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根據(jù)工作需要，有效緩解人員緊缺情況，呼倫貝爾市第五人民醫(yī)院面向社會公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)將招聘公布如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘收款人員共2名。
二、招聘原則
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取筆試、面試相結合的方式進行。
三、招聘條件
(一)應聘人員基本條件
????1.遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德和品行操守，無違法違紀行為及不良記錄。
????2.具備招聘崗位所需全日制本科及以上學歷。
????3.招聘崗位及需求人數(shù)：收款員2名。
????4.專業(yè)：會計學專業(yè)。
????5.具備崗位要求的身體條件，身體健康、心理素質良好。
????6.年齡30周歲以下(1994年6月31日后出生)。
????7.崗位要求：具有計算機基本操作能力，服從科室工作安排，能值夜班。
(二)有下列情況之一者不得報考
????1.曾受過各類刑事處罰的。
????2.曾被開除公職的。
????3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
????4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
四、報名程序
????1.報名時間：2024年8月5日至2024年8月9日
????2.報名方式及地點：報名一律采取現(xiàn)場報名方式進行，現(xiàn)場報名地點為呼倫貝爾市第五人民醫(yī)院行政辦公樓三樓勞資科。
????3.咨詢電話0470-2921131(工作日期間上午8:30-11:00 ， 下午14:30-16:30)。
????4.報名時須提交的材料：應聘者需提交本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷認證報告等相關證件原件及復印件。
????在填寫個人簡歷時，應聘人員須完整、準確填寫本人各階段學習經歷(從高中開始，填寫上學起止年月，就讀學校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。
五、資格審查
????應聘人員須對所提供材料的真實性、準確性和完整性負責，對應聘人員的資格審查工作貫穿于招聘錄用工作的全過程。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實、或不符合報考要求的,醫(yī)院將隨時取消報考資格,已錄用的取消錄用資格。
六、考核方式
????采取筆試和面試相結合的方式進行，先筆試后面試。筆試采用閉卷形式，考試內容以專業(yè)知識為主，面試主要考察應聘者的綜合素質。
(一)考試時間
????1.筆試時間：另行通知
????2.面試時間：另行通知
(二)成績計算及公布
????1.考試總成績的計算方法：筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%?？荚嚦煽儽Ａ粜?shù)點后兩位小數(shù)。
????2.成績公布：考試結束后，成績將在醫(yī)院公示欄公布。
七、體檢
????1.按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢范圍的人選。同一崗位進入體檢范圍的人員，若最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低排序，等額確定擬聘用人選。
????2.如果體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。
????3.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規(guī)定進行，考生體檢費用自理。
????4.應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。
八、公示與聘用
????1.根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在院內進行公示，公示期為五個工作日。
????2.醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動合同，享受合同制職工待遇。
九、紀律和監(jiān)督
????公開招聘接受呼倫貝爾市第五人民醫(yī)院紀委全程監(jiān)督。應聘人員在報考期間，聯(lián)系電話應填寫準確，因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任由報名人員本人承擔。
監(jiān)督電話：0470-2921163
???? 呼倫貝爾市第五人民醫(yī)院
???? 2024年8月2日 | 
發(fā)表于 2024-8-19 21:31:43
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