2024湖南湘投新能源有限公司智慧運(yùn)維中心副經(jīng)理崗位社會(huì)招聘公告 ...

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湖南湘投新能源有限公司（簡(jiǎn)稱：湘投新能源）是省屬國(guó)有企業(yè)湖南省能源投資集團(tuán)有限公司下屬控股公司。湘投新能源成立于2010年5月12日，注冊(cè)資本金 16.8 億元人民幣，目前公司資產(chǎn)總額達(dá)77.64億元。公司主要從事新能源投資與運(yùn)營(yíng)運(yùn)維等業(yè)務(wù)，目前是省屬國(guó)資系統(tǒng)內(nèi)新能源裝機(jī)規(guī)模最大的企業(yè)。公司先后在湖南、云南、內(nèi)蒙、山西等省份投資建設(shè)風(fēng)電、儲(chǔ)能項(xiàng)目，總裝機(jī)規(guī)模100萬(wàn)千瓦，逐步構(gòu)建起以風(fēng)電為主體、光伏、儲(chǔ)能、綜合能源服務(wù)為支撐的一體化發(fā)展體系?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

序號(hào)	所屬部門(mén)	招聘崗位	招聘人數(shù)	工作地點(diǎn)
1	智慧運(yùn)維中心	副經(jīng)理	1	長(zhǎng)沙

二、崗位任職要求

（一）基本要求

1.牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。

2.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，積極干事創(chuàng)業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，取得經(jīng)得起檢驗(yàn)的工作實(shí)績(jī)。

3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感，有勝任崗位工作的組織能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，廉潔自律，有良好職業(yè)道德和作風(fēng)形象。

4.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

①有違法犯罪記錄的；

②受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查，尚未做出結(jié)論的；

③受黨紀(jì)、行政處分，尚處于處分期內(nèi)的。

（二）崗位任職要求

序號(hào)	招聘崗位	基本資格	崗位職責(zé)
1	智慧運(yùn)維中心副經(jīng)理	1.本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.中共黨員，年齡不超過(guò)45歲（1979年7月31日以后出生）。 3.具有5年以上國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。具備安全管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。	1.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)與分析。 2.負(fù)責(zé)電網(wǎng)公司對(duì)接與電力交易。 3.負(fù)責(zé)碳資產(chǎn)交易。 4.負(fù)責(zé)備品備件、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸管理。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)管理。 6.負(fù)責(zé)安全管理。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、招聘程序

（一）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月19日—2024年7月28日17:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)《湖南湘投新能源有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件1)。報(bào)名材料包括：報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱掃描件、職業(yè)資格證書(shū)掃描件、工作業(yè)績(jī)、近期2寸彩色證件電子照片等，請(qǐng)一并發(fā)至報(bào)名郵箱xtxny_hr2023@163.com。郵件標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

（二）資格審查

由人力資源部組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。

（三）面試考核

采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。參加面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)比原則不低于3：1。

1.由人力資源部具體組織實(shí)施。

2.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將以電話和短信形式通知到應(yīng)聘者。

（四）擬定考察對(duì)象

根據(jù)面試結(jié)果，按1:1比例擬定考察對(duì)象，報(bào)公司黨總支會(huì)研究。

（五）組織考察和體檢

人力資源部會(huì)同紀(jì)檢審計(jì)部組織對(duì)擬定人選進(jìn)行考察（背景調(diào)查）和體檢?？疾觳扇⊥ㄟ^(guò)對(duì)面試人選所在工作單位進(jìn)行個(gè)別訪談或查閱人事檔案等方式進(jìn)行。組織考察或體檢不合格者不予錄用。

（六）黨總支會(huì)研究決定

綜合資格審查、面試考核、組織考察和體檢情況，經(jīng)公司黨總支會(huì)議研究，確定擬錄用人員進(jìn)行公示，公示結(jié)束無(wú)異后辦理入職手續(xù)。

四、薪酬與待遇

1.招聘人員薪酬待遇按照公司《員工薪酬管理辦法》執(zhí)行，條件特別優(yōu)秀的，待遇可面議；

2.與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)期不低于三年，試用期六個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，享受公司正式員工工資和福利待遇。

五、其他

1.應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的證件、資料和信息，并遵守相關(guān)紀(jì)律，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘者特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬部分報(bào)名條件。

3.本次招聘紀(jì)檢審計(jì)部全程監(jiān)督。

4.因擬錄用人員放棄等原因需要遞補(bǔ)后備人選的，應(yīng)按照成績(jī)排名從高到低替補(bǔ)錄用。

5.本次招聘公告未盡事宜由湖南湘投新能源有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：黃先生 聯(lián)系電話：0731-85150675

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附件1：湖南湘投新能源有限公司應(yīng)聘崗位登記表.docx (355.54 K)

湖南湘投新能源有限公司

2024年7月19日