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廬山市環(huán)山文旅集團(tuán)2024年招聘公告

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發(fā)表于 2024-6-12 17:52:06 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
廬山市環(huán)山文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司是廬山市委、市政府批準(zhǔn)設(shè)立的市政府直屬國(guó)有企業(yè)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特向社會(huì)公開招聘會(huì)計(jì)充實(shí)公司隊(duì)伍,滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要。

一、招聘崗位及人數(shù)

1、會(huì)計(jì)1名。

二、報(bào)名條件

1、會(huì)計(jì)1名。(1)男女不限,35周歲以內(nèi)(1989年6月30日后),全日制大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),并取得會(huì)計(jì)師資格證及以上證書;2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);(2)熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及政策;(3)具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;(4)具備較強(qiáng)的公關(guān)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,善于組織建立和維系政府各部門及銀行關(guān)系;(5)中共黨員優(yōu)先。2、有以下情形之一者不得應(yīng)聘:(1)有違紀(jì)違法失信記錄的;(2)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響等其他原因不適宜應(yīng)聘的人員。

三、招聘程序及辦法招聘工作遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢等程序開展,資格審查貫穿聘用全過(guò)程。

(一)發(fā)布招聘公告通過(guò)廬山環(huán)山文旅、智工人力等微信公眾號(hào)發(fā)布,面向社會(huì)公開招聘。

(二)組織報(bào)名1、報(bào)名時(shí)間:2024年6月11日至2024年6月13日(節(jié)假日不休) 聯(lián)系人:17307022023 辛女士2、報(bào)名地點(diǎn):江西智工人力資源服務(wù)有限公司3、報(bào)名所需材料(1)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)相關(guān)作證材料及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件復(fù)印件各1張;(2)近期同底一寸免冠彩色電子照片2張;(3)《人員信息采集表》1份;(4)戶籍所在地派出所開具的無(wú)犯罪記錄證明1份;(5)中國(guó)人民銀行開具的征信報(bào)告1份。

(三)資格審查資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員在應(yīng)聘時(shí)如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。應(yīng)聘人員經(jīng)核準(zhǔn)應(yīng)聘資格確認(rèn)無(wú)誤后方可參加招聘,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)筆試

1、筆試滿分100分,采用閉卷考試形式,筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等,分?jǐn)?shù)占最終成績(jī)40%。

3、參加筆試人員憑身份證進(jìn)入考場(chǎng),并攜帶好黑色字跡筆、2B鉛筆、橡皮擦等考試用品,不得攜帶手機(jī)、電子手表、計(jì)算器等電子設(shè)備。

4、根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排名順序確定面試入闈人員,末位人員名次并列時(shí)則同時(shí)參加面試。5、筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)面試1、面試形式為綜合化面試,滿分100分,分?jǐn)?shù)占最終成績(jī)的60%。2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(六)最終成績(jī)1、考試最終成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。2、筆試成績(jī)、面試成績(jī)及最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。最終按照總成績(jī),按相同分?jǐn)?shù)看學(xué)歷,相同學(xué)歷看經(jīng)歷,相同經(jīng)歷看年齡的原則從高分到低分擇優(yōu)進(jìn)行錄用。3、最終綜合成績(jī)不低于60分方可予以聘用。

(七)體檢1、所有參加體檢的人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理,未到場(chǎng)體檢或因自身原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。2、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(八)考察1、體檢合格者確定為考察對(duì)象,進(jìn)入政審環(huán)節(jié),重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。2、資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告要求的資格條件不符的,立即取消應(yīng)聘資格。

(九)公示按照崗位招聘人數(shù)與擬聘用人數(shù)1:1比例,確定擬聘用人員名單,在智工人力訂閱號(hào)公示,公示時(shí)間為3天。公示期滿,對(duì)無(wú)問(wèn)題或者所反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。若出現(xiàn)資格審查、體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄及試用期內(nèi)離職或試用期考核不合格造成的崗位空缺的情況,可從最終入闈應(yīng)聘人員中,按最終綜合成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。四、聘用待遇聘用人員錄用后,試用合格正式簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇面議。

廬山市環(huán)山文旅集團(tuán)

二0二四年六月十一日
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