2024重慶環(huán)保投資集團(tuán)有限公司及所屬子公司招聘24人公告

小編丁丁

一、公司簡介

重慶水務(wù)環(huán)境控股集團(tuán)有限公司旗下重慶環(huán)保投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“環(huán)投集團(tuán)”)，成立于2015年5月，注冊資本10億元，系重慶市人民政府出資設(shè)立的全市首家生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域國有投資企業(yè)。環(huán)投集團(tuán)旗下現(xiàn)擁有5家區(qū)域運營公司，6家生態(tài)環(huán)保各細(xì)分領(lǐng)域、市級領(lǐng)先企業(yè)，8家參股企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋水、大氣、固廢、土壤、輻射等生態(tài)環(huán)境全要素領(lǐng)域，具備環(huán)保咨詢-投資-建設(shè)-運維，以及環(huán)境檢測監(jiān)測、大數(shù)據(jù)開發(fā)等全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力。環(huán)投集團(tuán)本次招聘的所屬子公司簡介詳見附件1《環(huán)投集團(tuán)所屬子公司簡介》。

二、招聘崗位

招聘企業(yè)全稱	招聘人數(shù)
重慶環(huán)保投資集團(tuán)有限公司	3
重慶佳興環(huán)保工程有限公司	6
重慶太可環(huán)保科技有限公司	6
重慶新天地環(huán)境檢測技術(shù)有限公司	6
重慶市固體廢物管理服務(wù)中心有限公司	2
重慶環(huán)投渝西環(huán)境治理有限公司	1
合計	24

具體招聘崗位、人數(shù)等見附件2 《環(huán)投集團(tuán)及所屬子公司2024年7月公開招聘崗位信息表》。

三、任職要求

1.基本條件

政治素質(zhì)好，堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”;

履職能力強，具有勝任崗位職責(zé)所要求的理論水平和專業(yè)能力，求真務(wù)實、敬業(yè)奉獻(xiàn)、忠誠擔(dān)當(dāng);

作風(fēng)品行正，自覺遵守黨和國家的各項方針政策、法律法規(guī)，自覺踐行社會主義核心價值觀;

具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

2.資格條件

招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，且需提供用人單位加蓋公章出具的工作證明、匹配的社保參保記錄或勞動合同等證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止時間為2024年6月30日。

具體招聘崗位任職資格條件見附件2《環(huán)投集團(tuán)及所屬子公司2024年7月公開招聘崗位信息表》。

3.禁止情形

因犯罪受過刑事處罰的;

尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

曾被原工作單位開除的;

被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、招聘程序

1.報名階段

應(yīng)聘者須填寫《環(huán)投集團(tuán)公開招聘應(yīng)聘報名表》(詳見附件3)(務(wù)必明確應(yīng)聘企業(yè)全稱及崗位)，并將《環(huán)投集團(tuán)公開招聘應(yīng)聘報名表》word版和簽字掃描版、身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、主要工作業(yè)績成果、獎勵表彰等相關(guān)材料彩色掃描件同時發(fā)送至hr@cqht.cn郵箱(請勿重復(fù)、多次投遞)。只可應(yīng)聘一個單位一個崗位，不可“一人多投”。應(yīng)聘資料投遞截止時間為2024年7月17日24:00。逾期報名無效，以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)。

2.資格審查環(huán)投集團(tuán)將根據(jù)基本條件和任職資格組織對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。應(yīng)聘者須對個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如應(yīng)聘者填報信息與事實不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議或約定，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.綜合考評綜合考評包括筆試和面試兩部分。筆試主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)綜合素質(zhì)及專業(yè)知識，采取閉卷方式以紙質(zhì)試卷作答，依據(jù)筆試成績由高到低順序，確定入圍面試人員名單。面試考評主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、技術(shù)水平、綜合素質(zhì)等。最終，筆面試成績各占50%，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆面試綜合成績排名情況，按順序確定擬錄用人員。

4.考察(背景調(diào)查)根據(jù)綜合考評結(jié)果，研究確定為擬錄用人員的，由人力資源部門或第三方機(jī)構(gòu)對擬錄用人員的資質(zhì)、工作經(jīng)歷等信息、證明材料的真實性進(jìn)行核實。

5.體檢考察通過的擬錄用人員，由招聘企業(yè)組織到指定的醫(yī)院參加入職健康體檢或職業(yè)病健康體檢。

6.聘用由招聘企業(yè)按程序辦理入職手續(xù)。

五、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

薪酬福利待遇等按用人單位相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

1.在招聘過程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用，不開展任何形式的培訓(xùn)。請應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

2.環(huán)投集團(tuán)及所屬子公司將對報名資料嚴(yán)格保密，恕不退回。應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.請應(yīng)聘人員保持所提供的通訊方式暢通，綜合考評、考察、體檢等環(huán)節(jié)將通過環(huán)投集團(tuán)短信、電話或郵件等方式通知，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任自行承擔(dān)。

4.最終錄用人員實行試用期管理，試用期考核合格，將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);如試用期考核不合格，將按相關(guān)管理制度規(guī)定與員工解除勞動合同。

5.未盡事宜，環(huán)投集團(tuán)具有最終解釋權(quán)。

環(huán)投集團(tuán)聯(lián)系人：張老師 023-88521625

附件1-環(huán)投集團(tuán)所屬子公司簡介.doc

附件2-環(huán)投集團(tuán)及所屬子公司2024年7月公開招聘崗位信息表.xlsx

附件3-環(huán)投集團(tuán)公開招聘應(yīng)聘報名表.doc