國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)是管理國(guó)家自然科學(xué)基金的副部級(jí)事業(yè)單位。在科學(xué)基金工作中認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,不斷加強(qiáng)黨對(duì)科學(xué)基金事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),深化科學(xué)基金改革,履行發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)科技人才、增強(qiáng)源頭創(chuàng)新能力、夯實(shí)科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)根基、促進(jìn)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等職責(zé)。作為國(guó)家資助基礎(chǔ)研究的主渠道,自然科學(xué)基金委始終堅(jiān)持“依靠專家、發(fā)揚(yáng)民主、擇優(yōu)支持、公正合理”的評(píng)審原則,把握基礎(chǔ)研究的戰(zhàn)略定位,在資助基礎(chǔ)研究和科學(xué)前沿探索、培育科技創(chuàng)新人才和團(tuán)隊(duì)等方面發(fā)揮了重要作用。根據(jù)工作需要,現(xiàn)公開招聘工作人員26名。
一、招聘崗位職責(zé)
(一)綜合與戰(zhàn)略規(guī)劃處一般工作人員崗位職責(zé)
1.協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)編制本科學(xué)部項(xiàng)目與行政經(jīng)費(fèi)的年度預(yù)算;
2.協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)部分科學(xué)基金項(xiàng)目的綜合管理和資助項(xiàng)目成果的集成;
3.負(fù)責(zé)科學(xué)部信息網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議組織及科學(xué)部日常運(yùn)行保障工作;
4.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(二)科學(xué)處、資助處項(xiàng)目主任崗位職責(zé)
1.承擔(dān)所負(fù)責(zé)領(lǐng)域自然科學(xué)基金項(xiàng)目的初步審查、組織評(píng)審、監(jiān)督實(shí)施、成果管理等工作;
2.組織擬訂所負(fù)責(zé)領(lǐng)域的優(yōu)先資助領(lǐng)域、學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略和年度基金項(xiàng)目指南等;
3.承擔(dān)有關(guān)科學(xué)基金項(xiàng)目的來訪、來函、咨詢及接待工作;
4.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、應(yīng)聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(三)遵守憲法和法律,作風(fēng)正派,辦事公正,具有良好的品行,熱愛科學(xué)基金事業(yè),能熱心為科學(xué)家服務(wù);
(四)科學(xué)部綜合與戰(zhàn)略規(guī)劃處一般工作人員崗位應(yīng)具有博士學(xué)歷學(xué)位,應(yīng)聘當(dāng)年1月1日未滿35周歲〔1989年1月1日(含)以后出生〕,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者(具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并聘任至高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位,下同)可放寬至未滿40周歲〔1984年1月1日(含)以后出生〕;項(xiàng)目主任崗位應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷學(xué)位和副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),應(yīng)聘當(dāng)年1月1日未滿40周歲〔1984年1月1日(含)以后出生〕。具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且具有特別優(yōu)秀的科研學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)的,可將年齡條件放寬至應(yīng)聘當(dāng)年1月1日未滿45周歲〔1979年1月1日(含)以后出生〕;
(五)具有崗位所需要的良好學(xué)術(shù)背景與科研工作經(jīng)歷,具有相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與工作背景。具有主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目經(jīng)歷,并在本領(lǐng)域重要學(xué)術(shù)期刊以第一作者/通訊作者發(fā)表科研論文、取得過高水平研究成果;項(xiàng)目主任崗位應(yīng)熟悉本領(lǐng)域的國(guó)際前沿與發(fā)展趨勢(shì),有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)敏感性和學(xué)術(shù)判斷力;
(六)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;
(七)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)回避要求;
(八)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:
1.與國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)機(jī)關(guān)和直屬單位工作人員及離退休人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系;
2.受過刑事處罰或被開除黨籍、公職的;
3.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;
6.正在接受立案審查,或受黨紀(jì)政務(wù)處分未撤銷或處分影響期未滿的;
7.在此前的各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的,且還在影響期的;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招聘崗位及其他要求
詳見附件。
四、招聘流程
(一)網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)凇皣?guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址https://hr.nsfc.gov.cn)上進(jìn)行注冊(cè),在線填寫《國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)工作人員應(yīng)聘申請(qǐng)表》,下載打印并簽字后掃描成PDF文件作為附件1上傳至招聘系統(tǒng);將專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及崗位聘任證書或文件(需體現(xiàn)任職資格和聘任崗位等級(jí))等文件掃描成PDF文件作為附件2上傳至招聘系統(tǒng);同時(shí)還需將本-碩-博的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口本(集體戶口需提供戶口卡及集體戶口首頁(yè))、主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目經(jīng)歷證明材料等文件掃描成PDF文件作為附件3上傳至招聘系統(tǒng)。未按上述要求提交應(yīng)聘材料者視為無(wú)效申請(qǐng)。每人限報(bào)考1個(gè)崗位。
(二)專業(yè)能力評(píng)估
報(bào)名截止后,結(jié)合崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,通過資格審查的人員方可進(jìn)入專業(yè)能力評(píng)估范圍。若通過資格審查的人數(shù)低于面試比例1:5,由招聘工作組視情況研究是否按實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織專業(yè)能力評(píng)估。列入專業(yè)能力評(píng)估人選名單將在國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)網(wǎng)站上公布。專業(yè)能力評(píng)估專家組根據(jù)應(yīng)聘人員的專業(yè)背景、學(xué)術(shù)水平、研究成果、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行專業(yè)能力評(píng)估。
專業(yè)能力評(píng)估滿分100分,評(píng)估成績(jī)低于70分者,不列為面試人選。
(三)面試
專業(yè)能力評(píng)估結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力評(píng)估成績(jī)由高到低,按照1:5比例確定面試人員。若達(dá)到70分合格線不足5人,則全部進(jìn)入面試。面試人選名單將在國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)網(wǎng)站上公布,并以電話或電子郵件方式通知本人。面試前,全部面試人員需參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。參加面試時(shí),應(yīng)聘人攜帶本人居民身份證、戶口本、《國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)工作人員應(yīng)聘申請(qǐng)表》、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及崗位聘任證書或文件、本-碩-博的學(xué)歷學(xué)位證書、主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目經(jīng)歷證明材料等相關(guān)材料原件,并提交復(fù)印件。
(四)考察和體檢
根據(jù)面試結(jié)果由高到低順序,按照1:1等額比例確定考察和體檢人選。所有面試人員均不符合崗位需求的,取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位考察人選名單將在國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)網(wǎng)站上公布。人事局會(huì)同用人部門赴考察人選所在單位進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。對(duì)政治上不合格的,“一票否決”。
通知考察對(duì)象體檢,體檢費(fèi)用由我委承擔(dān)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,統(tǒng)一組織到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格方可聘用。對(duì)在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
因應(yīng)聘人自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺,經(jīng)招聘工作組研究,可根據(jù)面試結(jié)果進(jìn)行遞補(bǔ),也可不再遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
擬聘用人員名單將在國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)網(wǎng)站、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
(六)試用期
公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
五、重要說明
(一)受聘人員一經(jīng)聘用即為我委機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)正式工作人員,行政人事關(guān)系、人事檔案等需轉(zhuǎn)入我委,享受事業(yè)單位有關(guān)工資、住房等福利待遇。
(二)應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘過程所有環(huán)節(jié)提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),若弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格或聘用資格,并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。
(三)本次招聘崗位不招收應(yīng)屆畢業(yè)生。招聘崗位受聘人員均聘任在專業(yè)技術(shù)崗位,聘任專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)按照國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)專業(yè)技術(shù)崗位聘任有關(guān)規(guī)定研究確定。原單位所聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和崗位等級(jí)認(rèn)定以公開招聘報(bào)名截止之日為準(zhǔn)。
誠(chéng)摯歡迎有志于從事國(guó)家自然科學(xué)基金管理工作的科研或科研管理人員踴躍報(bào)名,歡迎高校、科研院所積極推薦優(yōu)秀人才,助力相關(guān)領(lǐng)域?qū)W科發(fā)展,為新時(shí)代科學(xué)基金改革和發(fā)展提供智力支持。
報(bào)名截止日期為2024年8月22日16:30。
咨詢電話:010-62326984、62329262(工作日8:00-12:00,13:30-17:30)
系統(tǒng)技術(shù)支持:010-62325182、62325252
國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)人事局
2024年7月22日
附件下載:
|