2024錫林浩特市應急管理局招聘應急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員公告 ...

小編丁丁

為加強應急管理監(jiān)管隊伍專業(yè)化能力建設(shè)，在安全生產(chǎn)隱患排查、事故調(diào)查、應急處置等方面補充專業(yè)技術(shù)人員，進一步提升安全生產(chǎn)監(jiān)管水平，按照應急管理部、司法部《關(guān)于印發(fā)應急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員和社會監(jiān)督員工作規(guī)定(試行)的通知》(應急〔2021〕93號)及盟行署要求，錫林浩特市應急管理局擬招聘3名應急管理執(zhí)法技術(shù)檢查員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次計劃公開招聘應急管理執(zhí)法技術(shù)檢查員共3名，其中危險化學品類執(zhí)法技術(shù)檢查員1名、非煤礦山類執(zhí)法技術(shù)檢查員1名、煤礦類執(zhí)法技術(shù)檢查員1名。

二、崗位職責

危險化學品生產(chǎn)領(lǐng)域技術(shù)檢查員對?；髽I(yè)日常監(jiān)管、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、隱患排查治理、宣傳教育培訓、應急救援等提供技術(shù)支撐及完成應急管理局交辦的其他工作任務。

非煤礦山領(lǐng)域技術(shù)檢查員協(xié)助應急管理局對全市范圍內(nèi)非煤礦山企業(yè)日常監(jiān)管，開展現(xiàn)場執(zhí)法檢查、復查和調(diào)查取證，責令改正違法行為、消除事故隱患，宣傳相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，為應急救援等提供技術(shù)支撐及完成應急管理局交辦的其他工作任務。

煤礦領(lǐng)域技術(shù)檢查員協(xié)助應急管理局對職責范圍內(nèi)煤礦企業(yè)日常監(jiān)管，開展現(xiàn)場執(zhí)法檢查、復查和調(diào)查取證，責令改正違法行為、消除事故隱患，宣傳相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，為應急救援等提供技術(shù)支撐及完成應急管理局交辦的其他工作任務。

三、聘用條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄;

3.品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

4.適應崗位要求的身體條件;

(二)其他要求

1.具有較強的事業(yè)心和責任心，能積極投身安全生產(chǎn)事業(yè)，工作認真負責，堅持原則，作風正派，公正廉潔;

2.熟悉并能遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、方針、政策;

3.熟悉相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域法律法規(guī)及國家標準、行業(yè)標準規(guī)定，掌握行業(yè)領(lǐng)域工藝流程、操作規(guī)程等生產(chǎn)技術(shù)、有較強的現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)、分析和解決事故隱患的能力;

4.危險化學品領(lǐng)域具有化工專業(yè)專科以上學歷，且有副高以上化工類專業(yè)技術(shù)職稱或者化工類注冊安全工程師資格，化工企業(yè)工作經(jīng)歷10年以上，年齡原則上在60周歲以下，熟悉監(jiān)管方式方法，有較扎實的專業(yè)理論功底和較豐富的企業(yè)現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗。

5.非煤礦山領(lǐng)域技術(shù)檢查員具有礦山相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)?？埔陨蠈W歷，且有副高以上礦山工程專業(yè)技術(shù)職稱或者金屬非金屬礦山類注冊安全工程師資格，非煤礦山企業(yè)工作經(jīng)歷10年以上，年齡原則上在60周歲以下，熟悉監(jiān)管方式方法，有較扎實的專業(yè)理論功底和較豐富的企業(yè)現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗。

6.煤礦領(lǐng)域技術(shù)檢查員具有礦山相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)專科以上學歷，且有副高以上礦山工程專業(yè)技術(shù)職稱或者煤礦類注冊安全工程師資格，煤礦企業(yè)工作經(jīng)歷10年以上，年齡原則上在60周歲以下，熟悉監(jiān)管方式方法，有較扎實的專業(yè)理論功底和較豐富的企業(yè)現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗。

四、薪酬待遇

技術(shù)檢查員薪酬為年薪制，工資按月支付，技術(shù)檢查員年薪20萬元。

擬聘用的技術(shù)檢查員試用期三個月(試用期間的工資待遇按聘期每月擬定工資的百分之八十發(fā)放)，試用期滿后由市應急管理局組織簽訂聘用合同并頒發(fā)聘任書(合同聘用制，聘用時間為1年)。

薪酬待遇實行績效考核薪酬制度，即薪酬總額由固定和績效部分組成，固定部分(總額60%)按月發(fā)放，績效部分(總額40%)根據(jù)績效考核情況每季度發(fā)放一次。工資申請市財政撥付，個人相關(guān)稅費由市應急管理局代為扣繳。

五、報名時間：2024年8月6日至8月21日。

六、招聘流程

(一)報名

報名人員于8月21日前將《錫林浩特市應急管理局公開招聘應急管理行政執(zhí)法技術(shù)檢查員報名表》和身份證、學歷證書、職稱證書及工作經(jīng)歷相關(guān)憑證(勞動合同、社保繳費證明等)掃描件(PDF格式)發(fā)送至市應急管理局郵箱(15547987711@163.com)，報名聯(lián)系電話：0479-8107133.聯(lián)系人：郝文忠。

(二)資格審查

報名結(jié)束后，對應聘人員資格條件進行審查。經(jīng)資格審查，符合應聘條件人員超過該崗位聘用人數(shù)的，由招聘工作領(lǐng)導小組集體研究決定，以1：1的比例確定體檢考察人選。

(三)體檢

對面試通過人員開展體檢，體檢時間另行通知，體檢費用由應聘人員自理。應聘人員體檢不合格的，按照上述程序遞補。

(四)考察

應聘人員體檢合格的由招聘工作領(lǐng)導小組指定人員組成考察組，采取與本人談話、查閱有關(guān)檔案材料、向有關(guān)單位和人員征求意見等方式對擬聘用人選進行考察。應聘人員考察不合格的，按照上述程序遞補。

(五)公示

公示期為5個工作日，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

(六)聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，被聘用的人員應在指定的時間到聘用單位報到，否則取消聘用資格。擬聘用的技術(shù)檢查員由市應急管理局組織簽訂聘用合同并頒發(fā)聘任書，簽訂勞動合同制，合同一年一簽，合同應當明確技術(shù)檢查員的崗位職責、權(quán)利義務、薪酬待遇、聘用期限、合同解除或者終止等內(nèi)容。合同期滿后，經(jīng)考核合格可優(yōu)先再次聘用。