中國自然資源航空物探遙感中心創(chuàng)建于1957年,是自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位,是我國從事航空物探和自然資源遙感技術(shù)研究、開發(fā)和勘查應(yīng)用的專業(yè)技術(shù)中心。承擔(dān)自然資源航空物探、遙感調(diào)查與監(jiān)測及相關(guān)地球物理勘查和地質(zhì)測繪、工程測量等工作?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘2024年應(yīng)屆畢業(yè)生1人。有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對象
(一)招聘對象為2024年全國應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年12月底之前畢業(yè),并取得學(xué)歷學(xué)位證書和派遣資格,在校期間為非在職人員。留學(xué)生須入職前獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位。年齡不超過35歲(1989年1月1日后出生),其中京外生源碩士研究生不超過30歲(1994年1月1日后出生),博士研究生不超過35歲(1989年1月1日后出生)。
(二)京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的應(yīng)聘人員,不含北京高校集體戶口。
(三)京外生源畢業(yè)生須符合應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)京或留京的有關(guān)政策。
二、招聘崗位
序號
| 招聘崗位
| 崗位簡介
| 招聘人數(shù)
| 專業(yè)及代碼
| 學(xué)歷學(xué)位
| 其他要求
| 備注
| 1
| 軟件開發(fā)管理崗
| 主要從事數(shù)據(jù)可視化,系統(tǒng)資源、業(yè)務(wù)流程調(diào)度等應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)、測試、集成工作。
| 1
| 軟件工程(0835)、電子信息(085400)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0812)
| 碩士研究生及以上
| 同等條件下,熟悉J2EE、分布式、多線程等高性能架構(gòu)相關(guān)開發(fā)技術(shù),精通各種主流應(yīng)用架構(gòu)和平臺,或熟練使用SpringBoot、SpringCloud、MyBatis主流開發(fā)框架,或熟悉掌握前端開發(fā)技術(shù)(JAVA/NodeJS/Javascript)及主流應(yīng)用框架(Jquery、Bootstrap、Vue其中的一種)者優(yōu)先考慮。
| 生源不限
| 1.應(yīng)聘人員須以最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)報考
| 2.專業(yè)設(shè)置及代碼主要依據(jù)《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》
| 3.所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中,可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名資格
|
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。
(三)崗位所需的專業(yè)條件。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)崗位所需的其他條件。
(六)符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。
(七)具有下列情形之一的人員不得報考:
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、公職的。
3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
四、招聘安排
(一)報名
1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2024年7月22日。
2.報名方式:請于報名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址: https://www.sydwgkzp.cn/cgs/index.html#/home。推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄),仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng),按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。應(yīng)聘人員只能填報一個崗位。
(二)資格審查
對報名人員的資格條件進(jìn)行審查,通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,一律取消應(yīng)聘資格。通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍,若不滿足要求,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。
(三)考試
1.筆試。筆試采取百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試安排另行通知。
2.面試。面試通過聽取考生陳述、考官提問的方式,對考生進(jìn)行綜合評價,總分為100分,合格分為70分。
對達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,每個崗位按1:5的比例確定面試人員。不足1:5的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如遇末位同分情況,一并進(jìn)入面試。
面試人員名單和面試安排將在我單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。
(四)考察和體檢
按照筆試成績和面試成績各占40%和60%的比例確定綜合成績(筆試成績×40%+面試成績×60%)。
各崗位按照綜合成績從高到低的順序等額確定考察人選,組織體檢和考察??疾烊诉x名單將在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。將采取實(shí)地走訪、個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,不按要求參加體檢者,視同自行放棄應(yīng)聘資格。
考察人選因個人原因主動放棄應(yīng)聘或未通過考察的,按照綜合成績排序依次遞補(bǔ)。
(五)擬聘用人員公示
根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于7個工作日。
公示期滿無異議,15個工作日內(nèi),擬聘畢業(yè)生須與本單位簽訂就業(yè)協(xié)議(三方協(xié)議),逾期視為自動放棄,納入本單位失信人員名單管理。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒有異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
(七)試用期
按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、其它事項(xiàng)
(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。
(三)公開招聘有關(guān)信息向社會公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對未通過資格審查、筆試或面試者,不再單獨(dú)通知。
聯(lián) 系 人:羅老師
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2024年7月12日 |