貴陽某企業(yè)招聘簡章

小編丁丁

根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）發(fā)布該簡章面向社會公開招聘2名派遣制工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

辦公室工作人員2名，具體崗位職責和資格條件詳見附表1。

二、招聘條件

1.35歲及以下，本科以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗，專業(yè)不限。

2.具有較強的寫作能力、溝通協(xié)調能力、語言表達能力，熟悉辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.具有良好的職業(yè)道德，愛崗、敬業(yè)、勤奮、努力，有責任心，做事認真嚴謹、善于思考。

4.熟悉Office系列辦公軟件。

5.能夠完成領導交辦的其他工作。

三、不受理報名情形

1.受過刑事或行政治安處罰，或被開除公職，或被開除黨籍的。

2.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

5.有吸毒史的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

四、薪資待遇

（一）薪資

1.試用期1個月，試用期期間按照貴陽市最低工資標準發(fā)放薪資及繳納五險；

2.轉正后按照用工單位相關薪酬制度發(fā)放薪資及繳納五險一金；

3.提供食堂早餐和午餐。

（二）工作地點、時間

貴陽市經(jīng)開區(qū)，工作時間：9：00-17：00，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。

五、招聘工作程序

（一）報名時間

2024年5月22 日-2024年5月 24日。

（二）報名方式

報名采取郵件投檔報名方式。應聘者將以下材料以壓縮包的形式發(fā)送到郵箱：xiaoyong@gzshuanhui.cn，文件標題請務必注明“姓名+崗位”。應聘材料包含：

1.身份證正反面掃描件。

2.應聘申請表電子檔、簽字后的掃描件（詳見附件2）。注意此項為電子檔一份、簽字后掃描件一份，共計兩份，只發(fā)掃描件不發(fā)電子檔按材料不齊全處理。

3.畢業(yè)證書掃描件。

4.相關職稱、技術證書（如不涉及，可不上傳）。

注意事項：以上報名材料均為電子檔，不予退還。應聘人員在報名時需如實填報、提供相關信息和材料，將作為應聘人員是否符合報考崗位條件的初步評判依據(jù)。凡填報信息弄虛作假的，不按要求提供材料的，取消應聘資格。應聘過程中，如因應聘人員個人信息不準確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為應聘人員放棄應聘資格。

（三）資格審核

經(jīng)審核未通過的人員不再另做答復，審核通過的人員擇優(yōu)篩選筆試，以電話或短信方式通知，請保持電話通暢。

（四）筆試安排

筆試成績占總成績60%，考察內容為行政職業(yè)能力測試+申論。筆試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。通過資格初審的應聘者，需按通知要求進行筆試確認，逾期不確認者視為放棄參加筆試，取消考試資格。筆試時間和地點以電話通知為準。筆試成績按照從高到低擇優(yōu)選取進入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試安排

  面試成績占總成績40%，面試方式為結構化面試，主要考察應試人員的儀表舉止、專業(yè)知識、實踐能力、言語表達能力、思維能力和應急應變能力、人際交往技巧等。面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試時間和地點以電話通知為準。

筆試及面試結束后，根據(jù)筆試和面試得分的總成績擇優(yōu)選取3名應聘人員進入實踐環(huán)節(jié)。

（六）實踐環(huán)節(jié)

收到實踐通知的應聘人員進入實踐環(huán)節(jié)。需攜帶本人身份證、學歷證書、相關資格證書原件及復印件等相關資料，到指定地點進行資格審核并參加實踐環(huán)節(jié)。實踐環(huán)節(jié)包括技能測試，測試內容為崗位基礎能力考察，考察時間為2天。通過實踐考察最終擇優(yōu)選取2人進入體檢及政審環(huán)節(jié)。

（七）體檢及政審

實踐通過人員進入體檢及政審環(huán)節(jié)，體檢費用由應聘人員自理，具體安排及要求另行通知。體檢、政審不合格者不予錄用。

（八）入職

政審及體檢合格人員按照我司通知時間與我司辦理入職手續(xù)后派遣至用工單位，逾期視為放棄處理。

六、本次招聘最終解釋權歸我司所有。

附件2：應聘申請表.docx

附件1：招聘崗位一欄表.xlsx

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