中智人才評(píng)鑒協(xié)助煤炭科學(xué)研究總院有限公司公開(kāi)招聘公告

小編丁丁

煤炭科學(xué)研究總院有限公司(以下簡(jiǎn)稱“煤科總院”)為中國(guó)煤炭科工集團(tuán)有限公司全資二級(jí)企業(yè)。前身煤炭科學(xué)研究總院成立于1957年，為原煤炭工業(yè)部直屬科研事業(yè)單位，是我國(guó)煤炭行業(yè)綜合性研究院，1999年轉(zhuǎn)制為中央直屬的科技型企業(yè)。60多年來(lái)，先后經(jīng)歷了原煤炭工業(yè)部科研院所、中央直管企業(yè)、中央企業(yè)二級(jí)子企業(yè)和中央企業(yè)中央研究院四個(gè)運(yùn)行階段。

礦山人工智能研究院以“持續(xù)推動(dòng)礦山人工智能技術(shù)創(chuàng)新，服務(wù)國(guó)家能源產(chǎn)業(yè)”為使命，重點(diǎn)面向煤炭產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、智能化、綠色化對(duì)新一代人工智能的迫切需求，聚焦礦山人工智能應(yīng)用基礎(chǔ)理論研究和關(guān)鍵共性技術(shù)突破，緊緊圍繞礦山智能感知與協(xié)同計(jì)算、礦山數(shù)據(jù)科學(xué)與認(rèn)知智能、礦山?jīng)Q策智能與優(yōu)化三大核心方向開(kāi)展研究工作，建立“感知智能、認(rèn)知智能、決策智能”有機(jī)貫通的礦山智能生態(tài)體系，促進(jìn)“數(shù)字煤炭”高質(zhì)量發(fā)展。

深部開(kāi)采與沖擊地壓防治研究院(深地研究院)秉持煤科總院厚重的歷史傳承和新時(shí)期的職責(zé)使命，在建院之初即樹(shù)立了“腳踏實(shí)地，仰望星空”的工作理念，經(jīng)過(guò)五年的奮斗，充分發(fā)揮巖石力學(xué)基礎(chǔ)研究的優(yōu)勢(shì)，并順應(yīng)數(shù)字化時(shí)代發(fā)展的潮流，提煉出“數(shù)字巖石力學(xué)”這一原創(chuàng)性的核心發(fā)展方向，并且圍繞該方向搭建起了完善的研究和產(chǎn)品體系，為通過(guò)前沿?cái)?shù)字化手段解決復(fù)雜地下工程問(wèn)題探索出全新的技術(shù)路徑，為地下工程打造全新的作業(yè)模式。

為適應(yīng)煤科總院改革發(fā)展需要，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，堅(jiān)持市場(chǎng)化選人用人，加強(qiáng)科研隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，開(kāi)展煤科總院礦山人工智能研究院全球招聘工作。作為人才管理咨詢整體解決方案的提供商，中智人才評(píng)鑒將繼續(xù)發(fā)揮在人才甄選、測(cè)評(píng)與發(fā)展等方面的服務(wù)優(yōu)勢(shì)，為煤科總院提供全流程的服務(wù)支持，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘崗位及人數(shù)

薪酬福利
提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，骨干員工年薪30-50萬(wàn)，專家員工年薪50-80萬(wàn)，資深專家年薪80-120萬(wàn)，權(quán)威員工年薪120萬(wàn)以上，年終按考核成績(jī)核定績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
提供六險(xiǎn)二金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金)、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、年度健康體檢等福利待遇。
報(bào)名人員基本條件
報(bào)名人員一般應(yīng)符合以下條件，對(duì)于特別優(yōu)秀者可以放寬相關(guān)條件
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀(jì)守法，為人正派，篤實(shí)誠(chéng)信，廉潔自律，有良好的政治素養(yǎng)。
全日制碩士及以上學(xué)歷。
有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，具有人工智能相關(guān)方向2年及以上科研工作經(jīng)歷，有良好的專業(yè)研究、人際管理、自我管理能力。
有意愿在人工智能領(lǐng)域研究持續(xù)鉆研、創(chuàng)造價(jià)值。
身體健康，心理素質(zhì)良好，年齡40歲及以下優(yōu)先考慮。
報(bào)名管理崗位的人員，還需滿足以下條件
具有人工智能相關(guān)方向科研工作經(jīng)歷，在人工智能領(lǐng)域有一定的學(xué)術(shù)造詣和影響力，具有高水平學(xué)術(shù)成果者優(yōu)先。
具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主動(dòng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。
具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字能力。
符合國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求。
招聘工作程序
本次招聘工作分為報(bào)名與資格審核、綜合測(cè)評(píng)、確定考察人選、公示、聘用5個(gè)階段。每個(gè)工作階段的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，將以適當(dāng)方式提前告知。
報(bào)名時(shí)間、方式及要求
報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名長(zhǎng)期有效。
報(bào)名方式
人工智能研究院報(bào)名
請(qǐng)登錄網(wǎng)站http://zhaoping.ciichr.com/f/9KraIe，或掃描下方二維碼，申請(qǐng)相應(yīng)崗位，并同時(shí)下載《礦山人工智能研究院全球招聘報(bào)名表》，按要求規(guī)范完整填好后，與個(gè)人相關(guān)證明材料(掃描件)一同上傳。本次招聘工作不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。
深地研究院報(bào)名
關(guān)注微信公眾號(hào)“中國(guó)煤科微招聘”，點(diǎn)擊“招賢納士”，“社會(huì)招聘”，選擇招聘單位“煤科總院”，輸入職位關(guān)鍵字投遞簡(jiǎn)歷。
報(bào)名要求
每位應(yīng)聘者可申報(bào)兩個(gè)崗位，按照第一志愿參加綜合測(cè)評(píng)。
投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)將個(gè)人工作業(yè)績(jī)、相關(guān)獲獎(jiǎng)證明、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料請(qǐng)一并上傳，命名格式為“姓名+材料內(nèi)容”(例：李某+碩士證書(shū))。
注意事項(xiàng)
應(yīng)聘者應(yīng)盡量在報(bào)名表中詳述相關(guān)工作經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)，報(bào)名材料不得包含涉密信息。
應(yīng)聘者對(duì)所填寫(xiě)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。
本次招聘涉及到的年限計(jì)算均截止至2024年7月31日。
通過(guò)資格審查者，后續(xù)事宜將以短信或電話形式通知，請(qǐng)保持通訊暢通。未通過(guò)資格審查者，恕不另行通知。
實(shí)行市場(chǎng)化聘用、契約化管理。根據(jù)勞動(dòng)合同法和公司規(guī)章制度建立勞動(dòng)關(guān)系，按照崗位相關(guān)規(guī)范履職盡責(zé)。約定試用期，簽訂績(jī)效責(zé)任書(shū)，按照公司薪酬績(jī)效管理辦法實(shí)施考核、兌現(xiàn)薪酬，并根據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)措施。
公司不負(fù)責(zé)解決聘用人員北京戶口、住宿與配偶工作。
聯(lián)系我們
咨詢報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)致電：
人工智能研究院 嚴(yán)老師 010-85359862
深地研究院 賀老師 15510299694

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