占總成績(jī)的20%、試講占總成績(jī)的30%、結(jié)構(gòu)化面試占總成績(jī)的50%,均采用百分制??偝煽?jī)計(jì)算辦法為:考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+試講成績(jī)×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%(總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試主要考核崗位所需的相關(guān)知識(shí)和能力,試講主要考核專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和教育教學(xué)能力,結(jié)構(gòu)化面試主要考核職業(yè)道德、應(yīng)變能力、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。
2.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入闈試講人員(如遇末位同分情況,一并入闈試講)。
對(duì)參加筆試人數(shù)和崗位招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到5:1比例的崗位,該崗位筆試成績(jī)60分及以上的考生全部入闈試講。
對(duì)取消或放棄試講資格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位筆試成績(jī)60分及以上的未入闈人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.根據(jù)折算筆試和試講成績(jī)之和(筆試成績(jī)×20%+試講成績(jī)×30%)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員(如遇末位同分情況,一并入闈結(jié)構(gòu)化面試)。
對(duì)參加試講人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位,該崗位試講成績(jī)70分及以上的考生全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。
對(duì)取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位試講成績(jī)70分及以上的未入闈人員中,按折算后成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
4. 遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試(面試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ))。
5.結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于70分者不予聘用。
6.筆試、試講、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在南昌師范學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄目公布。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。
(二)A06-A10崗
1.考核方式:考核采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,筆試和結(jié)構(gòu)化面試分別占總成績(jī)的50%,均采用百分制??偝煽?jī)計(jì)算辦法為:考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%(總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試主要考核崗位所需的相關(guān)知識(shí)和能力;結(jié)構(gòu)化面試主要考核職業(yè)道德、應(yīng)變能力、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。
2.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入闈結(jié)構(gòu)化面試人員(如遇末位同分情況,一并入闈結(jié)構(gòu)化面試)。
對(duì)參加筆試人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位,該崗位筆試成績(jī)60分及以上的考生全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。
3.對(duì)取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位筆試成績(jī)60分及以上的未入闈人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試(面試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ))。
4.結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于70分者不予聘用。
5.筆試、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在南昌師范學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄目公布。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。
七、體檢、考察、公示
1.體檢。根據(jù)考生考核總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(如總成績(jī)相同,則按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定)。由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,體檢不合格的不予聘用。需誠(chéng)信體檢,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵守法紀(jì)、身心健康等情況。
3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
4.遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生主動(dòng)放棄聘用資格等產(chǎn)生的崗位空缺,按本崗位應(yīng)聘者考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(其結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上)。其他情況一律不予遞補(bǔ)。
八、聘用、待遇
1.聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格,公示無(wú)異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
2.待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇,統(tǒng)一納入編制備案制管理,待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.聘用人員原則上需在本崗位工作不少于5年,聘期內(nèi)服從學(xué)校統(tǒng)一安排。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0791-83813842
聯(lián) 系 人:曹老師、王老師
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