一、招聘崗位Recruitment Position
1、主班老師(若干名)
(1)具有幼兒教師資格證,學(xué)前教育專業(yè)或師范類專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷,從事幼兒教學(xué)經(jīng)驗3年以上;
(2)熱愛幼兒教育工作,身心健康、品行端正、團(tuán)隊意識強(qiáng);有愛心、責(zé)任心、形象良好、有親和力;
(3)有溝通能力、執(zhí)行力及學(xué)習(xí)能力,具備較好的職業(yè)素養(yǎng),注重師德師風(fēng),擅長班級管理及家長工作等;
(4)有科學(xué)的教育理念,有較強(qiáng)的專業(yè)技能,幼教才藝突出,省市級各類教學(xué)競賽獲獎?wù)邇?yōu)先錄用;
(5)年齡在35歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
【薪酬待遇】
年總收入8萬元左右
2、副班老師(若干名)
(1)具有幼兒教師資格證,學(xué)前教育專業(yè)或師范類專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生);
(2)熱愛幼兒教育工作,有愛心、責(zé)任心、身心健康、品行端正;
(3)具有主動學(xué)習(xí)的意愿,有良好的溝通能力、執(zhí)行力,團(tuán)隊意識強(qiáng)。
【薪酬待遇】
年總收入6萬元左右
二、招聘程序
招聘工作按照報名、資格初審、面試、體檢、政審考察、試用考核、聘用等程序依次進(jìn)行。
1、報名
(1)報名時間:2024年7月10日至7月16日17:00截止
(2)報名方式:本次招聘采取線上報名方式進(jìn)行,報名人員可(點擊右側(cè)紅色字體可下載)下載附件《應(yīng)聘申請表》.docx,如實填寫個人報名信息發(fā)送至幼兒園郵箱,幼兒園將進(jìn)行資格審查。
(3)報名所需材料:請將《應(yīng)聘申請表》(并附近期一寸免冠彩色照片)、身份證正反面、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書、榮譽(yù)證書及其他資格證書等材料發(fā)送至郵箱3340371473@qq.com。
2、資格初審
(1)資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求不符或個人信息弄虛作假的,將取消其應(yīng)聘資格。
(2)資格初審采取現(xiàn)場資格審核,由報名者本人攜帶報名材料原件到指定地點接受審核。(電話通知)
(3)資格初審合格者將參加面試。(電話通知)
3、面試
(1)面試時間、地點:另行通知。
(2)面試形式:采用專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行。
a. 自我介紹(1分鐘);
b. 自備一個幼兒故事(2分鐘);
c. 自彈自唱一首歌曲(1分鐘);
d. 自備一個幼兒舞蹈(1分鐘);
e. 現(xiàn)場創(chuàng)作一幅幼兒畫。
4、體檢
面試通過者,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》進(jìn)行體檢,體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
5、政審考察
由幼兒園對擬聘人員進(jìn)行政審考察。凡政審不合格者,將取消應(yīng)聘資格。
6、考核
幼兒園對擬聘人員結(jié)合個人情況,組織跟班學(xué)習(xí)、教學(xué)實踐、教研等活動進(jìn)行考核。
7、聘用
最終考核合格后簽訂聘用勞動合同,薪酬福利待遇按照幼兒園薪酬管理制度執(zhí)行。試用期半年,試用期結(jié)束后,經(jīng)幼兒園試用考核合格后轉(zhuǎn)正,如試用期考核不合格,則解除聘用勞動合同。在合同期內(nèi)提出離開工作崗位的,當(dāng)事人需按合同規(guī)定履行違約責(zé)任。
注意事項:
1、應(yīng)聘者實行誠信報名。
請應(yīng)聘者仔細(xì)對照所報崗位條件,誠信報名。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實立即取消報名資格和聘用資格。不符合崗位條件者,已參加面試的,成績一律無效。
2、具有下列情形之一的,不得報名:
a.曾有違反師德師風(fēng)行為記錄的;
b.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;
c.被教育部門解聘、辭退的;
d.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;
e.被醫(yī)學(xué)認(rèn)定為身心不適宜從事教育工作的情況,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情況。
聯(lián)系方式
簡歷投遞郵箱:3340371473@qq.com
聯(lián)系電話:199 7991 8751
聯(lián)系人:劉老師
園所地址:南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) |