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2024重慶川儀自動(dòng)化股份有限公司招聘51人公告

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發(fā)表于 2024-8-3 23:12:09 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
一、公司簡(jiǎn)介

重慶川儀自動(dòng)化股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱川儀股份或公司)是一家國(guó)有控股的上市公司(股票代碼:603100),是重慶渝富控股集團(tuán)有限公司所屬中國(guó)四聯(lián)儀器儀表集團(tuán)有限公司的核心企業(yè)。經(jīng)過長(zhǎng)期發(fā)展,川儀股份已成為我國(guó)工業(yè)自動(dòng)化儀表及控制裝置領(lǐng)軍企業(yè),是全國(guó)首批50家“質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)”、首批國(guó)家級(jí)“創(chuàng)新型企業(yè)”“中國(guó)工業(yè)行業(yè)排頭兵企業(yè)”“國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)基地龍頭企業(yè)”、國(guó)務(wù)院國(guó)資委科改示范企業(yè)。

根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘緊缺成熟人才,誠(chéng)邀有志之士加盟!

二、招聘崗位、人數(shù)

本次招聘41個(gè)崗位共計(jì)51人,詳見附件1。

三、基本條件

1.具備良好的政治素質(zhì)、道德品行、職業(yè)操守和專業(yè)素質(zhì),工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀,職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng),認(rèn)同川儀股份企業(yè)文化,愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定成長(zhǎng)發(fā)展;

2.具備應(yīng)聘崗位要求的且獲得國(guó)家教育部門承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位,國(guó)(境)外學(xué)歷和學(xué)位須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

3.具有良好的能正常履職的心理和身體素質(zhì);

4.工作積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敬業(yè)度、責(zé)任心,具備較強(qiáng)的保密意識(shí)和合規(guī)意識(shí),抗壓能力強(qiáng);

5.滿足崗位要求的其他任職資格條件。

四、崗位主要職責(zé)及任職資格條件

本次招聘的崗位職責(zé)及任職資格詳見附件1。

五、不予錄用情形

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員,或違反國(guó)家及上級(jí)規(guī)定的任職回避規(guī)定的;

5.公司認(rèn)定的其他不符合錄用條件的人員。

六、薪酬待遇

薪酬福利待遇等按用人單位相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行,包括:足額交納五險(xiǎn)一金,享受國(guó)家規(guī)定的年休假、勞動(dòng)保護(hù)、定期體檢、工會(huì)各項(xiàng)慰問等。

七、招聘程序

(一)公開報(bào)名接收簡(jiǎn)歷

1.本次報(bào)名鏈接為:https://cqcy.zhaopin.com

該鏈接為本次招聘的唯一報(bào)名渠道,請(qǐng)應(yīng)聘者按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、全面地填寫個(gè)人信息并上傳相關(guān)證件掃描件。每人只能選擇1個(gè)崗位投遞報(bào)名(多次投遞的視為無效)。

2.報(bào)名時(shí)間:招滿為止。

公司將結(jié)合當(dāng)前本單位緊缺人才需求和簡(jiǎn)歷接收情況,分批啟動(dòng)后續(xù)招聘流程。招錄崗位需求滿足后,停止該崗位的后續(xù)招聘流程,按需更新招聘公告。

3.招聘聯(lián)系人:袁老師,聯(lián)系電話:023-67031257。

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:李老師,023-86798383。

(二)資格審查

(三)綜合測(cè)試

(四)考察及體檢

(五)錄用入職

八、其他事宜

1.資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),一經(jīng)提交不可更改且不退還。在任何階段,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)聘用的,予以解聘;

2.錄用人員實(shí)行試用期管理,試用期考核合格,將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);如試用期考核不合格,公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與其解除勞動(dòng)合同;

3.因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、通信不暢等個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系,或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加招聘環(huán)節(jié)的,視為本人自動(dòng)放棄;

4.綜合測(cè)試、入職體檢、考察或背景調(diào)查的時(shí)間另行通知,未通過資格審查及綜合測(cè)試的不另行通知;

5.本單位對(duì)本公告及未盡事宜具有最終解釋權(quán)。

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