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2024貴州某商業(yè)銀行總行派遣制用工人員招聘公告

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發(fā)表于 2024-6-28 14:17:59 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘UAT測(cè)試崗1名、UAT測(cè)試崗(數(shù)據(jù)方向)1名、消防安全管理崗1名,派遣至某商業(yè)銀行總行工作,工作地點(diǎn)為貴州省貴陽(yáng)市。具體要求如下:

一、崗位職責(zé)

(一)UAT測(cè)試崗

1.編寫(xiě)UAT測(cè)試案例;

2.編寫(xiě)UAT測(cè)試計(jì)劃及測(cè)試報(bào)告;

3.執(zhí)行UAT測(cè)試案例;

4.推進(jìn)缺陷修復(fù);

5.管理測(cè)試環(huán)境,編寫(xiě)跑批計(jì)劃等;

6.牽頭UAT測(cè)試人員管理,按計(jì)劃推進(jìn)測(cè)試工作;

7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

(二)UAT測(cè)試崗(數(shù)據(jù)方向)

1.編寫(xiě)UAT測(cè)試案例;

2.編寫(xiě)UAT測(cè)試計(jì)劃及測(cè)試報(bào)告;

3.執(zhí)行UAT測(cè)試案例;

4.推進(jìn)缺陷修復(fù);

5.管理測(cè)試環(huán)境,編寫(xiě)跑批計(jì)劃等;

6.牽頭UAT測(cè)試人員管理,按計(jì)劃推進(jìn)測(cè)試工作;

7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

(三)消防安全管理崗

1.協(xié)助做好機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)安防建設(shè)采購(gòu)、設(shè)計(jì)、施工、報(bào)審報(bào)驗(yàn)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理工作;

2.做好業(yè)務(wù)軟件項(xiàng)目的需求梳理,根據(jù)全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需要,提出條線數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)需求及條線業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)優(yōu)化需求;

3.協(xié)助做好安防對(duì)標(biāo)升級(jí)整改,建立數(shù)字化安全管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

4.負(fù)責(zé)全行安防智能化系統(tǒng)建設(shè)維護(hù),做好各類(lèi)系統(tǒng)、各種設(shè)備測(cè)試及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),提出優(yōu)化意見(jiàn);

5.負(fù)責(zé)開(kāi)展智慧消防建設(shè),做好數(shù)字化消防前沿產(chǎn)品的引入應(yīng)用、設(shè)備測(cè)試、系統(tǒng)升級(jí)完善、數(shù)據(jù)維護(hù)管理及綜合應(yīng)用;

6.參與總行各項(xiàng)安全檢查工作,督促各級(jí)行各部門(mén)嚴(yán)格遵守安全法律法規(guī)及規(guī)章制度,嚴(yán)防安全事故;

7.收集分析各類(lèi)安全事故典型案例,結(jié)合全行實(shí)際協(xié)助完善各類(lèi)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;

8.協(xié)助做好部門(mén)綜合性文字工作;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

二、資格條件

(一)UAT測(cè)試崗

1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)學(xué)科專業(yè);

3.年齡要求:35周歲(1989年1月1日以后出生)及以下。

(二)UAT測(cè)試崗(數(shù)據(jù)方向)

1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)、電子信息、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)相關(guān)專業(yè);

3.年齡要求:35周歲(1989年1月1日以后出生)及以下。

(三)消防安全管理崗

1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3.年齡要求:35周歲(1989年1月1日以后出生)及以下;

4.工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(二)知識(shí)技能及能力素質(zhì)要求

1.UAT測(cè)試崗

(1)掌握測(cè)試方法論,掌握測(cè)試案例的設(shè)計(jì)方法、熟悉測(cè)試流程、具備編寫(xiě)測(cè)試方案和測(cè)試案例的能力;

(2)對(duì)銀行業(yè)務(wù)有一定的了解,具有銀行從業(yè)資格證者優(yōu)先;

(3)有程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(4)具備良好的道德品質(zhì)、專業(yè)能力及適崗能力,有較強(qiáng)責(zé)任心、愛(ài)崗敬業(yè)、做事嚴(yán)謹(jǐn),組織能力、溝通能力較強(qiáng);

(5)熟練使用常用辦公軟件;

(6)身體健康、能適應(yīng)強(qiáng)度較大的測(cè)試工作任務(wù)。

(二)UAT測(cè)試崗(數(shù)據(jù)方向)

(1)掌握測(cè)試方法論,掌握測(cè)試案例的設(shè)計(jì)方法、熟悉測(cè)試流程、具備編寫(xiě)測(cè)試方案和測(cè)試案例的能力;

(2)對(duì)銀行業(yè)務(wù)有一定的了解,具有銀行從業(yè)資格證者優(yōu)先;

(3)有數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能協(xié)調(diào)和管理數(shù)據(jù)分析需求測(cè)試項(xiàng)目;

(4)具備良好的道德品質(zhì)、專業(yè)能力及適崗能力,有較強(qiáng)責(zé)任心、愛(ài)崗敬業(yè)、做事嚴(yán)謹(jǐn),組織能力、溝通能力較強(qiáng);

(5)了解Oracle、MySQL、Hive等數(shù)據(jù)庫(kù)的基本原理,能夠使用SQL等數(shù)據(jù)庫(kù)查詢語(yǔ)言進(jìn)行數(shù)據(jù)測(cè)試工作;

(6)熟練使用至少一種報(bào)表工具(帆軟、思邁特、QlikView、PowerBI等),能夠?qū)?shù)據(jù)以圖表、圖像等形式直觀展示出來(lái),更好地展示數(shù)據(jù)測(cè)試結(jié)果;

(7)具有Python、R等編程語(yǔ)言進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)建模,能夠利用統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)從數(shù)據(jù)中提取有用的信息能力的人員優(yōu)先;

(8)身體健康、能適應(yīng)強(qiáng)度較大的測(cè)試工作任務(wù)。

3.消防安全管理崗

(1)了解國(guó)家和地方安全生產(chǎn)等法律法規(guī)知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,以及金融機(jī)構(gòu)安全防范技術(shù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

(2)了解建設(shè)工程或技防工程施工及驗(yàn)收規(guī)范、流程。

(3)熟悉技防設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)的操作和日常運(yùn)維管理。

(4)熟悉CAD制圖工具的使用,具有軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

(5)身體健康,具有良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作。

(6)具備較強(qiáng)的執(zhí)行力及邏輯分析能力,良好的學(xué)習(xí)、溝通及文字能力。

(三)具有以下情形之一者不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍,受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.涉嫌違規(guī)違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.國(guó)家各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定擾亂秩序、威脅工作人員安全、舞弊行為的;

6.有吸毒史的;

7.現(xiàn)役軍人、在讀大學(xué)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

8.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的情形。

三、報(bào)名方式

(一)下載附件《應(yīng)聘登記表》,如實(shí)規(guī)范填寫(xiě)完成后發(fā)送至郵箱1142987835@qq.com。

(二)報(bào)名截止時(shí)間為2024年7月2日18:00。

四、其他事項(xiàng)

(一)招聘期間,將通過(guò)電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息與事實(shí)不符,有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(三)本次招聘人員用工形式為派遣制用工,與貴州興黔人才資源有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,未盡事宜可向貴州興黔人才資源有限責(zé)任公司咨詢。

(四)聯(lián)系電話:0851-86852075

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