青海省鹽業(yè)股份有限公司招聘公告

小編丁丁

青海省鹽業(yè)股份有限公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司旗下鹽湖板塊中重要組成單位之一，擁有茶卡、柯柯兩個(gè)天然鹽湖。青海省鹽業(yè)股份有限公司經(jīng)過(guò)近70年的發(fā)展，已成為集產(chǎn)、運(yùn)、銷(xiāo)于一體的全省鹽業(yè)主體企業(yè)，是全國(guó)百?gòu)?qiáng)采鹽制鹽企業(yè)。公司年產(chǎn)能為各類(lèi)鹽300萬(wàn)噸，公司所生產(chǎn)的各類(lèi)鹽產(chǎn)品以“茶卡”、“綠潔”、“海神”、“柯柯”為注冊(cè)商標(biāo)?！熬G潔”商標(biāo)為青海省著名商標(biāo)，“綠潔”粉碎洗滌鹽、精制鹽、藏青鹽、日曬鹽已被中國(guó)綠色食品發(fā)展中心認(rèn)定為綠色食品A級(jí)產(chǎn)品，“綠潔”、“海神”牌鹽產(chǎn)品均為“青海省名牌產(chǎn)品”。其中“茶卡鹽”產(chǎn)品是全國(guó)鹽行業(yè)首個(gè)獲得國(guó)家地理標(biāo)志保護(hù)的產(chǎn)品。公司已通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系、食品工業(yè)企業(yè)誠(chéng)信管理體系、能源管理體系、HACCP體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、國(guó)際清真HALAL認(rèn)證和美國(guó)FDA認(rèn)證，獲得出口美國(guó)市場(chǎng)資格。

招聘計(jì)劃

根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和人才招聘計(jì)劃面向社會(huì)招聘電商、省外結(jié)算中心、生產(chǎn)操作工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才21人，具體事宜公告如下：

(一)電商管理部平臺(tái)運(yùn)營(yíng)崗2人

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)平臺(tái)日常營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的申報(bào)、方案策劃、執(zhí)行及實(shí)施跟進(jìn)，完成平臺(tái)月度銷(xiāo)售任務(wù)。

2.任職資格：年齡30歲以下，身體健康;本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，擁有從事快消品行業(yè)1-2年以上天貓、抖音、京東、快手、拼多多、微信視頻號(hào)等店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);精通電商平臺(tái)活動(dòng)規(guī)則;能夠獨(dú)立完成平臺(tái)店鋪新品上架、店鋪數(shù)據(jù)分析、主圖詳情優(yōu)化、標(biāo)題優(yōu)化、推廣計(jì)劃優(yōu)化、商品優(yōu)化、投產(chǎn)優(yōu)化、日?；顒?dòng)報(bào)名及大促活動(dòng)報(bào)名、活動(dòng)方案策劃執(zhí)行、活動(dòng)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)、售前售后優(yōu)化等。注重團(tuán)體協(xié)作，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng);符合崗位任職要求的其他條件。

(二)電商管理部主播崗1人

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常直播帶貨，通過(guò)直播實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)優(yōu)化直播間各項(xiàng)數(shù)據(jù)，完成直播月度銷(xiāo)售任務(wù)。

2.任職資格：年齡30歲以下，身體健康;本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，擁有從事快消品1年以上天貓、抖音、京東、快手、微信視頻號(hào)等電商平臺(tái)直播帶貨經(jīng)驗(yàn)，精通電商平臺(tái)直播規(guī)則。注重團(tuán)體協(xié)作，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng);符合崗位任職要求的其他條件。

(三)電商管理部客服主管崗1人

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的搭建及日常管理工作，完善客服管理體系、考核激勵(lì)機(jī)制和培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃;持續(xù)有效地優(yōu)化客服服務(wù)模式、流程及標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)承載能力，提升用戶(hù)滿(mǎn)意度;根據(jù)日常服務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行監(jiān)控和分析，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品功能和產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)化點(diǎn)、并進(jìn)行推動(dòng)改善;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理重大客訴和危機(jī)事件，包括制定應(yīng)對(duì)策略、及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通解決問(wèn)題。

2.任職資格：30歲以下，身體健康;本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、CRM關(guān)系管理專(zhuān)業(yè)，擁有同崗位2年以上客服管理經(jīng)驗(yàn);熟悉天貓、京東、抖音、快手平臺(tái)客服運(yùn)營(yíng)體系及關(guān)鍵考核指標(biāo);精通飛鴿、千牛、咚咚等客服軟件及各平臺(tái)客服管理模塊;符合崗位任職要求的其他條件。

(四)電商管理部售前售后客服崗1人

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)通過(guò)千牛、飛鴿、咚咚等線(xiàn)上聊天工具和客戶(hù)溝通，提供產(chǎn)品在線(xiàn)咨詢(xún)和銷(xiāo)售;準(zhǔn)確掌握消費(fèi)者心理，引導(dǎo)消費(fèi)者促進(jìn)店鋪成交;協(xié)助各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及時(shí)反饋客戶(hù)需求，優(yōu)化店鋪DSR綜合評(píng)分;負(fù)責(zé)售后投訴回復(fù)處理登記工作;負(fù)責(zé)根據(jù)客訴反饋問(wèn)題及時(shí)更新售后統(tǒng)一話(huà)術(shù)。

2.任職資格：30歲以下，身體健康;本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、CRM關(guān)系管理專(zhuān)業(yè)，擁有同崗位2年以上從業(yè)經(jīng)歷，熟練應(yīng)用千牛、飛鴿、咚咚等客服溝通軟件，具備獨(dú)立使用各種客服軟件功能匹配個(gè)性回復(fù)的能力;具備較好的抗壓性、良好的情緒管理能力，個(gè)性開(kāi)朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力及獨(dú)立處理緊急問(wèn)題能力，吃苦耐勞有上進(jìn)心;符合崗位任職要求的其他條件。

(五)電商管理部綜合管理崗1人

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)接跟進(jìn)部門(mén)日常工作;負(fù)責(zé)有關(guān)部門(mén)文件收發(fā)、立卷、歸檔工作;負(fù)責(zé)部門(mén)固定資產(chǎn)申領(lǐng)、盤(pán)點(diǎn)、維護(hù)、管理及部門(mén)日常費(fèi)用票據(jù)報(bào)銷(xiāo)工作;負(fù)責(zé)部門(mén)周、月、季、半年、年度會(huì)議的組織召開(kāi)和會(huì)議紀(jì)要記錄;負(fù)責(zé)品牌宣傳素材設(shè)計(jì)與制作。

2.任職資格：年齡30歲以下，身體健康，本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè);掌握相應(yīng)崗位要求的各類(lèi)辦公、設(shè)計(jì)、剪輯軟件、系統(tǒng)并熟練操作，崗位對(duì)應(yīng)相關(guān)行業(yè)1-2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn);符合崗位任職要求的其他條件。

(六)省外結(jié)算中心銷(xiāo)售結(jié)算崗2人

1.崗位職責(zé)：根據(jù)分公司訂單及支付的貨款做好食用鹽發(fā)運(yùn)手工臺(tái)賬;根據(jù)收到的分公司貨款進(jìn)行作賬;結(jié)合分公司每月實(shí)際發(fā)運(yùn)量提報(bào)開(kāi)票結(jié)算單，對(duì)結(jié)算單進(jìn)行審核，待完成銷(xiāo)售結(jié)算審批后開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)票進(jìn)行收入確認(rèn)，并進(jìn)行賬務(wù)處理，包含分公司其他業(yè)務(wù)單據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)表處理。

2.任職資格：年齡30歲以下，本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、金融專(zhuān)業(yè)，具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、解決問(wèn)題能力等，有銷(xiāo)售結(jié)算和總賬報(bào)表經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

(七)省外結(jié)算中心信息技術(shù)崗1人

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)和管理，包括財(cái)務(wù)記賬軟件、辦公軟件及設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等;負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)及管理工作，參與公司內(nèi)部信息系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)，確保信息系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性;網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)，包括網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃、配置和維護(hù)，包括路由器、交換機(jī)、防火墻等設(shè)備的配置施工，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行和網(wǎng)絡(luò)安全;負(fù)責(zé)及時(shí)跟信息管理中心溝通協(xié)調(diào)，解決用友NC、OA、陽(yáng)光電商平臺(tái)日常使用中出現(xiàn)的異常問(wèn)題。

2.任職資格：年齡30歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、信息、網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)，具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及軟硬件設(shè)備的配置原理，能獨(dú)立進(jìn)行局域網(wǎng)的建構(gòu)及計(jì)算機(jī)硬件等維護(hù)工作，工作積極主動(dòng)、耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

(八)茶卡、柯柯制鹽分公司生產(chǎn)操作工崗12人

任職資格：年齡30歲及以下，中技中職及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化、等相關(guān)專(zhuān)業(yè);品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良嗜好;能夠吃苦耐勞，適應(yīng)公司工作環(huán)境及倒班工作;海西州烏蘭縣及周邊地區(qū)者優(yōu)先慮。

工作地點(diǎn)及薪酬福利待遇

1.工作地點(diǎn)：青海省西寧市、海西州烏蘭縣

2.部分崗位涉及出差。

3.薪酬待遇按西礦集團(tuán)薪酬福利制度執(zhí)行，試用期6個(gè)月。公司按法律法規(guī)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，符合相關(guān)規(guī)定的繳納企業(yè)年金、享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。員工可依法享受帶薪年休假和取暖費(fèi)等。另外提供住宿、誤餐補(bǔ)助、健康體檢等企業(yè)個(gè)性化福利。

應(yīng)聘方式

1.招聘流程：報(bào)名→篩選→面試→體檢→錄用

2.聯(lián)系人：趙先生 朱女士

3.聯(lián)系電話(huà)：0971-5507689 0971-5505713

4.報(bào)名截止時(shí)間：2024年7月28日

5.投簡(jiǎn)歷郵箱：863735742@qq.com請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷以附件的形式發(fā)送到郵箱，文件名：姓名+專(zhuān)業(yè)+崗位名稱(chēng)+聯(lián)系電話(huà)。

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