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為進(jìn)一步拓寬選人視野，優(yōu)化改善公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充優(yōu)秀干部人才，按照《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》等規(guī)定，決定統(tǒng)籌開展大興安嶺地區(qū)2024年度地直機(jī)關(guān)公開遴選工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選職位和名額
本次計劃公開遴選8人。具體遴選職位詳見《大興安嶺地區(qū)2024年度地直機(jī)關(guān)公開遴選計劃表》(附件1)。
二、遴選范圍和條件
(一)遴選范圍：
1.大興安嶺地區(qū)所轄各縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位人員)。
2.中央、省級機(jī)關(guān)設(shè)在大興安嶺地區(qū)所轄各縣(市、區(qū))級及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)也可報考。
(二)報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
報名人員除應(yīng)當(dāng)具備《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，在本級機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作2年以上。
4.歷年年度考核沒有基本稱職以下等次。
5.具備公開遴選職位要求的年齡、學(xué)歷、工作能力、任職經(jīng)歷及其他資格條件。
6.符合公開遴選職位要求的職務(wù)職級層次，原則上報考者應(yīng)按照報考職位明確的職務(wù)職級層次平級報考。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8.服從遴選單位對職位的安排和調(diào)整。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2024年5月31日，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名前的任職為準(zhǔn)。
(三)具有下列情形之一的，不得報名參加公開遴選：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職試用期或試用期滿尚未確定試用期滿考察結(jié)果的。
7.干部人事檔案存疑或尚未認(rèn)定清楚的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報考人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、公開遴選程序
(一)報名和資格初審
1.報名。公開遴選堅持個人意愿與組織推薦相結(jié)合的原則。由本人申請并報所在工作單位及主管部門同意，按干部管理權(quán)限經(jīng)組織人事部門審核同意后，進(jìn)行網(wǎng)上報名。也可在征得本人同意后，由組織推薦報名。每名報考人員限報一個職位，多報無效。
報考人員須下載并填寫《大興安嶺地區(qū)2024年度地直機(jī)關(guān)(參公事業(yè)單位)公開遴選報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，如實填寫報考信息、簽字確認(rèn)，并于2024年6月1日8時—2024年6月5日17時期間將《報名表》《資格審核證明》(附件3)掃描件通過電子郵件發(fā)送至遴選機(jī)關(guān)公布的報名郵箱中進(jìn)行報名，郵件標(biāo)題為“姓名+報考職位代碼”。
2.資格初審。各遴選單位對已提交報名申請的人員進(jìn)行資格初審，并通過電話通知報考人員初審結(jié)果。遴選職位通過資格初審人數(shù)與遴選名額應(yīng)達(dá)到3:1，如達(dá)不到比例要求，經(jīng)征得地級公務(wù)員主管部門同意后，可適當(dāng)調(diào)減遴選名額或降低開考比例。
(二)考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，總成績?yōu)?00分，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后兩位。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.筆試。筆試實行百分制，采取閉卷考試的方式進(jìn)行，結(jié)合實際，主要測試運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力、政策理論水平、文字表達(dá)能力、專業(yè)能力等綜合素質(zhì)。
2.資格復(fù)審。面試入圍人員在面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由遴選單位具體負(fù)責(zé)實施，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。
資格復(fù)審所需提供材料：
①《報名表》。
②本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件1份。
③本人報考學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份。港澳臺地區(qū)或海外留學(xué)報考人員需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷證明。
④公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員登記表)復(fù)印件1份。
⑤現(xiàn)任職務(wù)職級《干部任免審批表》(報考人員所在單位加蓋公章)1份，《干部基本信息審核認(rèn)定表》復(fù)印件1份。
⑥歷年年度考核表復(fù)印件。
⑦進(jìn)入機(jī)關(guān)、參公單位的相關(guān)佐證材料復(fù)印件(如公務(wù)員錄用通知單、參照公務(wù)員法管理單位工作人員錄用通知單等)。
⑧職位條件要求是中共黨員的，提供黨組織關(guān)系所在單位加蓋公章的黨員證明。
⑨遴選單位所要求提供的其他材料。
未按時提供資格復(fù)審材料或材料不齊的，視為自動放棄面試資格，按筆試成績從高到低順次遞補(bǔ)面試人員。
3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點測試考生綜合素質(zhì)、個性特征。根據(jù)筆試成績，按照面試人數(shù)與遴選名額3:1比例確定面試人員(如果進(jìn)入面試最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列人員一同進(jìn)入面試)。如達(dá)不到比例要求，經(jīng)征得地級公務(wù)員主管部門同意后，可適當(dāng)調(diào)減遴選名額或降低開考比例。面試實行百分制，面試成績低于60分的，不予進(jìn)入考察和體檢階段。
筆試、資格復(fù)審和面試時間、地點由遴選機(jī)關(guān)電話通知考生本人，請考生保持通訊暢通，考生需持本人身份證參加考試。
(三)體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按“遴選計劃數(shù)加1”的數(shù)額比例確定體檢與考察人選(若按比例確定的考察人選最后一名出現(xiàn)并列，筆試、面試成績不同，以筆試成績高者優(yōu)先;筆試、面試成績相同，則并列人員一同進(jìn)入體檢和考察范圍)。招錄職位只有1人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報考者，面試成績應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
1.體檢。體檢不作為本次遴選工作的必經(jīng)程序，遴選單位可結(jié)合實際情況確定是否進(jìn)行體檢。體檢由遴選單位組織實施，費用由考生本人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.考察?？疾煊慑噙x單位商人選所在單位同意后組織實施。考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查。
如果考生自愿放棄考察(體檢)資格、考察(體檢)不合格，則取消遴選資格，可按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)?？疾?體檢)人選自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出。
(四)研究決定與公示
根據(jù)考試綜合成績和考察情況，經(jīng)遴選單位黨組(黨委)研究確定擬錄用人選，并在大興安嶺地區(qū)行政公署官方網(wǎng)站(http://www.dxal.gov.cn/dxal/wzsy/wzsy.shtml)公示5個工作日。公示期間有反饋并查實影響錄用的，取消錄用資格。
(五)試用與任職
對擬任職人員實行試用期制，試用期為3個月。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù);考核不合格的，退回原單位工作。
四、其他事項
(一)資格審核貫穿遴選工作全過程，任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件均取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格或遴選資格。其中存在提供虛假報名材料、偽造變造有關(guān)證件或材料、惡意報考擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實，由有關(guān)單位向報考者所在單位或具有干部管理權(quán)限的組織人事部門反饋。
(二)報名者需密切關(guān)注大興安嶺地區(qū)行政公署官方網(wǎng)站(http://www.dxal.gov.cn/dxal/wzsy/wzsy.shtml)發(fā)布的公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時告知，因個人原因?qū)е洛e過遴選任何環(huán)節(jié)的，報名者自行承擔(dān)相關(guān)后果。
中共大興安嶺地委組織部
2024年5月31日 | 
發(fā)表于 2024-6-7 18:59:21
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