哈爾濱銀行沈陽(yáng)分行2024年誠(chéng)聘9名工作人員公告

小編丁丁

　哈爾濱銀行沈陽(yáng)分行成立于2009年12月，自成立以來(lái)以穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、效益、質(zhì)量的協(xié)調(diào)發(fā)展，目前下設(shè)14家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，員工總數(shù)300余人。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)開(kāi)展招聘，誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)?、敬業(yè)求實(shí)的精英人士加入我們，共創(chuàng)美好未來(lái)！

　　一、招聘崗位

　　1.公司團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人2人。

　　2.公司客戶經(jīng)理4人。

　　3.財(cái)富客戶經(jīng)理及柜員3人。

　　二、工作地點(diǎn)

　　沈陽(yáng)市城區(qū)支行。

　　三、用工形式

　　正式員工。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件。

　　1.高度認(rèn)同我行經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化、戰(zhàn)略目標(biāo)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，具有“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的職業(yè)操守和品行素養(yǎng)；

　　2.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)和金融政策、相關(guān)行業(yè)政策，熟練掌握銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，具有相應(yīng)崗位所需要的理論、政策、專業(yè)知識(shí)水平或管理能力；

　　3.國(guó)民教育序列全日制本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　4.具有完全民事行為能力，具有良好的品行、聲譽(yù)及經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄；

　　5.個(gè)人信用記錄良好，個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)定，無(wú)不良信用記錄、無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為、未被列為失信被執(zhí)行人，符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

　?。ǘ┚唧w條件。

　　1.公司團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人2人。

　　（1）年齡不超過(guò)35周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至不超過(guò)38周歲；

　　（2）具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，且至少2年以上公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)把控能力和渠道管理能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及能夠承擔(dān)工作壓力；

　?。?）熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)及社會(huì)環(huán)境，客戶資源豐富者優(yōu)先。

　　2.公司客戶經(jīng)理4人。

　?。?）年齡不超過(guò)32周歲；

　?。?）具有4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，且至少2年以上公司信貸崗位經(jīng)驗(yàn)或公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）具有較強(qiáng)的信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別管控能力，掌握銀行信貸產(chǎn)品知識(shí)、貨幣金融理論等相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通營(yíng)銷能力、客戶評(píng)估和判斷能力，能夠熟練運(yùn)用多種調(diào)查方法獲取企業(yè)信息、制定授信方案，具有較為豐富的客戶資源；

　　（4）熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)及社會(huì)環(huán)境，客戶資源豐富者優(yōu)先；

　?。?）熟練掌握俄語(yǔ)，有過(guò)銀行跨境業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.財(cái)富客戶經(jīng)理及柜員3人。

　?。?）年齡不超過(guò)26周歲；

　　（2）形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、親和力及營(yíng)銷意識(shí)；

　?。?）具有2年及以上相關(guān)崗位金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)聘財(cái)富客戶經(jīng)理需具有基金銷售資格，應(yīng)聘柜員點(diǎn)鈔、翻打傳票、打字等技能突出者可優(yōu)先考慮；

　?。?）熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)及社會(huì)環(huán)境，客戶資源豐富者可適當(dāng)放寬持證要求，并保證入職后一年內(nèi)取得相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)。

　　五、報(bào)名辦法

　　（一）應(yīng)聘者請(qǐng)登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn）在“今日哈行-哈行招聘”欄內(nèi)點(diǎn)擊“哈爾濱銀行沈陽(yáng)分行誠(chéng)聘”，下載《哈爾濱銀行沈陽(yáng)分行應(yīng)聘報(bào)名表》。

　?。ǘ┱?qǐng)完整填寫(xiě)應(yīng)聘報(bào)名表（注：請(qǐng)勿修改報(bào)名表格式，文件命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，如“張三+公司客戶經(jīng)理”），發(fā)送至syhr@hrbb.com.cn。

　　（三）報(bào)名截止時(shí)間為2024年9月30日24時(shí)，謝絕應(yīng)聘者來(lái)電來(lái)訪。應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如填報(bào)信息與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消筆、面試成績(jī)及錄用資格。

　?。ㄋ模┪倚袑⑼ㄟ^(guò)簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。具體筆、面試時(shí)間及地點(diǎn)以短信或郵件通知為準(zhǔn)。

　　（五）我行未委托任何機(jī)構(gòu)提供筆面試相考試資料或培訓(xùn)課程，招聘不收取任何費(fèi)用。

　　附件：哈爾濱銀行沈陽(yáng)分行應(yīng)聘報(bào)名表.xls