沈陽市煤氣有限公司是沈陽盛京資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司二級全資子公司。公司注冊資本2.4億元。主要負(fù)責(zé)離崗、離退人員和老干部的服務(wù)與管理及歷史遺留問題的處理。
為滿足公司發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名工作人員。具體招聘事宜公告如下:
一、招聘職位及人數(shù)
綜合服務(wù)專員1人。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
三、任職要求:
(一)任職基本條件:
1.擁護(hù)黨的路線方針政策,有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè)。
2.具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,掌握與離崗員工溝通的方法和技巧,能夠熟練受理各種訴求。
3.具有較強(qiáng)的心理素質(zhì),能夠承受工作壓力,處理復(fù)雜的矛盾糾紛,保持良好的情緒和穩(wěn)定的心態(tài)。
(二)任職資格條件:
1.大學(xué)及以上學(xué)歷。
2.具備人力資源工作經(jīng)驗(yàn)及離崗、離退休人員服務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備超強(qiáng)的語言表達(dá)能力,善于調(diào)動(dòng)各方資源。
4.具備較強(qiáng)的溝通能力,清晰的思維邏輯。
5.50周歲以下。
6.中共黨員。
(三)有下列情形之一,不接受報(bào)名
1.受過刑事處罰的;
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查,或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)做出處罰的;
4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
5.非中華人民共和國國籍,或配偶已移居國(境)外,或子女均已移居國(境)外的。
四、選聘工作步驟
選聘工作由第三方組織實(shí)施,并與我公司相關(guān)人員組成招聘工作組。
按照信息發(fā)布、線上報(bào)名、資格審查、初審面試、終審面試、背景調(diào)查、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布
選聘公告等信息通過:
國資委網(wǎng)站、國聘平臺(tái)(https://www.iguopin.com/)網(wǎng)站發(fā)布。
(二)線上報(bào)名
1.報(bào)名方式:本次招聘采取線上報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年8月6日(周二)至2024年8月9日(周五)17:00截止,逾期系統(tǒng)關(guān)閉,不再受理(人數(shù)比例不足,可延期1周)。
3.報(bào)名網(wǎng)址:https://www.iguopin.com/,具體崗位簡歷投遞入口請?jiān)诰W(wǎng)站中檢索對應(yīng)崗位名稱,如:“培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(中層正職)”。
4.注意事項(xiàng):報(bào)名實(shí)行誠信承諾制,請應(yīng)聘者如實(shí)填寫和提交有關(guān)信息,如填寫錯(cuò)誤造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。報(bào)名前請認(rèn)真閱讀招聘公告,確認(rèn)無異議后進(jìn)行申報(bào)。
(三)資格審查
招聘工作組將根據(jù)職位要求及任職資格,對報(bào)名人員進(jìn)行篩選,主要對報(bào)名人員任職資格、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、個(gè)人素質(zhì)等進(jìn)行審核,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職資格,通過首輪篩選的人員進(jìn)入初審面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、報(bào)考資格條件不符等情形,取消其報(bào)考或錄用資格。
(四)初審面試
1.面試形式:現(xiàn)場半結(jié)構(gòu)化面試。
2.依據(jù)資格審查結(jié)果原則上按照不低于1:6的比例進(jìn)入面試。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn):具體面試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī),請收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加面試,未回復(fù)短信者,招聘工作組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息,若未能接通者,視為放棄面試機(jī)會(huì)。
(五)終審面試
1.面試形式:現(xiàn)場半結(jié)構(gòu)化面試。
2.依據(jù)初審面試結(jié)果原則上按照不低于1:3的比例進(jìn)入面試。特殊情況經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審議通過,可不受比例限制。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn):具體面試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī),請收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加面試,未回復(fù)短信者,招聘工作組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息,若未能接通者,視為放棄面試機(jī)會(huì)。
(六)背景調(diào)查
招聘工作組會(huì)針對擬選聘人員信息進(jìn)行背景調(diào)查。
(七)體檢
對擬聘用人員安排到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格者或放棄體檢者,不予聘用。體檢時(shí)間另行通知。
(八)公示聘用
由用人單位組織體檢合格人員按程序辦理錄用手續(xù)并對最終招聘結(jié)果進(jìn)行公示。因背景調(diào)查、體檢不合格、或放棄錄用機(jī)會(huì)等原因出現(xiàn)空缺崗位,按面試綜合成績及應(yīng)聘整體情況擇優(yōu)替補(bǔ)。
五、相關(guān)說明
1.報(bào)名者須對照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,則取消資格,責(zé)任自負(fù),報(bào)名者一旦被聘用,須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
2.上述崗位為招聘計(jì)劃,實(shí)際聘用將視公司經(jīng)營需要及應(yīng)聘人員情況確定。
3.本公告最終解釋權(quán)歸沈陽市煤氣有限公司所有。
招聘工作組咨詢電話:薛女士,18204214855
電話咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:30,13:30-17:00
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2024年8月6日 |