多彩貴州文化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司人才引進(jìn)公告

小編丁丁

多彩貴州文化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“貴州文投”）是貴州省委、省政府深入貫徹黨中央深化文化體制改革戰(zhàn)略部署，在原多彩貴州文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的基礎(chǔ)上改組成立的省管大一型國(guó)有文化企業(yè)，2023年1月13日完成工商信息變更登記，主管部門為省委宣傳部，集團(tuán)注冊(cè)資本20億元，坐落于美麗空港——貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)，總部設(shè)在4A級(jí)景區(qū)多彩貴州風(fēng)景眼文創(chuàng)園內(nèi)。

貴州文投主責(zé)主業(yè)是圍繞文化旅游投融資、文旅資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)字文化科技、文旅商貿(mào)、文體康旅服務(wù)等五個(gè)板塊開展業(yè)務(wù)，依托文化資本運(yùn)營(yíng)、文旅基金投資、文化產(chǎn)權(quán)交易“三大支柱”，搭建全省文化旅游業(yè)投融資平臺(tái)、資源整合平臺(tái)、產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)、增值服務(wù)平臺(tái)“四個(gè)平臺(tái)”，旨在統(tǒng)籌好國(guó)有文化資本、整合優(yōu)質(zhì)文旅資產(chǎn)、盤活低效優(yōu)質(zhì)文旅資產(chǎn)、管理好文旅投資基金，打造貴州省文化產(chǎn)業(yè)頭部企業(yè)，引領(lǐng)全省文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一，助推多彩貴州民族特色文化強(qiáng)省和旅游強(qiáng)省建設(shè)。

為深入實(shí)施國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)，做強(qiáng)做優(yōu)“五個(gè)板塊”，進(jìn)一步加大貴州文投人才隊(duì)伍建設(shè)，充分構(gòu)建合理人才梯隊(duì)，特面向社會(huì)進(jìn)行公開引進(jìn)高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)基本條件

（一）引進(jìn)人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

2.具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)，堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上與黨中央保持一致；

3.符合引進(jìn)崗位所要求的資格條件；

4.原則上不超過(guò)45周歲，企業(yè)發(fā)展急需緊缺專業(yè)的可放寬年齡，但須確保參加社保年限符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和要求；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)、工作能力及崗位所需要的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不予錄用

1.受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的；

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.有吸毒史的；

6.在此前國(guó)家各級(jí)各類招考或貴州文投組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的；

7.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

8.構(gòu)成任職回避的應(yīng)聘者；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

二、人才需求類別及待遇

（一）企業(yè)科技創(chuàng)新拔尖人才1名

序號(hào)	引進(jìn)崗位名稱	專業(yè)學(xué)科要求	學(xué)歷/學(xué)位	崗位要求	薪酬范圍	需求人數(shù)	引進(jìn) 人員 來(lái)源
1	貴州文化產(chǎn)權(quán)交易所有限責(zé)任公司副總經(jīng)理	金融類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理類、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)。	本科及以上	1.具有5年以上文化產(chǎn)權(quán)交易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融、交易所行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢(shì)；在北京、上海、深圳、杭州等地區(qū)有一定文化產(chǎn)權(quán)交易行業(yè)資源。 2.崗位具體情況面議。	年薪不低于50萬(wàn)元。	1人	從貴州?。ň常┩庖M(jìn)（戶籍不限）

（二）企業(yè)科技創(chuàng)新優(yōu)秀青年人才4名

序號(hào)	引進(jìn)崗位名稱	專業(yè)學(xué)科分類/行業(yè)分類	學(xué)歷/學(xué)位	崗位要求	薪酬范圍	需求人數(shù)	引進(jìn) 人員 來(lái)源
1	貴州省多彩貴州文化創(chuàng)意有限公司總經(jīng)理助理	文化產(chǎn)業(yè)、大數(shù)據(jù)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)	大學(xué)本科及以上	1.從事文化旅游、文化創(chuàng)意領(lǐng)域相關(guān)工作，或具有重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵崗位工作經(jīng)歷等。 2.具有豐富的省內(nèi)外文化及非遺產(chǎn)品的渠道資源及電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的電商運(yùn)營(yíng)思維和電商落地路徑。 3.具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.崗位具體情況面議。	年薪不低于30萬(wàn)元。	1人	從貴州省（境）外引進(jìn)（戶籍不限）
2	貴州偉大轉(zhuǎn)折文化發(fā)展有限公司藝術(shù)團(tuán)技術(shù)總監(jiān)	技術(shù)設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)	大學(xué)本科及以上	1.具有5年以上舞臺(tái)劇場(chǎng)方面燈光音響、機(jī)械、特效等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或具有3年以上技術(shù)設(shè)備主管工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有中級(jí)及以上技術(shù)設(shè)備領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)任職資格。 3.崗位具體情況面議。	年薪不低于30萬(wàn)元。	1人	從貴州?。ň常┩庖M(jìn)（戶籍不限）
3	貴州省多彩貴州風(fēng)景眼文創(chuàng)園運(yùn)管有限公司運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理	旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。	大學(xué)本科及以上	1.具有5年以上文旅項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備至少一個(gè)中大型文旅項(xiàng)目全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)，有文旅綜合體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.崗位具體情況面議。	年薪不低于30萬(wàn)元。	1人	從貴州?。ň常┩庖M(jìn)（戶籍不限）
4	貴州省多彩貴州品牌運(yùn)營(yíng)有限公司總經(jīng)理助理	金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)	大學(xué)本科及以上	1.具有8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有一定的農(nóng)特產(chǎn)品、特色食品、酒等快消品市場(chǎng)資源。 3.崗位具體情況面議。	年薪不低于30萬(wàn)元。	1人	從貴州省（境）外引進(jìn)（戶籍不限）

（三）全職引進(jìn)待遇（稅前）

通過(guò)認(rèn)定的科技創(chuàng)新拔尖人才稅前年薪50萬(wàn)元，科技創(chuàng)新優(yōu)秀青年人才稅前年薪30萬(wàn)元。

（四）其他待遇

1.引進(jìn)的人才符合《關(guān)于優(yōu)化整合貴州省百千萬(wàn)人才引進(jìn)計(jì)劃的指導(dǎo)意見》中人才標(biāo)準(zhǔn)的，按有關(guān)規(guī)定在住房、落戶、醫(yī)療、社保、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等方面享受優(yōu)待政策。

2.引進(jìn)的人才符合《貴州省“優(yōu)才卡”制度實(shí)施辦法（試行）》和《貴州省高層次人才引進(jìn)綠色通道實(shí)施辦法（試行）》的，由公司相關(guān)單位統(tǒng)一辦理并發(fā)放“省級(jí)‘優(yōu)才卡’”或“高層次人才服務(wù)綠卡”。

3.通過(guò)認(rèn)定的科技創(chuàng)新人才，可根據(jù)貴州省人才“蓄水池”政策，經(jīng)認(rèn)定給予事業(yè)編制。

4.其他人才引進(jìn)待遇按照貴州省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于優(yōu)化整合貴州省百千萬(wàn)人才引進(jìn)計(jì)劃的指導(dǎo)意見》執(zhí)行，具體待遇面議。

（五）上述所有待遇為要約邀請(qǐng)，以最終簽訂合同、公司相關(guān)制度的所載內(nèi)容為準(zhǔn)。

三、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)程序包括簡(jiǎn)歷收集、資格審核、面談、考察、公示、體檢、人員錄用等階段。

（一）簡(jiǎn)歷收集

1.報(bào)名及咨詢時(shí)間：即日起至2024年11月30日17:00.

2.報(bào)名渠道：dcgzwtjtzp@163.com

3.結(jié)果公示渠道：貴州文投網(wǎng)站（http://www.dcgz.cn）

4.相關(guān)說(shuō)明：應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息（電話號(hào)碼、個(gè)人郵箱）準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機(jī)短信、郵件等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

符合引進(jìn)條件者，報(bào)名時(shí)附以下材料掃描件：

1.有效二代居民身份證；

2.畢業(yè)證、學(xué)位證以及相應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（港澳臺(tái)或境外高校畢業(yè)的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

3.業(yè)績(jī)成果（代表性論文、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等）；

4.專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證；

5.個(gè)人征信報(bào)告；

6.其他證書資料。

應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名，視同已知悉并認(rèn)同本公告全部?jī)?nèi)容。在報(bào)名過(guò)程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個(gè)人信息，并授權(quán)貴州文投基于引進(jìn)人員目的處理該信息。

（二）資格審查

貴州文投定期匯總報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘者填寫的報(bào)名信息，對(duì)照公告和所需人才的資格條件進(jìn)行資格審查，并結(jié)合審查情況與報(bào)名人員及時(shí)進(jìn)行溝通或視情況要求應(yīng)聘者補(bǔ)充有關(guān)材料，以便了解應(yīng)聘者的相關(guān)信息。資格審核結(jié)果將通過(guò)短信或電話通知，通過(guò)資格審核的應(yīng)聘者進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。

（三）面談

根據(jù)資格審核情況，擇期組織網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)面談，面談可采取集中面談和個(gè)別面談相結(jié)合、請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合的方式進(jìn)行。面談時(shí)間、方式及有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)短信或電話通知應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)通暢，因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢，造成無(wú)法聯(lián)系本人的，后果由本人承擔(dān)。

（四）考察

貴州文投對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)等?？疾鞎r(shí)進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷真實(shí)性、有無(wú)不良記錄、是否為失信被執(zhí)行人員、是否有違法犯罪記錄等事項(xiàng)。資格審查貫穿人才引進(jìn)及勞動(dòng)用工全過(guò)程，應(yīng)聘者對(duì)所提交信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者信息材料不真實(shí)或不符合條件的，終止引才程序或解除勞動(dòng)合同或協(xié)議，由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)法律責(zé)任。

（五）體檢

通過(guò)考察的應(yīng)聘者由工作人員通知其到縣級(jí)及以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢并提交體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用自理。

（六）公示

1.經(jīng)面談、考察、體檢等合格者，由貴州文投黨委集體研究，確定是否引進(jìn)。對(duì)確定為擬引進(jìn)的人員，在貴州文投官網(wǎng)及公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期間查實(shí)擬引進(jìn)人員存在嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消錄用資格；公示期間發(fā)現(xiàn)擬引進(jìn)人員可能存在嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

（七）入職辦理

公示期滿后未有影響錄用情形的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

（八）本公告由貴州文投負(fù)責(zé)解釋。公告有效期自即日起至2024年11月30日止。

四、聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系人：周老師、張老師（0851-85899979）

（二）地址：多彩貴州文化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（貴州省貴陽(yáng)市雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)多彩貴州風(fēng)景眼文創(chuàng)園）