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2019年8月21日，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司注冊(cè)成立。2021年，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)全面開(kāi)啟深化國(guó)企改革新征程，聚焦區(qū)屬國(guó)企主業(yè)健康有序發(fā)展壯大，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)資源向優(yōu)質(zhì)企業(yè)集中，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司正式更名為平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司。
作為區(qū)屬一級(jí)大型國(guó)有企業(yè)，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司秉持“資產(chǎn)穩(wěn)企、資本助企、實(shí)業(yè)興企”的戰(zhàn)略構(gòu)想，聚焦“引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造價(jià)值”的使命，立足平潭、依托兩岸、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，圍繞新興產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、人力資源服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)的主業(yè)定位做大做強(qiáng)，致力打造成引領(lǐng)實(shí)驗(yàn)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)投資新能源、綠色經(jīng)濟(jì)、海洋經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新興產(chǎn)業(yè)的集團(tuán)公司。
自成立以來(lái)，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司將自身發(fā)展融入到國(guó)家與實(shí)驗(yàn)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略中，在改革中新生，在協(xié)同中成長(zhǎng)，在創(chuàng)新中前進(jìn)，在創(chuàng)業(yè)中綻放，切實(shí)擔(dān)負(fù)起投融資、育產(chǎn)業(yè)、保民生和促發(fā)展主體責(zé)任，努力建設(shè)放眼國(guó)際、對(duì)標(biāo)一流的現(xiàn)代化企業(yè)，全力助推實(shí)驗(yàn)區(qū)“一島兩窗三區(qū)”建設(shè)。
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘21個(gè)崗位24名人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持以“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)受過(guò)刑事處罰，無(wú)未了結(jié)的民事案件；
3.具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守；
4.有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.年齡在18周歲及以上，以崗位信息表（附件1）所要求的年齡為準(zhǔn)；
6.能勝任所聘職位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力；
7.符合招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。
（二）不得報(bào)考情形
受黨政紀(jì)處分且處分影響期未滿的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或處理的人員；中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)上公布的失信被執(zhí)行人；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（三）其他事項(xiàng)
1.年齡計(jì)算均以2024年8月13日為截止日期。例如，要求年齡在35周歲及以下，報(bào)考者的出生年月應(yīng)在1988年8月13日至2006年8月12日期間。
2.工作經(jīng)歷計(jì)算方式：有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月13日，以社保實(shí)際繳交的月份數(shù)為準(zhǔn)。
3.招聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)須在2024年8月13日前取得。取得境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
4.招聘崗位要求的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各項(xiàng)資格認(rèn)定證書(shū)必須在2024年8月13日前取得。
5.招聘崗位信息表中崗位條件要求為面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，其應(yīng)屆生身份認(rèn)定以本人畢業(yè)證書(shū)落款年度為準(zhǔn)，即當(dāng)年度應(yīng)屆生簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同、繳交社保等均不影響其應(yīng)屆生身份認(rèn)定;上年度畢業(yè)生具有工作經(jīng)歷以及社保繳交記錄的，可報(bào)考應(yīng)屆生崗位。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘共計(jì)21個(gè)崗位24人，具體崗位要求詳見(jiàn)《平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年第一批公開(kāi)招聘崗位信息表》（詳見(jiàn)附件1）。
注：根據(jù)《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》（詳見(jiàn)附件2），各招聘崗位具體相關(guān)專業(yè)規(guī)定以招聘需求表中要求的專業(yè)為準(zhǔn)（報(bào)考者在報(bào)考過(guò)程中對(duì)專業(yè)資格等審核結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間前按該指導(dǎo)目錄的指導(dǎo)意見(jiàn)申請(qǐng)復(fù)核，逾期產(chǎn)生后果由報(bào)考者承擔(dān)）。
四、公告發(fā)布及報(bào)名程序
（一）公告發(fā)布
采取網(wǎng)絡(luò)公告形式，通過(guò)“平潭人才發(fā)展集團(tuán)”微信公眾號(hào)等渠道進(jìn)行公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間
2024年8月13日18:00至2024年8月27日18:00。
（三）報(bào)名方式
1.符合條件的報(bào)考人員需登錄報(bào)名系統(tǒng)“福建省國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘考試報(bào)名平臺(tái)”（https://www.fjsrlzy.cn/home）進(jìn)行報(bào)名。并在報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)信息，按要求上傳本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證件的電子版。
2.報(bào)名材料：
（1）畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)掃描件;
（2）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表以及中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告;
（3）二代身份證正反面掃描件（報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證必須一致）;
（4）涉及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的社保繳納記錄、勞動(dòng)合同或工作證明掃描件;
（5）報(bào)考崗位所要求的職稱證書(shū)等其他相關(guān)材料掃描件;
（6）報(bào)考崗位所要求的相關(guān)作品。
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件的要求報(bào)名，并對(duì)網(wǎng)上提交的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，不得以虛假資料惡意報(bào)考。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持通暢。
（四）資格審核
招聘工作小組將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，資格審核過(guò)程中如有材料提供不全等情況，工作人員將通過(guò)“福建招聘平臺(tái)”微信公眾號(hào)發(fā)布審核結(jié)果，報(bào)考人員須時(shí)刻關(guān)注發(fā)布的信息內(nèi)容，否則后果自負(fù)。報(bào)名資格條件初審截止時(shí)間為2024年8月28日18:00。報(bào)名人員可在2024年8月14日18:00以后登錄報(bào)名系統(tǒng)（https://www.fjsrlzy.cn/home）查看資格初審結(jié)果。若報(bào)名人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議，可于2024年8月29日18:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行申訴，逾期不予受理。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開(kāi)招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定，核對(duì)本崗位報(bào)考條件；對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，資格審查貫穿全招聘流程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
五、考試辦法
采取筆試加面試的方式，崗位擬聘人數(shù)與符合招考條件的實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3及以上方可開(kāi)考，未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例的，取消該崗位的招聘。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名，按各崗位擬聘用人數(shù)的1:5比例確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人選最后一名筆試成績(jī)并列同分的，同分人員一起進(jìn)入面試;進(jìn)入面試人選不足1:5的，則按實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入面試。
（一）筆試
1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，筆試不設(shè)合格分，筆試成績(jī)占總考核成績(jī)40%。
2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及筆試要求以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
（二）資格復(fù)核
進(jìn)入面試的報(bào)考人員需提供資格復(fù)審材料：個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、職稱(有職稱要求的崗位)原件及復(fù)印件、勞動(dòng)合同、社保繳納記錄或工作證明（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位）、無(wú)犯罪記錄證明、本人失信被執(zhí)行人查詢截圖（http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/）等相關(guān)證明材料原件，如有弄虛作假，取消面試資格，由下一名符合標(biāo)準(zhǔn)的遞補(bǔ)。逾期遞交復(fù)核材料的取消面試資格。
（三）面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)滿分為100分，面試合格線為70分（面試最終得分），未達(dá)到合格線的予以淘汰。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試要求以面試通知或公告為準(zhǔn)。
（四）總成績(jī)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
總成績(jī)以筆試成績(jī)×40% + 面試成績(jī)×60%作為最終分?jǐn)?shù)。
以上成績(jī)均按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
六、考察（背景調(diào)查）
各崗位總考核成績(jī)從高分到低分排名，按崗位擬聘用人選1:1的比例確定進(jìn)入考察（背景調(diào)查）人員名單。
若出現(xiàn)成績(jī)排名相同者，則按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入考察（背景調(diào)查）人員名單；若面試成績(jī)相同者，則通過(guò)符合崗位優(yōu)先條件數(shù)量進(jìn)行排名確定進(jìn)入考察（背景調(diào)查）人員名單；若還出現(xiàn)排名相同者，則通過(guò)加試面試環(huán)節(jié)確定進(jìn)入考察（背景調(diào)查）人員名單。
七、體檢
體檢由招聘工作小組組織擬聘用報(bào)考人員到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢工作，體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員招聘錄用體檢有關(guān)規(guī)定，體檢自費(fèi)。無(wú)特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
八、公示和聘用
考察和體檢結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果等確定擬聘用人員，并在“平潭人才發(fā)展集團(tuán)”微信公眾號(hào)等相關(guān)載體上進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用的人員應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到上班,逾期報(bào)到取消聘用資格。公開(kāi)招聘人員實(shí)行聘用合同制，試用期規(guī)定參照用人單位相關(guān)管理辦法執(zhí)行。試用期考核合格的,給予聘用；考核不合格的予以解聘。
九、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員應(yīng)按照要求報(bào)名并提供相關(guān)證明材料，因弄虛作假或報(bào)名信息與實(shí)際不符的，取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)；若已簽訂聘任合同的，則合同無(wú)效，報(bào)考人員須承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)由此給選聘企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。
（二）報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察等工作，否則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（三）在本次招聘各環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄相應(yīng)資格的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。
（三）本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息將通過(guò)“平潭人才發(fā)展集團(tuán)”微信公眾號(hào)發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
（四）筆試、面試、體檢、資格復(fù)審等具體時(shí)間地點(diǎn)將以“福建招聘平臺(tái)”微信公眾號(hào)、短信或公告形式另行通知，如因無(wú)故關(guān)機(jī)、換號(hào)、無(wú)人接聽(tīng)、無(wú)信號(hào)等無(wú)法接收聯(lián)系，造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。
（五）報(bào)考人員對(duì)招聘等方面的相關(guān)問(wèn)題可與平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司聯(lián)系。
考務(wù)咨詢電話：0591-38716888。
開(kāi)通時(shí)間：周一至周五 上午8:00--12:00；下午14:30--17:30。
（六）招聘工作全程接受監(jiān)督、投訴或者舉報(bào)，以保證選聘工作的公平公正公開(kāi)。監(jiān)督電話：0591-86163389。
附件：
平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
2024年8月13日 | 
發(fā)表于 2024-8-19 21:33:26
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