因工作需要,根據(jù)《都蘭縣縣域健共體額度管理編外聘用專業(yè)技術(shù)人員招聘實施方案》,都蘭縣緊密型健康服務(wù)共同體面向社會招聘逐年增加工資待遇(編制外)專業(yè)技術(shù)人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍及條件
(一)基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.認真執(zhí)行國家《醫(yī)師法》等法律法規(guī)。遵守各項規(guī)章制度,嚴格遵循專業(yè)技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程;未發(fā)生過重大醫(yī)療糾紛、差錯事故和違法違紀行為;具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
6.具備擬報考職位所要求的相關(guān)專業(yè)和其他資格條件;
7.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)下列人員不具備報考資格:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.在各級考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
6.法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。
二、崗位設(shè)置
(一)逐年增資崗位(詳見附件1):
都蘭縣蒙藏醫(yī)醫(yī)院:護理1名;
都蘭縣香日德鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院:藏醫(yī)師1名
三、招聘程序
(一)報名方法及資格審查
報考者須提供身份證原件和復(fù)印件,相應(yīng)專業(yè)的資格證原件和復(fù)印件,畢業(yè)證原件和復(fù)印件、學歷查詢證明、學位證原件和復(fù)印件,《報名表》(詳見附件)3份(2份紙質(zhì)版、1份電子版)、近期1寸免冠照片2張;采取現(xiàn)場報名,報名地點設(shè)在都蘭縣健共體總院(都蘭縣人民醫(yī)院行政樓三樓健共體辦公室),報名時間:2024年7月10日至7月14日。
(二)組織考試
1.考試分筆試和面試,總成績?yōu)?00分,其中筆試、面試分數(shù)各為100分。筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%,均保留兩位小數(shù)點。
2.筆試:
(1)筆試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)知識。
(2)領(lǐng)取準考證時間:
另行通知。
(3)筆試時間和地點:
另行通知。
(4)筆試報考比例:
原則上,招聘崗位數(shù)與報名審核通過人數(shù)達到1:3比例及以上;如果招聘崗位數(shù)與報名審核通過人數(shù)達不到1:3比例的,筆試成績須達到最低分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。最低分數(shù)線設(shè)置為40分。
3.面試:
(1)采取綜合素質(zhì)測評和專業(yè)化面試方式進行。原則上,依據(jù)筆試得分高低按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定參加面試人選。如果招聘崗位數(shù)與參加筆試人員達不到1:3比例的,筆試成績須達到最低分數(shù)線40分時方可進入面試環(huán)節(jié)。
(2)面試時間和地點:待定。
(三)資格復(fù)審
面試結(jié)束后,根據(jù)筆試和面試的綜合成績排名,由高到低按招聘崗位人數(shù)1:1比例進行資格復(fù)審;在現(xiàn)場報名時已初審,資格復(fù)審具體由健共體總院組織進行,對報考人員按照崗位規(guī)定的條件和要求,進行資格復(fù)審。資格復(fù)審工作貫穿于招聘全過程(含聘用后的試用期),對應(yīng)聘人員提供的信息、材料、與所報崗位條件進行審查,凡提供虛假材料者,一經(jīng)核實將取消資格。
(四)體檢
資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,進入體檢范圍人員按招聘崗位1:1的比例確定,體檢標準參照《事業(yè)單位招聘人員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費由考生自理。因個人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動放棄。體檢不合格者取消進入考察資格,空缺崗位按照該崗位的考試總成績依次遞補。
(五)公示
經(jīng)體檢考察合格的考生,在都蘭縣緊密型健康服務(wù)共同體微信公眾平臺進行公示,公示期為5個工作日。經(jīng)公示后無異議的人員,辦理聘用手續(xù)。公示有異議的,暫緩辦理聘用手續(xù),由用人單位及主管部門調(diào)查核實后無異議者,辦理聘用手續(xù)。
(六)聘用
1.經(jīng)公示后,結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.擬聘用人員超過規(guī)定時間3個工作日仍未辦理報到上班手續(xù)的,視為自動放棄,按總成績依次等額遞補。
四、人員待遇
增資人員實行聘用合同制,合同期限為1年,年終考核合格續(xù)簽。
五、有關(guān)要求
(一)招聘工作堅持公開公正原則,在縣衛(wèi)生健康局指導(dǎo)監(jiān)督下進行,并接受社會廣泛監(jiān)督。
(二)對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實應(yīng)當解除聘用合同,予以清退。
(三)從事招聘工作的人員有下列情形之一的,視情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理:
1.泄露試題和相關(guān)招聘秘密信息的;
2.利用工作便利,協(xié)助應(yīng)聘人員考試作弊的。
(四)未盡事宜按國家和我省相關(guān)政策執(zhí)行。
聯(lián)系人:云老師 18409785449
都蘭縣緊密型健康服務(wù)共同體
2024年7月9日 |